ما المانع فى ان يعمل السعودى كهربائى او ميكانيكى وغيرها من المهن

[alrajel]

سوق الاسهم يعكس صورة اقتصاد البلد وهذا يجعل الاقتصاد العامل الاول كمدخل لسوق
الاسهم تتبعه الاداوات الاخرى من تحليل مالى وفنى وغيرها كا اداوات لكشف
اغواره ,
بنظره شخصيه على الاقتصاد المحلى يوجد فجوه كبيره بين السياسه الاقتصاديه
للحكومه وتفاعلها مع المواطن او تفاعل المواطن معها وسابدأ بتفاعل المواطن
مع هذه السياسه والمصلحه الاقتصاديه العائده على المواطن والوطن نتيجتها ,
تقف ثقافة المواطن ونظرته لمتطلبات سوق العمل عثره فى حاجة الاقتصاد
الوطنى لمهن لايتقبلها معظم المواطنين السعوديون علما انها مهن هامه
يستحيل الاستغناء عنها مثل اعمال الصيانه الكهربائيه وغيرها من خدمات
الصيانه الاخرى ,هى اعمال شريفه ولاتوجد فيها شبهات دينيه كاعمال البنوك
ويعمل جميع مواطنى دول العالم فيها ولها انظمتها التى تحدد مداخيلها وطريقة
التعامل بها ولم يبقى الا السعوديون وربما دول الخليج عدا عمان يترفعون
عنها ويريدون العمل فى الاعمال المكتبيه ,
دول مثل امريكا واوربا وجميع البلدان الغنيه والمتطوره لاتجد محلات تملآ الشوارع
بعماله وافده تسيطر على هذا القطاع الهام من قطاعات النشاط الاقتصادى ودخلهم
المادى من اعلى اجور الدخل الفردى لآن مثل هذه المهن لاتحتاج راس مال او
تمويل مالى بل من خلال التعليم المهنى الذى توفره الدوله للمواطنين ولايحتاج الى صرف تكاليف ماليه مثل استئجار محل تجارى او سجل تجارى فقط رخصة عمل
ورقم تلفون يتم الاتصال به وهذا النوع من النشاط البشرى لايجد اقبال مثل الاقبال على تخصصات محدوده بنسب تزيد عن الالف فى المائه من العدد المطلوب لها فهل هذا يخدم الوطن والاقتصاد اوالمواطن ,
معظمنا يريد ان يتخرج ابنه طبيب مهندس طيار وفى اردى الحالات موظف والنتيجه
تعطيل دورة الاقتصاد الوطنى وتكدس الموارد البشريه ويضعف الاقتصاد الذى
بدوره يؤثر على سوق الاسهم من خلال شركات الخدمات والانتاج التى تعتمد على
عماله وافده تعتمد فى صرفها على تحويل مداخيلها للخارج ويعطل دوارن
عجلة الاقتصاد الوطنى , لن نفهم حقيقة مسار سوق الاسهم السعودى حتى
تكون لدينا ثقافه عامه عن اساسيات مشاكلنا الاقتصاديه ,
رأى شخصى والله اعلم ,,,,,

[Flawless]

لا يوجد أي مانع,,,
و لكن هي عزة النفس "الوهميه" اللي تخلي بعض العقليات ما عنده مانع يسرق او يهرب و يبيع ممنوعات او حتى يقتل من اجل المال ,,,, وتجد عنده مانع او عزة النفس "الوهميه" التي تجعله يستحقر عمل الكهربائي او المكانيكي.

ومن يعرف كيف هم مقاولي الكهرباء والسباكه ,,, بعضهم يمسك الفله المتوسطة الحجم بـ 30 ألف وأكثر. ومن الممكن ان يكمل عمله في البيت في اقل من اسبوعين!! وكل هذه المقاولات الأن ماسكينها اجانب يتعلمون علينا.

