منتديات أعمال الخليج
منتديات أعمال الخليج

النتائج 1 إلى 28 من 28

الموضوع: هل يجب ان يصل الاحتياطي للشركة لحد نظامي حتى تمنح؟

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    29-Aug-2002
    المشاركات
    5,737

    هل يجب ان يصل الاحتياطي للشركة لحد نظامي حتى تمنح؟

    هل يجب ان يصل الاحتياطي للشركة للحد النظامي حتى تمنح الشركة

    هل القصد ان هناك حد ما اي قيمة معينة ام ماذا؟

    مشكور
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    18-Jun-2005
    المشاركات
    2,072
    لايوجد حد ادنى

    تستطيع الشركة ان تمنح متى توفرت قيمة دفترية اعلى من الاسمية

    وتستطيع التحويل من الاحتياطيات كذلك

    بالنسبة للبنوك والتامين هناك اشتراطات خاصة لمؤسسة النقد لا اعرف تفاصيلها

    تحياتي
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    29-Aug-2002
    المشاركات
    5,737
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Ksahelp مشاهدة المشاركة
    لايوجد حد ادنى

    تستطيع الشركة ان تمنح متى توفرت قيمة دفترية اعلى من الاسمية

    وتستطيع التحويل من الاحتياطيات كذلك

    بالنسبة للبنوك والتامين هناك اشتراطات خاصة لمؤسسة النقد لا اعرف تفاصيلها

    تحياتي
    اخي بارك الله فيك

    يعني ليس من الازم ان تكون الارباح المبقاة مثلا اكثر من نصف راس المال

    او اي التزامات او شروط اخرى غير القيمة الدفترية اعلى من الاسمية

    مشكور
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    12-Feb-2009
    المشاركات
    10,904
    مشكورين والله يجزاكم خير
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    5-Mar-2008
    المشاركات
    1,210
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المحلل مشاهدة المشاركة
    اخي بارك الله فيك

    يعني ليس من الازم ان تكون الارباح المبقاة مثلا اكثر من نصف راس المال

    او اي التزامات او شروط اخرى غير القيمة الدفترية اعلى من الاسمية

    مشكور
    نعم لازم الاحتياطيات أكثر من نصف رأس المال، وأما القيمة الدفترية أعلى من القيمة الإسمية فهذي غير موجودة كاشتراط، ولا أعلم مصدر الأخ الذي ذكرها.
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    30-Apr-2004
    الدولة
    السعودية
    المشاركات
    128
    أخي العزيز

    هناك ثلاثة أنظمة رئيسية تحكم تكوين هذا الاحتياطي هي نظام الشركات ونظام مراقبة البنوك ونظام مراقبة شركات التأمين التعاوني

    فنظام الشركات يوجب تجنيب 10% من صافي الأرباح السنوية للشركة لتكوين احتياطي نظامي إلى أن يبلغ 50% من رأس مال الشركة المدفوع

    ونظام مراقبة البنوك يوجب تجنيب 25% من صافي الأرباح السنوية للبنك أو المصرف لتكوين احتياطي نظامي إلى أن يبلغ 100% من رأس مال البنك أو المصرف المدفوع

    ونظام مراقبة شركات التأمين التعاوني يوجب تجنيب20% من صافي الأرباح السنوية لشركات التأمين أو إعادة التأمين لتكوين احتياطي نظامي إلى أن يبلغ 100% من رأس مال شركة التأمين أو إعادة التأمين المدفوع

    طبعآ وصول الشركة الى النسبة المحددة أعلاة للإحتياطي النظامي , يعطي طمئنينة للدائنين على قدرة الشركة بالوفاء بإلتزاماتها , وكذلك يعطي المستثمر راحة بأنه الشركة لدية ملائة مالية وقدرة على التوسع في مشاريعها وكذلك توزيعهاتها النقدية السنوية اوالربع أو النصف سنوية

    وعندما يصل الأحتياطي النظامي 100% من رأس المال ... توجب على الشركة إما توزيع أرباح مجزية أو رفع رأس المال

    تحياتي
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    26-Aug-2013
    المشاركات
    1,079
    الأهلي والراجح يا توزيع ممتاز يا منحة.
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    27-Sep-2013
    المشاركات
    498
    الله يعطيك العافيه موضوع ممتاز
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    29-Aug-2002
    المشاركات
    5,737
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سهم-السهام مشاهدة المشاركة
    نعم لازم الاحتياطيات أكثر من نصف رأس المال، وأما القيمة الدفترية أعلى من القيمة الإسمية فهذي غير موجودة كاشتراط، ولا أعلم مصدر الأخ الذي ذكرها.
    اعتقد والله اعلم كلامك غير صحيح بدلالة

