ارامكو توظف المصري والباكستاني ضعف راتب السعودي وافضل بدلات

[قناعة]

شي عجيب

اليوم قدام عيني وليس كلام نت اوجرائد

سعودي مهندس خبرة 20 سنة وظفوا مصري في ادارتة خبرتة 10 سنوات والسعودي يدربة براتب دبل السعودي حدود 45 الف والبدالات اكثر وسرية ويقولون للاجنبي لا تعلم السعودي واصلا قبل يجيء السعودية راتبة مايتعدى 6 الف ريال

السعودي يأخذ بدل نقل 300 ريال والمصري والباكستاني 300$ دولار 1200 ريال ابو ابوك يالقهر

ياخواني اذا المسوؤل خبل ويحب الاجانب طيب الى متى قهر الرجال في ارزاقهم


عذرهم يقولون الاجانب يستقيلون وعطوهم عقد جديد بالدولار اسمه global عالمي والسعودي عقدة ابو كلب بالريال و300 بدل شحدة



الله يكون بعونهم احد يعرف شركة تعطي اكثر اخبر الرجال جاة الهم والقهر ولا عاد ينام

[سكوري]

ممكن ان تكون جنسية المصريه اميركيه

[راجع]

ما شفتو شي حتى الان اصبر وشف دخل الوطن وين يروح

[تيم]

هالاجانب كروشهم تدلدل امامهم وسيارة اخر موديل وتذاكر سنوية وتامين طبي ويحول الووف لبلده وبمبالغ تفوق دخله ولا يدفع ضرايب..اين مشاريع التوطين الحقيقية..ادارات سوبر ماركت يوظف فيها اجنبي وبراتب خرافي ما اتوقع تحتاج عقليه فذه لترتيب جبن وزيتون وتنظيم الحسابات..بعض الاجانب بنى عمارات واسس شركات في بلده واللي منهم هاجر بعد ان شبع من خيرات البلد

[قناعة]

والله ياأخي لا جنسية ولا يحزنون انة بنفس حنسيتة الاصلية ولا يعرف يتكلم انقليزي ماغير يتفتف هو ومعة شرق اسيا

لا ومدرسين عيالهم مدارس انترناشيونال النفر ب 30 الف ابوك يالقهر وتذاكر درجة اولى والسعودي طول البر في الصيف لديرتة وعيالة راقدين بالسيارة

يجب الله الفرج

[فهد حائل]

شي عجيب

اليوم قدام عيني وليس كلام نت اوجرائد

سعودي مهندس خبرة 20 سنة وظفوا مصري في ادارتة خبرتة 10 سنوات والسعودي يدربة براتب دبل السعودي حدود 45 الف والبدالات اكثر وسرية ويقولون للاجنبي لا تعلم السعودي واصلا قبل يجيء السعودية راتبة مايتعدى 6 الف ريال

السعودي يأخذ بدل نقل 300 ريال والمصري والباكستاني 300$ دولار 1200 ريال ابو ابوك يالقهر

ياخواني اذا المسوؤل خبل ويحب الاجانب طيب الى متى قهر الرجال في ارزاقهم


عذرهم يقولون الاجانب يستقيلون وعطوهم عقد جديد بالدولار اسمه global عالمي والسعودي عقدة ابو كلب بالريال و300 بدل شحدة



الله يكون بعونهم احد يعرف شركة تعطي اكثر اخبر الرجال جاة الهم والقهر ولا عاد ينام

صلي ركعتين وانت ساجد قل
(اللهم اجعل ولايتنا فيمن خافك واتقاك واتبع رضاك)

[سهم-السهام]

السوق عرض وطلب، اترك كلام العواطف على جنب.. فيه أجانب أقل خبرة وحتى شهادة ولكن عندهم مهارات وروح للعمل ما تلقاها في كثير من السعوديين.. طبيعي رب العمل يبحث عن الموظف المناسب، بغض النظر عن جنسيته.

[مدرعم في الاسهم]

بكل صراحه الوضع يقهر

تعال بحارتي ومن ارقى واغلى احياء الرياض

اقدر اقول 60 بالميه السكان مصري شامي والبعض فيهم متملك قصور وسيارات اخبي سيارتي عنها

الوضع ماينسكت عنه
هذا بلدنا ومستقبل اولادنا

[طالع نسبه]

حسبنا الله ونعم الوكيل

[FIFO]

السوق عرض وطلب، اترك كلام العواطف على جنب.. فيه أجانب أقل خبرة وحتى شهادة ولكن عندهم مهارات وروح للعمل ما تلقاها في كثير من السعوديين.. طبيعي رب العمل يبحث عن الموظف المناسب، بغض النظر عن جنسيته.