تخيل ان خريج الكليه التقنيه قسم كهرباء (وهم كفؤ لعمل بسيط مثل هذا) يجتمع هو وزميلين له ويمسكون مقاولة الكهرباء لن يستكثر فيهم المواطن دفع 40 ألف ريال للفله,,, فما بالك لو مسكوا 20 - 30 فله في السنه بدخل أكثر من مليون ريال .... أليست أفضل من وظيفه براتب 5 آلاف (60 ألف في السنه) لأحدهم!

[azeiz]

لا يوجد أي مانع ديني او اجتماعي ...هي المشكلة في الطفرة المالية السابقة والتي أفسدت المجتمع وجعلته لا يعمل إلا خلف المكيف وفي الغرف المغلقة ...ولكن مع الوقت والتخطيط السليم ثق أنه سيكون هناك الكثير ممن يعمل في الكثير من الأعمال المهنية والفنية ...والواقع يثبت ذلك فهناك الكثير من الشباب يعمل في الميكانيكا والكثيبر يعمل في شركة الكهرباء كفنيين ...
ما بقي إلا عائقين وهما :
* التخطيط السليم من الدولة .
* رفع مستوى الرواتب والأجور للمهن الفنية .

[mss]

يا عزيزي ليس العيب في العمل نفسه لكن العيب في المردود المادي

هناك كهربائيين وميكانيكيين سعوديون لكنهم يعملون في الشركات الكبيرة كارامكو وسابك وسكيكو وغيرها

اضمن لهم مردود مادي مجزي وستجد جميع الشباب يعملون بهذه المهن

انا اليوم جبت كهربائي يركب لي جميع الاناره العادية في حوش المنزل ب 100 ريال

واستغرق العمل 4 ساعات متواصله

[ابن طواله]

حبيب قلبي من خلال تجربة امتدت لاكثر من ١٤ سنه بالسوق اعتقد ان جزء من المشكلة هو عدم تحديد ساعات الدوام ، السوق شرس وما يرحم الاجنبي ماعنده اي التزام وماعنده مشكله يشتغل من بعد الفجر الى ١٠ بالليل .
اضافة الى ان المنافسة غير عادله بكم ساكن الاجنبي وبكم ساكن السعودي ، الاجنبي يكفيه القليل مصروف لاولاده في بلدهم لكن السعودي يحتاج الكثير .
رغم هذا كله اعتقد لو تم وضع نظام وتحديد لساعات العمل بما لايتجاوز ٨ الى ١٠ ساعات يوميا وهو النظام المعمول به عالميا لتغيرت امور كثيره .
لكن المشكله ياعزيزي ان الحلول تأتي من موظف حكومي بعيد عن العمل الحر وملابساته واشكالاته .
فقط سوق الادوية يتجاوز ٢ مليار ومتروك لجنسيه معينه بيعا وتسويقا .

[الماس]

الأحبة أوضحوا بعض الأسباب وهي حقيقية وملموسة وهنالك ايضا امور أخرى (وجهة نظر خاصة قد تكون غير مصيبة ):

1) عدم ثقة الفني الخليجي في نفسه. واللوم ليس عليه 100% .

2) الفني الخليجي لآيزال ينظر الى نفسه انه دائما متدرب "عامل نقص " اي انه يشعر داخليا يتطلب الى معلم بجانبه.

3) الفني الخليجي لآزال لديه مشكلة تطوير نفسه. تطوير الذات يتطلب موارد قد لآتكون متوفرة. من منكم زار المكتبة العامة في مدينته؟

4) الفني الخليجي لآيمتلك اليد الماهرة بسبب قلة الأعمال التي يقوم بها.

5) الفني الخليجي المتخرج يبدو انه مشوش ولآيدري ماذا يعمل فيسبقه الزمن ومن ثم ينسى ماتعلمه أو انه يقبل بعمل آخر لآيبذل فيه طاقة جسدية وعقلية.