    ان جرير كل سنتين تمنح واحتياطياتها اقل بكثير من راس المال بل بالكاد يذكر
    كما ان المزرعة منحت السنة ولم يكن لها بالسوق غير 6 اشهر ولم تكون اي احتياطيات
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    29-Aug-2002
    المشاركات
    5,737
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الجزيرة مشاهدة المشاركة
    أخي العزيز

    هناك ثلاثة أنظمة رئيسية تحكم تكوين هذا الاحتياطي هي نظام الشركات ونظام مراقبة البنوك ونظام مراقبة شركات التأمين التعاوني

    فنظام الشركات يوجب تجنيب 10% من صافي الأرباح السنوية للشركة لتكوين احتياطي نظامي إلى أن يبلغ 50% من رأس مال الشركة المدفوع

    ونظام مراقبة البنوك يوجب تجنيب 25% من صافي الأرباح السنوية للبنك أو المصرف لتكوين احتياطي نظامي إلى أن يبلغ 100% من رأس مال البنك أو المصرف المدفوع

    ونظام مراقبة شركات التأمين التعاوني يوجب تجنيب20% من صافي الأرباح السنوية لشركات التأمين أو إعادة التأمين لتكوين احتياطي نظامي إلى أن يبلغ 100% من رأس مال شركة التأمين أو إعادة التأمين المدفوع

    طبعآ وصول الشركة الى النسبة المحددة أعلاة للإحتياطي النظامي , يعطي طمئنينة للدائنين على قدرة الشركة بالوفاء بإلتزاماتها , وكذلك يعطي المستثمر راحة بأنه الشركة لدية ملائة مالية وقدرة على التوسع في مشاريعها وكذلك توزيعهاتها النقدية السنوية اوالربع أو النصف سنوية

    وعندما يصل الأحتياطي النظامي 100% من رأس المال ... توجب على الشركة إما توزيع أرباح مجزية أو رفع رأس المال

    تحياتي
    كلامك صحيح
    ولكن جرير كل سنتين تمنح والاحتياطي عندها يكاد يكون 10% من راس المال او اقل

    راجع القوائم المالية لجرير
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    5-Mar-2008
    المشاركات
    1,210
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المحلل مشاهدة المشاركة
    اعتقد والله اعلم كلامك غير صحيح بدلالة

    ان جرير كل سنتين تمنح واحتياطياتها اقل بكثير من راس المال بل بالكاد يذكر
    كما ان المزرعة منحت السنة ولم يكن لها بالسوق غير 6 اشهر ولم تكون اي احتياطيات
    صحيح كلامك، إذا بلغت الاحتياطيات أكثر من نصف رأس المال فيمكن توزع الشركة أرباح بدون إضافة أي مبلغ للاحتياطيات. أي أن الشركة لازم تترك 10% من الأرباح كاحتياطي ومن ثم ممكن توزع أرباح، ما عدا في حالة إن الاحتياطيات تتجاوز نصف رأس المال فممكن توزع مباشرة. بخصوص جرير، فهي تجنب 10% للاحتياطيات ومن ثم توزع أرباح، وهذا لا غبار عليه.
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    26-Aug-2013
    المشاركات
    1,079
    ساميا قيمتها الدفترية 31
    سابك قيمتها الدفترية 56
    ولا منح؟؟؟
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    29-Aug-2002
    المشاركات
    5,737
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سهم-السهام مشاهدة المشاركة
    صحيح كلامك، إذا بلغت الاحتياطيات أكثر من نصف رأس المال فيمكن توزع الشركة أرباح بدون إضافة أي مبلغ للاحتياطيات. أي أن الشركة لازم تترك 10% من الأرباح كاحتياطي ومن ثم ممكن توزع أرباح، ما عدا في حالة إن الاحتياطيات تتجاوز نصف رأس المال فممكن توزع مباشرة. بخصوص جرير، فهي تجنب 10% للاحتياطيات ومن ثم توزع أرباح، وهذا لا غبار عليه.
    اخي الكريم

    خلينا من موضوع توزيع الارباح
    وخلينا من موضوع ان تجنب الشركة 10% من الارباح للاحتياطي هذا معروف

    انا استفساري لو سمحت عن المنحة اي 1 سهم لكل 2 سهم مثلا

    الذي فهمته منك ان يجب ان يكون الاحتياطي اكثر من نصف راس المال حتى تستطيع الشركة ان تمنح؟