كلامك جزء منه صحيح . وصاحب الموضوع وجهة نظره صحيحه في نظري.
جميع دول العالم تعطي اولويه للمواطن .
صاحب العمل يختار الحل الاسهل دائما بالنسبه له ويبحث عن موظف جاهز دون تعب.
الاجنبي لو تقاعس عن العمل او لم يطور معلوماته في مجال العمل من الممكن تغيره بسهوله بعكس السعودي .
بينما صاحب العمل لو وظف مواطن واكتشف بعد فتره انه غير مؤهل او متخاذل فيصعب عليه تغييره .

الحل بسهوله هو السماح لصاحب العمل بالاستغناء بسهوله عن السعوديين في المقابل يجبر على توظيف سعودي كابديل وليس اجنبي .

[dehlosa]

الحل بسهوله هو السماح لصاحب العمل بالاستغناء بسهوله عن المواطنين في المقابل يجبر على توظيف سعودي كبديل وليس اجنبي .


الأستغناء عن السعودى مسموح به الآن ويمكن رؤيته فى شركة الأتصالات السعودية وبأمكانك التحقق مما أقول .

اما بالنسبة للشركات التى توظف الأجنبى براتب أعلى من المواطن فهناك أحتمال فساد داخلى فى تلك الشركات بحيث يقوم المسئول الكبير الذى يملك الحق فى التوظيف بالأتفاق مع المتعاقدعلى اعطاء جزأ من راتبه للمسئول الذى وظفه. اذكر عندما كنت على راس العمل ان مهندسا مصريا كان فى مركز مدير يتفق مع مهندسين من بلده لأعطائهم انتدابات على شرط ان يعطى الموظف المنتدب جزا من قيمة انتدابه الى المدير الذى وقع على انتدابه.
للمعلومية هذا الكلام منذ اكثر من 25 سنة.

[امير نجد]

بكل صراحه الوضع يقهر

تعال بحارتي ومن ارقى واغلى احياء الرياض

اقدر اقول 60 بالميه السكان مصري شامي والبعض فيهم متملك قصور وسيارات اخبي سيارتي عنها

الوضع ماينسكت عنه
هذا بلدنا ومستقبل اولادنا

لا تنقهر ولا شي حاول اتأفلم على هاالشي
الهبات والرواتب
مستقبلا حتى العسكر والانظمه بتكون لهم
تخبر لازوم السياحه

[أويس]

الحل المناسب هو ترحيل جميع العمالة بالسعودية إلا الخبراء الأجانب بالمصانع والدفاع فقط

لو تم ذلك سيتوفر السكن والعلاج والكهرباء والماء لعشرات السنين القادمه دون جهد وسنحافظ على البنية التحتية وستتوفر مئات الآلف من الوظائف للاجيال القادمه
وستصبح السعودية الأغنى في العالم

قبل سنوات بسيطه كان المزارع سعودي والبناء سعودي والخباز سعودي وسواق التكسي سعودي و لخ الخ

نحن نريد ان نعلم طفلين وستقدمنا مدرس من الخارج لتعليم الطفلين وهو استقدم عائلته المكونه من عشرة أشخاص وصارت الدوله ملزمة بثلاثةعشر شخصاً بدلاً ما كان طفلين ترعاهم الدوله مثال بسيط على الوضع لدينا

[azeiz]

السوق عرض وطلب، اترك كلام العواطف على جنب.. فيه أجانب أقل خبرة وحتى شهادة ولكن عندهم مهارات وروح للعمل ما تلقاها في كثير من السعوديين.. طبيعي رب العمل يبحث عن الموظف المناسب، بغض النظر عن جنسيته.

أقسم بالله إن هالكلام غير صحيح..
قريب لي خبرة ومهارة وأمانة وتمكن..
هو موظف في شركة متعاقدة مع أرامكو ..
معه لبنانيين عالة على العمل ويعتمدون عليه وعلى إمكانياته الفنية في تنظيم العمل
ومع ذلك راتبه أقل من هاللبنانيين لأن لهم علاقة مع رئيسهم اللبناني..

الواسطة والمحسوبية تدمر البلد وتدمر الطموح..

[azeiz]

الحل بسهوله هو السماح لصاحب العمل بالاستغناء بسهوله عن المواطنين في المقابل يجبر على توظيف سعودي كبديل وليس اجنبي .


الأستغناء عن السعودى مسموح به الآن ويمكن رؤيته فى شركة الأتصالات السعودية وبأمكانك التحقق مما أقول .