6) التطور في المنطقة تحول بشكل سريع من فقر مدقع الى ثراء غير ما حصل في الغرب وبعض دول آسيا بأنه مر على منطقة تسمى منطقة المهن او تقنية المهن. لذلك المهنيين السعوديين القدماء والذين ترونهم في الجنادرية مثلا اكبر ثقة وأكثر اقبالا على التعامل مع الجمهور او الزبائن او سمهم ما شئت.

7) الفني الخليجي يرى ان الطريق امامه طويل وأنا واثق بأنه يتوهم بأن الثراء سيكون اسرع لو انه عمل في مجال لآيبذل فيه مجهود جسدي وفكري وهذا تفكير قاصم.

8) الفني الخليجي لربما خجول ويرى انه لو اتجه الى التعامل مع الجمهور مباشرة اشبه بالعار فوق العيب لأسباب ذكر بعضها.

9) الفني الخليجي يتوهم بأنه سيكون مرفوضا وان الزبائن سيستمرون في التعامل والأخلآص لغير الخليجي وهذا تفكير قاصم ايضا.

10) الثقافة المنزلية او التعليمية قد لآتركز على مسألة مهمة الآ وهي : تحمل المسؤلية وهذه نراها في طيف المجتمع. وحيث ان تحمل المسؤلية واردة في الأعمال المهنية بشكل اكبر وسريع ومباشر ...لذا لربما يتم تحاشيها.

11) لآيفوتنا ان الأعمال المهنية هي جزء من القطاع الخاص بشكل كبير لكن الفرد المهني هو معرض اكثر للمسؤلية "لآظهر يستند اليه" وثقافة النقابات غير موجودة اصلا في المجتمع الخليجي.

قصة طريفة: لقد تجولت في مناطق المملكة أكثر من أكثركم وفي يوم من الأيام دهشت لرؤية لوحة كبيرة في مدينة مكة المكرمة مكتوب عليها نقابة السيارات...!!!

ترجلت من مركبتي لآثراء معلوماتي وحاولت الدخول وسرعان ماعدت ادراجي عندما ذكر لي احدهم ان هذا مكتب لتنظيم تنقل الحجاج بالباصات لآأكثر ولآاقل.


12) لآتلوموا الفني الخليجي فتحمل المسؤلية تتطلب موارد وثقافة التكافل المهني لم نصل اليها بعد.

كم من مهنيين "غير خليجيين" فلتوا من عقوبات او هربوا بعد ان أحدثوا اضرار بالغة وبعضها فادحة وهذا ليس في السباكة والكهرب فقط ولكن في وظائف محترفة أكثر كالطب والأعمار وغيرها.

هل اصبتكم بالملل؟

أخوكم ابو عمر

[جراند]

مشكلتنا ليس بنوع العمل وانما بتنظيم العمل.
الاجنبي والمواطن في امريكا عندهم وقت واحد للعمل 8 ساعات
عندنا الاجنبي يشتغل 18 ساعة وليس له اي ارتباط اجتماعي بعكس السعودي
اما السعودي غير قادر على مجاراه الاجنبي بالوقت.
لذلك لو وضع ساعات محدده للعمل سوف يتمكن السعودي وبجداره
كذلك تنظيم الاجور ووضع الحد الادنى وليس بالمزاج من اصحاب العمل
لان وللأسف اصحاب العمل هم المشرعون.
وعلى رأسهم وزير العمل ووزير التجارة (وزير ورجل اعمال)
وغيرهم..

[alrajel]