    اذا كان هذا الكلام صحيح

    فهل يشمل الاحتياطي

    الارباح المستبقاة او الاحتياطي النظامي او كلاهما اقصد ارباح مستبقاة + احتياطي نظامي

    مشكور
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  14. #14
    تاريخ التسجيل
    5-Mar-2008
    المشاركات
    1,210
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المحلل مشاهدة المشاركة
    اخي الكريم

    خلينا من موضوع توزيع الارباح
    وخلينا من موضوع ان تجنب الشركة 10% من الارباح للاحتياطي هذا معروف

    انا استفساري لو سمحت عن المنحة اي 1 سهم لكل 2 سهم مثلا

    الذي فهمته منك ان يجب ان يكون الاحتياطي اكثر من نصف راس المال حتى تستطيع الشركة ان تمنح؟

    اذا كان هذا الكلام صحيح

    فهل يشمل الاحتياطي

    الارباح المستبقاة او الاحتياطي النظامي او كلاهما اقصد ارباح مستبقاة + احتياطي نظامي

    مشكور
    تقصد منح أسهم مجانية؟ هذي مسألة حسابية بحتة لأنك لا تستطيع منح أسهم مجانية إذا ما عندك احتياطي كافي للمنحة، فتقدر تمنح 1:1 إذا الاحتياطي يساوي أو يزيد عن رأس المال، وهكذا.
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  15. #15
    تاريخ التسجيل
    18-Jun-2005
    المشاركات
    2,072
    اخي الكريم الشركات يمكنها السحب من الاحتياطي لرفع راس المال

    وامثلة

    بنك الرياض جرير

    واسمنت القصيم سحب من الاحتياطي وحولها الى الارباح المبقاة هذه السنة

    الشركات تستطيع أن تمنح اذا كانت تملك مايفوق القيمة الاسمية

    وهذي هي الزبدة
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  16. #16
    تاريخ التسجيل
    29-Aug-2002
    المشاركات
    5,737
    حسب كلام الاخوين الاستاذين سهم السهام و ksahelp

    لكي تمنح الشركة اسهم مجانية يجب توفر شرطين

    1. ان تكون القيمة الدفترية للسهم اعلى من القيمة الاسمية

    2. ان يكون الاحتياطي يساوي مقدار المنحة الممنوحة مع تجنيب 10% من الارباح

    مشكورين ولكل من شارك مع امكانية اضافة المشاركات
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  17. #17
    تاريخ التسجيل
    18-Jun-2005
    المشاركات
    2,072
    الاحتياطي ليس شرط ان يساوي المنحة
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  18. #18
    تاريخ التسجيل
    29-Aug-2002
    المشاركات
    5,737
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Ksahelp مشاهدة المشاركة
    الاحتياطي ليس شرط ان يساوي المنحة
    طيب اذا كان لا يساوي من فين تجيب الباقي؟

    فالشركة اما ان تمنح بقدر يساوي الاحتياطي او بقدر اقل من الاحتياطي

    اما اكثر من الاحتياطي فليس هناك حل سوى الاقتراض من البنوك طبعا بالاضافة الى الاحتياطي
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  19. #19
    تاريخ التسجيل
    5-Mar-2008
    المشاركات
    1,210
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المحلل مشاهدة المشاركة
    طيب اذا كان لا يساوي من فين تجيب الباقي؟

    فالشركة اما ان تمنح بقدر يساوي الاحتياطي او بقدر اقل من الاحتياطي

    اما اكثر من الاحتياطي فليس هناك حل سوى الاقتراض من البنوك طبعا بالاضافة الى الاحتياطي
    لا يمكن الاقتراض من البنوك لرفع رأس المال! الاقتراض لا يدخل في رأس المال. الجهة المقرضة ليست شريك في الشركة. ونعم لا يمكن أن تمنح بأكثر مما لديك من احتياطي.
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  20. #20
    تاريخ التسجيل
    9-Jan-2010
    المشاركات
    41
    يجب ان يرحل من الارباح للاحتياطي بحيث لايقل عن خمسين بالميه من رأس المال للشركات وميه بالميه للبنوك والتأمين
    اما المنحه فتكون من الارباح المبقاه
    انظر الى قوائم الخزف تجد انه يلزمه ان يمنح ومنحه كبيره
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  21. #21
    تاريخ التسجيل
    18-Jun-2005
    المشاركات
    2,072
    اخي الكريم
    حقوق المساهمين تتكون من
    رأس المال
    اضافة الى
    احتياطي نظامي
    احتياطي اتفاقي ان وجد
    ارباح مبقاة
    علاوة اصدار ان وجد
    مطروحا منها
    خسائر ان وجدت
    حقوق اقلية ان وجدت

