ما الذي يحدث في أعمال الخليج ؟؟؟ عزوف أم شئ اخر

[mdzd]

هناك اسباب كثيرة وواضحة لكن لو نظرنا للمنتديات الاخرى لوجدنا اغلب الاسباب التي ذكرت هنا موجودة هناك والتفاعل موجود في تلك المنتديات .ومن وجهة نظري ان اهم الاسباب هي :
01 غياب الادارة وكان المنتدى بدون ادارة (يجب تفاعل المشرفين مع الاعضاء)
02 عدم وجود متابعة يومية ومثبته لانها جاذبة للاعضاء وتخلق جو مناسب للمنتدى
03 تعيين مشرفين من الاعضاء الفاعلين في المنتدى والمعروفين
تحياتي

[khalid-wy]

أفتقدنا أعضاء مميزون جدآ مثل الأسبانى و د.عبدالله العتيبى و qqqq(ابوخالد) وبريد الكترونى وحبر سرى .... وغيرهم من أصحاب الأقلام الرائعه ،،،،
ومع ذلك يظل أعمال الخليج منتدى مميز ورائع بأعضاءه الموجدين وبأدراته الأكثر من رائعه ،،،

[عبدالله عبدالرحمن السليمان]

سبق أن طرحت الاسبوع الماضي موضوع بهذا الخصوص على الرابط التالي :
http://www.thegulfbiz.com/vb/showthread.php?t=344850
وفجأة تم قتل الموضوع بنقله للمنتدى العام ,, عندها أدركت لماذا أعمال الخليج يسير بطريقة ( للخلف در ) .. ولسان حالهم يقول : فكونا من هالمواضيع ,, الوضع الحالي معجبنا .

[فاعل خير]

أفتقدنا أعضاء مميزون جدآ مثل الأسبانى و د.عبدالله العتيبى و qqqq(ابوخالد) وبريد الكترونى وحبر سرى .... وغيرهم من أصحاب الأقلام الرائعه ،،،،
ومع ذلك يظل أعمال الخليج منتدى مميز ورائع بأعضاءه الموجدين وبأدراته الأكثر من رائعه ،،،

للاسف الادارة تعاملت باسلوب غير جيد مع بعض المعرفات التي ذكرتها نتيجة محاباة طرف على اخر ...وهناك نوع من الدكتاتورية يمارس مع بعض الاعضاء ولا يمارس مع اخرين ... ولكن ليست هذه القضية ... السوق من سنتين تقريبا وهو يلف ويدور حول نفسه لدرجة ان الواحد حفظ ارقام الدعم والمقاومة ...

يحسب للادارة ان الموضوعات اقتصادية بحتة ... لان بعض المنتديات تظنها الساحة المفتوحة !!

[د. ديمنج]

وحتى نكون منصفين ,

لا نبرئ ساحة الأعضاء

فالبعض لا يشارك بأي موضوع وإن لم يكن لديك ماتكتبه فعلى الأقل شارك بكلمة شكر ودعاء للكاتب لأن الجملة التي تكتبها في الموضوع ترسل رسالة للكاتب أن هناك من يهتم بما تكتب وهناك من يقرأ مواضيعك , وهذه تعطي طاقة جديدة للكاتب لكي يواصل العطاء ,



..[/center]

شكرا جزيلا وأسأل الله تعالى أن يبارك في وقتك ومالك وذريتك أيها اللماح الرائع

[أبو موده]

العزوف والملل يعود الى عدة اسباب منها:
- لدينا نعرة فريدة في النوع ترفض الرأي الآخر ولا تقبل المشاركة ولا النصيحة ولا حتى الاجابة على سؤال ... ولا حتى قبول الشكر والتقدير ( ما يبغاك في موضوعه ... وبس ).

[/COLOR]

بارك الله فيك يالعمده
جيت على الجرح هذا هو الحال

[جراند]

كتابة بعض الاعضاء في منتديات اخرى دليل على افلاسهم ونحمد الله على ذهابهم والتخلص منهم .
من مراقبتي لبعض المنتديات هناك من يحاول زيادة المشاركات وقرأه الموضوع بشكل مبالغ من ادارات المنتدى ليوحي بانه مرغوب.

المنتدى هنا مجاري لاحداث السوق قبل 3 شهور كانت مواضيع ومتابعة بسبب تحرك السوق.
لذلك ارى انه طبيعي والادارة مشكورة بتنظيم المواضيع وهذا ما جعل اغلب الكتاب يذهبون الى منتديات اخرى ليفضفضو ما عندهم من مواضيع خارج سوق الاسهم

[لمّاح]

شكرا جزيلا وأسأل الله تعالى أن يبارك في وقتك ومالك وذريتك أيها اللماح الرائع

ياسلام عليك يادكتور , طبّقت الدرس على طول ,

أعطيتني دفعة معنوية وابشر بثلاث مواضيع ,



..