الاخوان الاعزاء
Flawless
azeiz
mss
ابن طواله
اشكركم على اثراء الموضوع والاتفاق جميعكم على ان اهم سببين فى عدم
سعودة هذه المهن الفنيه هما التخطيط والتنظيم السئ والحافز المادى
هو من يقف عائق وهو نفس الشعور الذى اشعر به وقد فصلت بين
تفاعل الحكومه مع المواطن وتفاعل المواطن مع الحكومه ,
فالحكومه ترى ان المواطن يترفع عن مثل هذه الاعمال وقد راينا من بعض
رجال الاعمال تعميم وتأكيد ذلك فى المنتديات والاعلام وحصل تجاوب
من يتفاعل معها بالغيره الوطنيه التى ليست فى محلها من خلال تاكيد ان المشكله فى المواطن
وهو ماحاولت ايضاحه عن المواطن من خلال النظره الحكوميه له وقد تأكد لى
من خلال مشاركتكم ان المشكله فى الحكومه لانها هى المسؤوله عن سعودة
هذه الاعمال وهى المسؤوله عن فشلها من الانظمه والتشريعات الغبيه التى
تعتمد الرخص فى التكاليف على حساب مصلحة المواطن والوطن وبدون مردود
فمن الطبيعى ان متطلبات المواطن من سوق العمل تختلف عن متطلبات الوافد
الاجنبى كما اوضح احد الاخوه سواء فى تكاليف السكن والمعيشه ونظام التقاعد
وغيرها من حقوق المواطن على الحكومه فى تأمين حياة كريمه له ولابنائه
لان مصدر خير بلده ليس حق مشروع لمصالح ووزرات الحكومه بل لما اوجدت
له هذه الوزرات من تسخير خدماتها للمواطن وليس لمصالحها الذاتيه ,
اشكركم مع مره اخرى على طرح مشاركتكم القيمه ,,,,

[تاجر البندقية]

لا يوجد أي مانع!!
لكنهم لايعرفون واذا عرفو لايتقنون بالاضافة الى ان هذة الاعمال تحتاج تعب وحنا مشهورين بحب الراحة والكسل!!

[صقر أبو خالد]

لا .... لا مانع أو عيب في آي عمل شريف..
لكن ....
نفرض أن والدي تاجر و لديه أموال كبيرة هل ارضى بإن اعمل كهربائي أو خلافه ؟؟!!

[أبو عبود]

لايوجد اي مانع وهناك الكثير من الفنيين السعوديين وبقدرات عاليه وعلى ايديهم تدرب الكثير من السعوديين وكذلك الاجانب

من واقع الخبره فطبيعة العمل متداخله فنيا مكيانيكيه كهربائيه واليكترونيه ايضا

المشكله في مبدأ الفرص والتوظيف والاهتمام من الجانب المسؤل



وفقك الله

[د.البقعاوي]

1ـ من قال أنهم لا يعملون إذا لم يزاحمهم الأجنبي ويضيع عليهم فرصة تحقيق دخل يمكن يعيش به؟
2ـ طالما يوجد أجنبي في هذه البلاد فيجب أن يراقب نوع عمله ، ويعجل بالاستغناء عنه..لكن هناك أجانب وبمرتبات خيالية!!! فأين عين الرقيب عنهم؟

[ابو المحاميد]

الشكر لك الأخ الراجل على الطرح ... والإخوة على المداخلات ...

هناك أمور تجعل من منافسة المواطن لغبر المواطنين صعبة ...
منها ما ذكره الإخوة عن فترة العمل ... وثقافة الرفض لهذه الأعمال ... وغيرها ...

وهناك عوامل أخرى ... مثل قبول العامل الأجنبي لأجور منخفضة ... والغش في العمل ...
ويشجع على هذا إنتشار ثقافة الأرخص هو الأفضل ... حتى عندي شخصيا !!!


وأيضا إهمال تطبيق الأنظمة والإشتراطات الفنية لتنفيذ الأعمال ... مما يجعل المنافسة غير عادلة مع الدخلاء على المهنة ...
وهذا يفتح المجال للعامل الأجنبي أن يعمل بدون خبرة ... ولو تسبب بالضرر على العميل ...
ويشجع هذا إنعدام ثقافة المحاسبة لدينا ... بدءا من رب العمل الى الجهات التنظيمية ...