اما بالنسبة للشركات التى توظف الأجنبى براتب أعلى من المواطن فهناك أحتمال فساد داخلى فى تلك الشركات بحيث يقوم المسئول الكبير الذى يملك الحق فى التوظيف بالأتفاق مع المتعاقدعلى اعطاء جزأ من راتبه للمسئول الذى وظفه. اذكر عندما كنت على راس العمل ان مهندسا مصريا كان فى مركز مدير يتفق مع مهندسين من بلده لأعطائهم انتدابات على شرط ان يعطى الموظف المنتدب جزا من قيمة انتدابه الى المدير الذى وقع على انتدابه.
للمعلومية هذا الكلام منذ اكثر من 25 سنة.

الأمر كما هو ملون..
للأسف أصحاب الشركات في الغالب سعوديون ولكنهم يضعون أجانب على رأس هرم الإدارة (وهم يتفرغون للترفية والتمتع بأموالهم وهذا من حقهم)..
وهؤلاء الأجانب لا يحبون توظيف السعودي نهائيا لخشيتهم من نجاحم وتراكم خبراتهم فيزيد عدد السعوديين أصحاب الخبرات في القطاع الخاص فيتسببون في إفشال سيطرة هؤلاء الأجانب على الشركات الخاصة وينافسونهم في رئاستها فتنفرط سبهتهم وهيمنتهم عليها

[glaxo]

السوق عرض وطلب واكيد ان فى هذا الاجنبى شىء غير موجود لدى المواطنين العاملين فى الشركة
واولا واخيرا هذه ارزاق يقسمها الله بين عباده
وليس لكونه اجنبى فأنه المفروض ان يستلم اجر اقل من المواطن بل ان الاجر يعبر عن قيمة الموظف من وجهة نظر المنشاءة
ودائما عندى راى فى العمل وهو اذا وجدت شىء افضل فأذهب اليه واذا لم يكن لديك خيارات فالافضل ان تركز على تطوير نفسك وان تحسن ادائك فى العمل وتجتهد فيه حتى تحين لك الفرصة ولكن النظر الى الغير ورواتبهم وبدلاتهم فانه لايفيد ولا يقدم ولا يؤخر بل على العكس ماجاب احد خبرك والمتضرر الوحيد هو انت يالموظف

[mazroni]

السوق عرض وطلب واكيد ان فى هذا الاجنبى شىء غير موجود لدى المواطنين العاملين فى الشركة
واولا واخيرا هذه ارزاق يقسمها الله بين عباده
وليس لكونه اجنبى فأنه المفروض ان يستلم اجر اقل من المواطن بل ان الاجر يعبر عن قيمة الموظف من وجهة نظر المنشاءة
ودائما عندى راى فى العمل وهو اذا وجدت شىء افضل فأذهب اليه واذا لم يكن لديك خيارات فالافضل ان تركز على تطوير نفسك وان تحسن ادائك فى العمل وتجتهد فيه حتى تحين لك الفرصة ولكن النظر الى الغير ورواتبهم وبدلاتهم فانه لايفيد ولا يقدم ولا يؤخر بل على العكس ماجاب احد خبرك والمتضرر الوحيد هو انت يالموظف

مع ان الكلام هذا نصيحه مقبوله وخاصة التركيز على تطوير الذات.

ولكن لا يمنع ان يطرح احد رأيه ووجهه نظره للنقاش وتبادل الاراء وتكوين راي عام نحو قضيه معينه.

انا رأيي في الموضوع ان الاجانب وجودهم جيد في الشركات الكبيره وخاصة ارامكو لتبادل الخبرات واثراء الحياة الاجتماعيه والوظيفيه بتنوعهم الثقافي

لكن رواتبهم وامتيازاتهم مبالغ فيها كثيراً ومن العدل مساواه الموظفين على نفس الدرجه في الامتيازات ان لم يكن للمواطن امتيازات اعلى مهما بلغت مهاره الاجنبي وفائدته ففي الاخير هو سيعود بها لبلده.

[قاصد الكريم]

شي عجيب



عذرهم يقولون الاجانب يستقيلون وعطوهم عقد جديد بالدولار اسمه global عالمي والسعودي عقدة ابو كلب بالريال و300 بدل شحدة



الله يكون بعونهم احد يعرف شركة تعطي اكثر اخبر الرجال جاة الهم والقهر ولا عاد ينام

المشكلة ان شركة ارامكو
ماتقبل ملف اى خريج من الجامعة
لابد معدلك التراكمي ماينزل عن حد معين عشان يقبلون ملفك ويحطونك في قائمة الانتظار

ومن جهه اخري يشتكون من تسرب الاجانب

وظفوا السعودي واتركوا الشروط التعجيزية
وبيكون عندكم خبرات عالية وكثيرة