[انفو]

في اعتقادي السبب يعود الى الطبقيه والشلليه بين الاعضا‍‍‍ء فلا بد ان يكون لك اخويا لتطبل لهم ويطبلونك واللي ماعنده احد يطبل له موضوعه لا احد ينظر اليه ..
دمت بود يبو بدر

[windasoof]

ولكن ماهو الرأي بهذه الحالة الفريدة ......
أكتب بإسهاب وبشكل مطول ثم أعتمد الرد أو المقال فماذا أفاجأ....
أفاجأ بأن الرد أو المقال لم يعتمد لحالة فنية إما من الإنترنت أو شئ لا أعلمه!!
فهل يحدث لكم أحيانا مثلي...
على فكرة هذا هي المشاركة الثانية؟
الأولى لي الله...

[لمّاح]

ولكن ماهو الرأي بهذه الحالة الفريدة ......



أكتب بإسهاب وبشكل مطول ثم أعتمد الرد أو المقال فماذا أفاجأ....
أفاجأ بأن الرد أو المقال لم يعتمد لحالة فنية إما من الإنترنت أو شئ لا أعلمه!!
فهل يحدث لكم أحيانا مثلي...
على فكرة هذا هي المشاركة الثانية؟

الأولى لي الله...

إذا صارت المشاركة طويلة وحسافة فاعمل نسخ قبل لا ترسلها

أو اكتبها في الوورد على رواقة ثم انسخها والصقها ,

هذا اللي انا اسويه ,

وبعدين أنت بالذات لازم ترسل المشاركة مرتين ( العدل مطلوب )


..

[ليس إلا]

كلامك صحيح بدليل اختفاء الإعلانات ... وفي الموضوع عدد من الآراء بالإمكان الاستفادة منها.
الامر الاخر يخص طبيعة المتداولين فالكثير منهم ترك المتابعة اللحظية.

[abu_ali]

هناك اسباب كثيرة وواضحة لكن لو نظرنا للمنتديات الاخرى لوجدنا اغلب الاسباب التي ذكرت هنا موجودة هناك والتفاعل موجود في تلك المنتديات .ومن وجهة نظري ان اهم الاسباب هي :
01 غياب الادارة وكان المنتدى بدون ادارة (يجب تفاعل المشرفين مع الاعضاء)
02 عدم وجود متابعة يومية ومثبته لانها جاذبة للاعضاء وتخلق جو مناسب للمنتدى
03 تعيين مشرفين من الاعضاء الفاعلين في المنتدى والمعروفين
تحياتي

في حال الرغبه بتعيين مشرفين جدد والنظر الى ما يطلبه الاعضاء
أرشح كل حبايبنا "لماح - كاترينا - البدراني " للمشاركة في مهام الاشراف.

[mdzd]

في حال الرغبه بتعيين مشرفين جدد والنظر الى ما يطلبه الاعضاء
أرشح كل حبايبنا "لماح - كاترينا - البدراني " للمشاركة في مهام الاشراف.

احسنت اخي ابو علي والنعم فيهم .
ولا تنسى نفسك فانت تستحق التقدير
واضيف اليهم اخونا علي محمد سليمان عضو نشيط وفعال ومحبوب.
على كلا في حال تجاوب الادارة لن يكون هناك عجز في الاختيار فالاكفاء كثر
تحياتي

[أبـو مـهـنـد]

اضم صوتي
لصوت الرائع
لـمّــــــاح

[boran]

السلام عليكم
المنتدى بالنسبة لي جيد ولكي يكون افضل ويرقى الى توقعاتكم يجب المشاركة من الجميع بوضع الاقتراحات وليس الاكتفاء بطرح المعوقات حتى نبرهن على الجدية في
الطرح والمشاركة في ايجاد الحلول المناسبة جنبا الى جنب مع الادارة وبالتوفيق
مثال
1- بناء استراتيجية جديدة مفعمة بالحيوية تساير التطور في وسائل الاتصال
2-مخاطبة جميع الكتاب والاطمئان عن صحتهم بين حين واخر
3-توفير حافظة لتحميل الشارتات داخل المنتدى
4-عمل استبيان ربع سنوي هدفة ارضاء الاعضاء بالعمل علي توفير تطلعاتهم للرقي في الخدمات
5-عمل مسابقات شهرية لافضل كاتب او مضارب او مشارك
6-تفعيل الاتصال بين الاعضاء والادارة

[قوة الإرادة]