من جهة أخرى ...
سهولة الإعتماد على العامل الأجنبي كما ذكر الإخوة ... يدفع السعودي أن يكون رب عمل ... بدلا من عامل في هذه المجالات ...
فيقوم أشخاص لا علاقة لهم بهذه المهن بإفتتاح محلات لهذه الخدمات ... ويوظفون فيه عمالا غير سعوديين ... يتحملون عنه الأعمال المرهقة ... ويتقاسمون معهم الدخل ...

...

[abu_ali]

لا يوجد أي مانع,,,

و لكن هي عزة النفس "الوهميه" اللي تخلي بعض العقليات ما عنده مانع يسرق او يهرب و يبيع ممنوعات او حتى يقتل من اجل المال ,,,, وتجد عنده مانع او عزة النفس "الوهميه" التي تجعله يستحقر عمل الكهربائي او المكانيكي.

ومن يعرف كيف هم مقاولي الكهرباء والسباكه ,,, بعضهم يمسك الفله المتوسطة الحجم بـ 30 ألف وأكثر. ومن الممكن ان يكمل عمله في البيت في اقل من اسبوعين!!
وكل هذه المقاولات الأن ماسكينها اجانب يتعلمون علينا.

تخيل ان خريج الكليه التقنيه قسم كهرباء (وهم كفؤ لعمل بسيط مثل هذا) يجتمع هو وزميلين له ويمسكون مقاولة الكهرباء لن يستكثر فيهم المواطن دفع 40 ألف ريال للفله,,, فما بالك لو مسكوا 20 - 30 فله في السنه بدخل أكثر من مليون ريال .... أليست أفضل من وظيفه براتب 5 آلاف (60 ألف في السنه) لأحدهم!

انا أشهد ... وعزة نفس على غير سنع ... للأسف

اتذكر بمراهقتي الوالد الله يطول بعمره يقول لي بالصيفية:
رح بع طماط بسوق الخضره .
وارد عليه واقول :
تبيني أنا ابيع طماط !؟ ... لقد هزلت يا أبي !؟

عاد ... شف وش حال - الان - اللي كان يبيع كراتين فاضية في ذاك الوقت على من يبيع الطماط !؟
ما تقدر تحاسية إلا عن طريق سكرتارية ومدير أعماله .
فكيف براعي الطماط نفسه ... الان!؟

وان قلنا " عزة نفس " كأننا نبالغ شوي في الوصف والحقيقة إنها " نعرة كذابة "
كحال اللي كلما طق عود وعود ... قال : ليه ... شايفني هندي عندك !؟
ما يدري ان الهندي صنع قنبله ذرية ودول العالم تستقطبهم وتمنحهم الجنسية بدون شروط ، ونحن لا نزال نستهين بالاخرين ونقلل من شأنهم واعمالهم ومهنهم ... وما عندنا إلا الضعوي !!

[abu_ali]

لا .... لا مانع أو عيب في آي عمل شريف..
لكن ....
نفرض أن والدي تاجر و لديه أموال كبيرة هل ارضى بإن اعمل كهربائي أو خلافه ؟؟!!

أضعف الايمان والوطنية والمصلحة التجارية ... يـ" ابو خالد "
طالما انك مقرش وهذا مجالك / تخصصك تجيب لك كم سعودي من خريجي هالمعاهد الفنية وتشرف عليهم ( كمؤسسة ) ، وتقول لهم : كم الحكومه بتعطيكم !؟
انا ابزودكم من الـ" 500 - 1000 ريال " ... وهمتكم ياشباب وأبشروا بالخير إذا بيضتوا الوجه.

بعدها ... شف نتائج المؤسسة وارباحها ونتيجة العمل الوطني 100%
ابحلف انك راح تنافس " سابك " في الارباح وتفريخ مؤسسات من مؤسستك هذي
وبتقول كيف !؟
هالشباب اللي كانوا عندك يسون سواتك مع شباب آخر سعودي ... وهكذا.

