المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alsaadi
الدولة بدأت تحمي بعض المهن لكن الناس تعودة على السهل وقليل المخاطرة صعب يتحولون بسهولة
وجدت شاب اشتغل عند شركة حارس امن بي 1700 ريال ويخصمون منه اي تأخير او غياب والصافي 1300
قلت الحق ليس على الشركة بل عليك
انت لا تريد عمل ولا جهد
شويت خضروات بي 500 ريال تبسط بها عند سوق او مدخل حي او جامع كبير تدخل لك 200 ريال يومي اي 6000 ريال شهري
اشتر ملابس صيني اي درزن يقل ثمنه عن 100 ريال واخلطها مع بعض وناد بعشرة في القطعة ربح 3 ريال لو بعت 50 قطعة في اليوم وهذا قليل سيكون دخلك 4500 شهري
كثير الحرف والتجارات التي تجيب ال 200 يومي
ليه تتوظف بي 2000 وتكن عالة على اسرتك هذا عمل قلته ابرك
شبابنا لا يحب الجهد نتيجة طفرة ثلاثين سنة .
مساك الله بالخير اخي الصاعدي
اعتقد أن الأمر ليس بهذه السهولة والبساطة
الإحلال او توطين المهن يحتاج إلى تخطيط ورؤية واعية وليس كما حدث في وقت القصيبي رحمه الله ولا من أتى بعده بالمطالبة بسعودة الحلاقين مثلا بينما مندوب المبيعات الذي يبيع عليهم الادوات اجنبي لديه مميزات وبونص ونقل الخ الخ .
بذلك وكما يقول المثل الياباني نحن نقوم بغسل السلم من الأسفل إلى الاعلى !!
خطة الإحلال مشروع وطني لابد أن يسبقه تعديل في المناهج بما يناسب سوق العمل لبناء ثقافة المهنة وبعد ذلك يكون التأهيل والأخير مهم جدا فلا يمكن مثلا ان تلزم القطاع الخاص بالسعودة وإستبدال موظف مؤهل لانه اجنبي بموظف غير مؤهل لانه مواطن فالشركة لن تستفيد والموظف المواطن سيغادر إن وجد البديل .
موظف اجنبي مؤهل بمرتب 10000 أفضل انناجية وربحية من إنتاجية وربحية موظف مواطن غير مؤهل براتب 3000 ريال .
ما يحدث لخبطة وتخبط وليس حلا صحيحا
المفضلات