أرى أن المنتدى يمر بمرحلة عادية جدا مثله مثل بقية المنتديات في مختلف الانشطة فالفتور والملل الذي ينتاب الاعضاء ويجعلهم يعزفون عن الرد او طرح الموضوعات الجديدة أمر مجبول عليه الانسان ولا يجب أن نضخم الامر ... ومع الوقت طبيعي ان تختفي معرفات وتظهر أخرى وهي سنة الحياة... كما يجب الا نحمل الادارة ما لا تحتمل فدور الادارة هو توفير المكان المناسب (المنتدى) للكتابة ودور المشرفين مراقبة الردود والمواضيع والباقي هو دور الاعضاء

[windasoof]

إذا صارت المشاركة طويلة وحسافة فاعمل نسخ قبل لا ترسلها

أو اكتبها في الوورد على رواقة ثم انسخها والصقها ,

هذا اللي انا اسويه ,

وبعدين أنت بالذات لازم ترسل المشاركة مرتين ( العدل مطلوب )


..[/center]

عمي يابياع الورد كل الورد...
الأسلوب وردي واللون أحمر نقاء الورد كل كلامك يحمل رائحة الورد,,
إنتابني شعور في أعمال الخليج فترة في أنني أستطيع أن أكتب في كل وقت ,, وأحمل ذكريات جميلة وقد تكون في بعضها الِصبرا بكسر الصاد ففي أولى مقالاتي كنت متوجسا خيفة كخيفة موسى من نقد كتاب أعمال الخليج فيدي تصاب بالرعدة أحيانا يوم كان لبعض الكتاب سطوة. ولكن أولى موضوعاتي نسبت ولله الحمد وقد لاأستطيع الرد أحيانا..
ومن الذكريات أنني كتبت مقالا آخر منتقدا ولكن !! منتدى مجاور ولا زلت,, فهوجمت من شخص لا ولم أتوقعه ووقعت معه في حرج شديد ولكن أكتشفت أن للناس مشارب مختلفة.. ففضلت أحيانا الإطلاع وقلت الصمت حكمة قليل فاعله.. أحيانا,, وأعترف بتقصيري في الردود وخاصة مع صاحب القلم الأحمر.. وأصبح عيب من العيوب التي أعترف بها تلازمني ... المهم ونحن هذه الآيام في حديث الذكريات ومع المناسبة الوطنية التي تمر بنا كان لابد أن أطلق لحبر محبرتي أن يعبر وأن أشارككم ببعض همومكم وهمومنا جميعا.. فعلا الأقلام الساخنة جدا قد لا تروقني ولكنها شبه مختفية تكاد تكون تماما مثل ليلة البدر...
ولا شك أن أعمال الخليج يحمل بصمة ونكن له الوفاء ولكتابه التقدير.. فلقد أطلقت لحبر القلم أن ينطلق بكل موضوع ولم أجد أحيانا من يعاتبني ولكن أجد عدد المطلعين!! وكأن لسان حالهم يقول ويش ذا ياwind بأسلوب تربوي أخوي حنون لم يحذف لي مقالا واحدا ,, إلا مشاركة واحدة على ما أذكر تهم كاتبا قد رحل أنصفته ببعض مما أجد من كتاباته ولعل الإدارة أبخص!!
مقارنة بغير منتدانا فلقد هوجمت وسفهت أحلامي !وطويت صحفي عدة مرات وفي أوقات وجيزة ولو علموا أن صاحبهم هو من يكتب لأعمال الخليج لقدموا الورد لي..
ليس لرؤية قلمي ولكن لمكانة أعمال الخليج ومن يكتب بها..
أعذروني على الإطالة فلقد أثار اللماح ريشة القلم لدي.. ولماح لقد عملت كبي أحيانا ولا تفيد ولا تقول لي من جهازي,,
هاه ويش رأيك أليس لدي طموح للثالثة,,

[abu_ali]

السلام عليكم
المنتدى بالنسبة لي جيد ولكي يكون افضل ويرقى الى توقعاتكم يجب المشاركة من الجميع بوضع الاقتراحات وليس الاكتفاء بطرح المعوقات حتى نبرهن على الجدية في
الطرح والمشاركة في ايجاد الحلول المناسبة جنبا الى جنب مع الادارة وبالتوفيق
مثال
1- بناء استراتيجية جديدة مفعمة بالحيوية تساير التطور في وسائل الاتصال
2-مخاطبة جميع الكتاب والاطمئان عن صحتهم بين حين واخر
3-توفير حافظة لتحميل الشارتات داخل المنتدى
4-عمل استبيان ربع سنوي هدفة ارضاء الاعضاء بالعمل علي توفير تطلعاتهم للرقي في الخدمات
5-عمل مسابقات شهرية لافضل كاتب او مضارب او مشارك
6-تفعيل الاتصال بين الاعضاء والادارة

هذي مهمة جداً لمزيد من طرح المواضيع المفيدة بالاسهم.