[هلل بن خمسمائة]

يا عزيزي ليس العيب في العمل نفسه لكن العيب في المردود المادي

هناك كهربائيين وميكانيكيين سعوديون لكنهم يعملون في الشركات الكبيرة كارامكو وسابك وسكيكو وغيرها

اضمن لهم مردود مادي مجزي وستجد جميع الشباب يعملون بهذه المهن

انا اليوم جبت كهربائي يركب لي جميع الاناره العادية في حوش المنزل ب 100 ريال

واستغرق العمل 4 ساعات متواصله

المفروض بعد الرد هاذا تقفل الموضوع طال عمرك رد كافي ووافي.

[علي محمدسليمان]

اخوي ليس هناك ما يمنع وليس عيباً العمل فقد عمل ابائنا من قبل في التجارة والصناعة و الزراعة والبناء ولكن المشكلة يا اخي تكمن في المنافسة مع الأجنبي من ناحية الأجور وعدم تطابق الظروف والأحوال الأجتماعية

[طيار]

المردود المادي من عمل الكهربائي او الميكانيكي او السباك لا يكفي السعودي بصفة عامة اذا اخذنا في الاعتبار مستوى المعيشة ,.. ولكن للاسف من السعوديين من هم فقراء وتعليمهم متدني ويرضى بالعمل مراسل في احدى الشركات او الادارات الحكومية براتب متدني ولايرضي بالمهن الحرة لانه يري ان من العيب العمل كحرفي او صانع حتى لو كان دخل هذه المهن اعلى من دخل المراسل ...

[mss]

المردود المادي من عمل الكهربائي او الميكانيكي او السباك لا يكفي السعودي بصفة عامة اذا اخذنا في الاعتبار مستوى المعيشة ,.. ولكن للاسف من السعوديين من هم فقراء وتعليمهم متدني ويرضى بالعمل مراسل في احدى الشركات او الادارات الحكومية براتب متدني ولايرضي بالمهن الحرة لانه يري ان من العيب العمل كحرفي او صانع حتى لو كان دخل هذه المهن اعلى من دخل المراسل ...

يقبل بالمراسلة لانها اريح وشغله لا تحتاج جهد كبير

اما هذه المهن تحتاج الى مجهود جسدي و عقلي و الخطاء فيها يسبب كارثه

[ابوعبـــدالله]

المشكله في ان المواطن لا يثق في الفني السعودي بينما تجده يثق كل الثقه في البنغالية وغيرهم من العمالة الآسيوية والافريقية ايضاً ... فهم بتاع كله

[alrajel]

الشكر لك الأخ الراجل على الطرح ... والإخوة على المداخلات ...

هناك أمور تجعل من منافسة المواطن لغبر المواطنين صعبة ...
منها ما ذكره الإخوة عن فترة العمل ... وثقافة الرفض لهذه الأعمال ... وغيرها ...

وهناك عوامل أخرى ... مثل قبول العامل الأجنبي لأجور منخفضة ... والغش في العمل ...
ويشجع على هذا إنتشار ثقافة الأرخص هو الأفضل ... حتى عندي شخصيا !!!

وأيضا إهمال تطبيق الأنظمة والإشتراطات الفنية لتنفيذ الأعمال ... مما يجعل المنافسة غير عادلة مع الدخلاء على المهنة ...
وهذا يفتح المجال للعامل الأجنبي أن يعمل بدون خبرة ... ولو تسبب بالضرر على العميل ...
ويشجع هذا إنعدام ثقافة المحاسبة لدينا ... بدءا من رب العمل الى الجهات التنظيمية ...

من جهة أخرى ...
سهولة الإعتماد على العامل الأجنبي كما ذكر الإخوة ... يدفع السعودي أن يكون رب عمل ... بدلا من عامل في هذه المجالات ...
فيقوم أشخاص لا علاقة لهم بهذه المهن بإفتتاح محلات لهذه الخدمات ... ويوظفون فيه عمالا غير سعوديين ... يتحملون عنه الأعمال المرهقة ... ويتقاسمون معهم الدخل ...

...