    فاذا كان صافي حقوق المساهمين اكبر من رأس المال يمكن للشركة المنح ويمكنها التحويل بين بعض البنود
    ولايمكن للشركة أن ترفع راس مالها بقرض او ماشابه لانه لايصل الى حقوق المساهمين بل ينقص تحت بند المطلوبات
    يمكن للشركة الاقتراض لتوزيع ارياح اذا كانت الشركة لديها اصول كبيرة ولكنها تفتقر للسيولة

    وانصحك بالاطلاع على أي كتاب اساسيات محاسبة فستضيف الى معلوماتك الكثير

    تحياتي
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  22. #22
    تاريخ التسجيل
    5-Mar-2008
    المشاركات
    1,210
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Ksahelp مشاهدة المشاركة
    اخي الكريم
    حقوق المساهمين تتكون من
    رأس المال
    اضافة الى
    احتياطي نظامي
    احتياطي اتفاقي ان وجد
    ارباح مبقاة
    علاوة اصدار ان وجد
    مطروحا منها
    خسائر ان وجدت
    حقوق اقلية ان وجدت

    فاذا كان صافي حقوق المساهمين اكبر من رأس المال يمكن للشركة المنح ويمكنها التحويل بين بعض البنود
    ولايمكن للشركة أن ترفع راس مالها بقرض او ماشابه لانه لايصل الى حقوق المساهمين بل ينقص تحت بند المطلوبات
    يمكن للشركة الاقتراض لتوزيع ارياح اذا كانت الشركة لديها اصول كبيرة ولكنها تفتقر للسيولة

    وانصحك بالاطلاع على أي كتاب اساسيات محاسبة فستضيف الى معلوماتك الكثير

    تحياتي
    كلامك صحيح بس الخطأ في قولك إن الاحتياطي ليس شرط أن يساوي المنحة، بمعنى أنه يمكن أن تمنح بأكثر من حجم الاحتياطيات. هذا غير صحيح، مثال:

    رأس المال = 100 مليون ريال
    احتياطيات+أرباح مبقاة، إلخ = 50 مليون ريال
    حقوق مساهمين = 150 مليون ريال
    هنا المنحة لا يمكن أن تزيد عن 50 مليون ريال. وإلا من أين سيتم تحويل المبلغ الإضافي؟
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  23. #23
    تاريخ التسجيل
    29-Aug-2002
    المشاركات
    5,737
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Ksahelp مشاهدة المشاركة
    اخي الكريم
    حقوق المساهمين تتكون من
    رأس المال
    اضافة الى
    احتياطي نظامي
    احتياطي اتفاقي ان وجد
    ارباح مبقاة
    علاوة اصدار ان وجد
    مطروحا منها
    خسائر ان وجدت
    حقوق اقلية ان وجدت

    فاذا كان صافي حقوق المساهمين اكبر من رأس المال يمكن للشركة المنح ويمكنها التحويل بين بعض البنود
    ولايمكن للشركة أن ترفع راس مالها بقرض او ماشابه لانه لايصل الى حقوق المساهمين بل ينقص تحت بند المطلوبات
    يمكن للشركة الاقتراض لتوزيع ارياح اذا كانت الشركة لديها اصول كبيرة ولكنها تفتقر للسيولة

    وانصحك بالاطلاع على أي كتاب اساسيات محاسبة فستضيف الى معلوماتك الكثير

    تحياتي
    هنا اخي ksahelp انت تقول

    فاذا كان صافي حقوق المساهمين اكبر من رأس المال يمكن للشركة المنح. انتهى
    وفي حالة لا يوجد خسائر على الشركة

    يجب ان يكون صافي حقوق المساهمين اكبر من راس المال

    لان وحسب كلامك صافي حقوق المساهمين يشمل راس المال
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  24. #24
    تاريخ التسجيل
    29-Aug-2002
    المشاركات
    5,737
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سهم-السهام مشاهدة المشاركة
    كلامك صحيح بس الخطأ في قولك إن الاحتياطي ليس شرط أن يساوي المنحة، بمعنى أنه يمكن أن تمنح بأكثر من حجم الاحتياطيات. هذا غير صحيح، مثال:

    رأس المال = 100 مليون ريال
    احتياطيات+أرباح مبقاة، إلخ = 50 مليون ريال
    حقوق مساهمين = 150 مليون ريال
    هنا المنحة لا يمكن أن تزيد عن 50 مليون ريال. وإلا من أين سيتم تحويل المبلغ الإضافي؟
    حلو بدأت تضح الامور بالامثلة

    في هذه الحالة وحسب مثالك السابق اخي سهم السهام (راس المال 100 مليون والاحتياطيات 50 مليون)

    تكون المنحة 1 سهم لكل سهمين يعني 50%

    ان شاء الله اكون صح
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  25. #25
    تاريخ التسجيل
    5-Mar-2008
    المشاركات
    1,210
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المحلل مشاهدة المشاركة
    حلو بدأت تضح الامور بالامثلة

    في هذه الحالة وحسب مثالك السابق اخي سهم السهام (راس المال 100 مليون والاحتياطيات 50 مليون)

    تكون المنحة 1 سهم لكل سهمين يعني 50%

    ان شاء الله اكون صح
    صحيح، 50 مليون ريال = 5 ملايين سهم، وبما أن هناك 10 ملايين سهم قائمة، فكل سهم قديم يحصل على نصف سهم، أو سهم لكل سهمين.
    نعم صافي حقوق المساهمين دائماً أكبر من رأس المال إلا في حالة وجود خسائر متراكمة أكبر من الاحتياطيات. مثال:

    رأس المال = 100 مليون ريال
    احتياطيات = 50 مليون ريال
    أرباح مبقاة = - 50 مليون ريال
    حقوق مساهمين = 100 مليون ريال
    حقوق المساهمين = رأس المال ويمكن منح 50 مليون ريال.
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  26. #26
    تاريخ التسجيل
    29-Aug-2002
    المشاركات
    5,737
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سهم-السهام مشاهدة المشاركة
    صحيح، 50 مليون ريال = 5 ملايين سهم، وبما أن هناك 10 ملايين سهم قائمة، فكل سهم قديم يحصل على نصف سهم، أو سهم لكل سهمين.
    نعم صافي حقوق المساهمين دائماً أكبر من رأس المال إلا في حالة وجود خسائر متراكمة أكبر من الاحتياطيات. مثال:

    رأس المال = 100 مليون ريال
    احتياطيات = 50 مليون ريال
    أرباح مبقاة = - 50 مليون ريال
    حقوق مساهمين = 100 مليون ريال
    حقوق المساهمين = رأس المال ويمكن منح 50 مليون ريال.
    معليش سؤال

    طيب لماذا وفي حال مثالك لا تمنح الشركة 1 سهم لكل 1 سهم

    اي منح 100 مليون فالرباح المبقاة + احطياطي = 100 مليون
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  27. #27
    تاريخ التسجيل
    29-Aug-2002
    المشاركات
    5,737
    وبهذة المناسبة اخي

    اشوف هذه الاسهم قادرة على المنحة

    1. البحر الاحمر
    2. الزامل
    3. الخزف لقرب فتح مصنعهم الجديد بعد 5 شهور تقريبا غصب عنهم لكن الراجحي يحب يكنز
    4. الدريس
    5. اسمنت الشرقية او القصيم

    رايكم يهمني
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  28. #28
    تاريخ التسجيل
    5-Mar-2008
    المشاركات
    1,210
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المحلل مشاهدة المشاركة
    معليش سؤال

    طيب لماذا وفي حال مثالك لا تمنح الشركة 1 سهم لكل 1 سهم

    اي منح 100 مليون فالرباح المبقاة + احطياطي = 100 مليون
    الأرباح المبقاة + الاحتياطي = 0 في هذا المثال، ولكن طالما إن هناك احتياطيات كافية للمنحة، يمكن للشركة أن تمنح. ماذا عن التالي؟

    رأس المال = 100 مليون ريال
    احتياطيات = 50 مليون ريال
    أرباح مبقاة = - 100 مليون ريال
    حقوق مساهمين = 50 مليون ريال

    من ناحية نظرية يحق للشركة تحويل 50 مليون ريال من الاحتياطي لرأس المال، ولكن لا أذكر شيء في نظام الشركات يلزم الشركة باطفاء خسائرها أولاً قبل عمل المنحة، هل يقدر أحد يؤكد أو ينفي؟
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
المنتدى غير مسؤول عن أي معلومة منشورة به ولا يتحمل ادنى مسؤولية لقرار اتخذه القارئ بناء على ذلك