منتديات أعمال الخليج
منتديات أعمال الخليج

النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: كيف تكون شنب بالقطاع الخاص؟؟

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    26-Apr-2004
    الدولة
    جدة
    المشاركات
    1,984

    كيف تكون شنب بالقطاع الخاص؟؟




    أو بمعنى أخر كيف تحصل على وظيفة بدخل عالي في الشركات؟

    لكن هل تعلم ما هي الوظايف التى تدفع لها الشركات رواتب عالية؟

    يشتكي شبابنا من تدنى رواتبهم بالقطاع الخاص لأنهم يختاروا الوظايف الخطى!! مثال التسويق أو الأعمال الإدارية العادية
    وفي الحقيقة تجد أن الشركات تدفع رواتب فلكية لوظايف معينة يهمها من يشغلها وتكون متحفظة جدا فيها !!
    هل تعلم ما هي الوظايف؟؟

    1- الموارد البشرية Human Resources
    يعتبر موظف الموارد البشرية من أهم الوظايف بأي شركة كون الشركات يهمها أن لا تتعرض لمشاكل مع موظفيها قد تعرضها لقضايا حقوقية ومطالبات
    موظف الموارد البشرية يجب أن يكون له معرفة جيدة بنظام العمل والعمال مع لباقة واحترام للموظفين ومهارات تواصل جيدة
    إذا حبيت أن تتقاضى راتب محترم فعليك بالموارد البشرية بأي شركة..

    2- تقنية و نظم المعلومات IS&T
    الشركات الحديثة لديها برامج كمبيوتر لإدارة عملياتها تكلف الشركة مبالغ كبيرة كما ان توقف هذه الأنظمة تكبدها خسائر كبيرة لذا تهتم الشركات بضرورة استمرار عمل هذه الأنظمة وصيانتها باستمرار لذا تدفع رواتب كبيرة للمختصين المهرة يشرط يضمن استمرار العمل وانجاز عمليات الشركة بنجاح

    3- مدير منتج
    يعمد وكلاء المنتجات لتعيين مدير للمنتج مثل وكلاء السيارات والأجهزة والجوالات وغيرها يقوم متابعة كل ما يخص المنتج من تسويق وصيانة وعيوب وغيره
    أكيد هناك كثير من الوظايف التي عرف أسرارها الأجانب واستفادوا منها بينما شبابنا قد يكونوا في الأماكن الخطاء
    بالشركات قد لا تكون الكفاءة المعروفة هي الأكثر أهمية قد يكون لملاك الشركات معيار خفي يقيم به الموظفين
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    10-May-2005
    المشاركات
    1,488
    مع كامل احترامي لك ، إلا أن تلك الوظائف لا تنطبق على أغلب الشركات في الوطن العربي .

    المحرك الرئيسي للإرتقاء في السلم الوظيفي في الشركات العربيه عموماً وبكل أسف هو مدى النفوذ لك وللأهل والأصدقاء بغض النظر عن مسمى الوظيفة .

    تجد موظف بارع ومتميز يرأسه مدير أقل منه أمكانات ومعرفه وإداره ، وهذه الحاله تجدها متكررة في كثير من الشركات لدينا.
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    26-Apr-2004
    الدولة
    جدة
    المشاركات
    1,984
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دايم أخضر مشاهدة المشاركة
    مع كامل احترامي لك ، إلا أن تلك الوظائف لا تنطبق على أغلب الشركات في الوطن العربي .

    المحرك الرئيسي للإرتقاء في السلم الوظيفي في الشركات العربيه عموماً وبكل أسف هو مدى النفوذ لك وللأهل والأصدقاء بغض النظر عن مسمى الوظيفة .

    تجد موظف بارع ومتميز يرأسه مدير أقل منه أمكانات ومعرفه وإداره ، وهذه الحاله تجدها متكررة في كثير من الشركات لدينا.
    هذا ما ذكرته خاصة في اخر الموضوع
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    21-Nov-2007
    المشاركات
    859
    ان يكون الموظف لديه ما يؤهله لاختراق الدوائر الحكوميه وتسهيل مهمة الشركه فيها
    لان القطاع الخاص في الغالب يعتمد على القطاع العام في الموارد الماليه ولا جراءات الحكوميه
    فمثلا حصول الشركه على ترخيص معين او حصولها على ارض صناعيه او قروض ماليه
    من صناديق الدوله او دعوه لتنفيذ مشروع معين ثم صرف مستخلصاتها بسهوله
    الموظف الذي يستطيع ان يخترق الدوائر الحكوميه بطريقته واسلوبه ونفوذه
    وان يضحي بحسناته وبعض الوظائف تبيع آخرتك بدون مبالغه
    تحصل على اعلى الرواتب والبدلات وربما تعرض عليك نسبه في الشركه !!
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    26-Apr-2004
    الدولة
    جدة
    المشاركات
    1,984
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الكلاسك مشاهدة المشاركة
    ان يكون الموظف لديه ما يؤهله لاختراق الدوائر الحكوميه وتسهيل مهمة الشركه فيها
    لان القطاع الخاص في الغالب يعتمد على القطاع العام في الموارد الماليه ولا جراءات الحكوميه
    فمثلا حصول الشركه على ترخيص معين او حصولها على ارض صناعيه او قروض ماليه
    من صناديق الدوله او دعوه لتنفيذ مشروع معين ثم صرف مستخلصاتها بسهوله
    الموظف الذي يستطيع ان يخترق الدوائر الحكوميه بطريقته واسلوبه ونفوذه
    وان يضحي بحسناته وبعض الوظائف تبيع آخرتك بدون مبالغه
    تحصل على اعلى الرواتب والبدلات وربما تعرض عليك نسبه في الشركه !!

    ربما هذا ما تبحث عنه بعض الشركات
    لكن هذا الموضوع نتكلم في اطار النظام
    اما اذا وجد مدراء الشركة انه بالامكان استغلال علاقاتك وجهدك من اجل مصلحة الشركة
    سوف يجدوا بعد وقت قصير من هو افضل لهم خدمة في بعض المجالات ويستغنوا عنك

    حقيقة طريقة عمل بعض الشركات قد يكون مستفز للموظف
    لكن الموظف الذكي من يستفيد من الشركة ولا يجعل مجال لاستغلاله من قبل مدرائها
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
المنتدى غير مسؤول عن أي معلومة منشورة به ولا يتحمل ادنى مسؤولية لقرار اتخذه القارئ بناء على ذلك