ولك الشكر على مشاركتك القيمه اخى ابو المحاميد ,هذا مقال يوضح مدى تلاعب الاجنبى بخيرات بلادنا برعايه من الجهات المسؤوله

بقلم: جميل محمد علي فارسي

التي تنتهي بأكل الكافيار

السيد/أبو السعود سعد السعودي صائغ ورث المهنة عن أبيه وجده ولديه محلاَ لبيع المشغولات الذهبية كان يعمل لديه وعلي كفالته موظف نشيط شاطر في فن البيع والإقناع اسمه طونى شاليطه . وعندما بدأ برنامج السعودة قام بتدريب عدد من الشباب السعودي علي المهنة وجاءت لجان التفتيش وأمرته بإخراج السيد طوني شاليطه فوراَ وإلا.......

لكن من ذكاء السيد طونى شاليطه فانه بدلاَ من أن يغادر نهائياَ فإنه تسلم من السيد أبو السعود سعد السعودي مكافأة نهاية المدة وأستلف قليلاَ من أصحابة وكمل المبلغ إلى مليون ريال وأتجه مباشرة إلى هيئة استثمار رأس مال الأجنبي طالباَ السماح له كمستثمر أجنبي بإنشاء ورشة لتصنيع الذهب, ورحب به الجميع في هيئة الاستثمار وأخذ يرتشف لديهم فنجان القهوة والجميع يهتم به، وشرح له الموظف أنه ليس عليه أن يلف السبع دوخات علي الجهات الحكومية كما يفعل التاجر السعودي, بل هيئوا للمستثمر الأجنبي في نفس الصالة ممثلين لكل الجهات الحكومية.

وخلال ساعات (يقال انه قامت خلالها فرقه مدلكي المستثمر الأجنبي الثالثة عشر بتدليك كتوف السيد طوني شاليطه بينما كان فريق أخر يطرقع له صوابعه وفريق يقدم له الكافيار مع السومون فيمييه ولكن لم تثبت تلك الرواية) لكن خلال ساعات أخذ الترخيص وقام مندوب وزارة العمل في هيئه الاستثمار باستخراج التأشيرات اللازمة لحبيبنا المستثمر الأجنبي. وفي مساء ذلك اليوم أرسل التأشيرات بالفاكس لاستقدام كل من السيد روبير شاليطه والسيد جورج شاليطه والسيد جعجع شاليطه والسيد أنطوان شاليطه وطالبهم بسرعة إنهاء إجراءات جوازات سفرهم أما هو فذهب للجوازات وغير كفيله من السيد أبو السعود سعد السعودي إلى كفالته علي نفسه لأنه مستثمر أجنبي.

خرج السيد طونى شاليطه وأستأجر ورشه في أحد أزقة الكندره . ثم خرج من الورشة مباشرة إلى وزارة التجارة وأظهر لهم رخصه الاستثمار وطلب منهم سجلاَ تجارياَ لمحل لبيع منتجات ورشته. ثم بحث في الأسواق عن محل جيد لبيع الذهب فما وجد إلا المحل الملاصق لمحل عمه السابق السيد أبو السعود سعد السعودي .وجهز المحل وحضر أقرباؤه السيد روبير شاليطه وجورج شاليطه وجعجع شاليطه وأنطوان شاليطه. وأهتم السيد طوني شالطيه بالسعوده فعين حارساَ سعودياَ. ثم وضع في محله ثلاث كيلو غرامات ذهب من أنتاج ورشته وأحضر من لبنان مئة كيلو مشغولات ذهبية وأصبح منافساَ لجاره الذي هو عمه السابق السيد أبو السعود سعد السعودي .

أما السيد أبو السعود سعد السعودي فعندما شاهد محل موظفه السابق ملئ بالموظفين الأجانب بينما هو ملزم بالسعوده الكاملة صاح وطالب بالمساواة بالأجنبي فلم يستطع, وأستمر في صياحه مطالباَ بالمساواة بالأجانب فلم يستجب لمطالبته أحد, وخاطب هيئة الاستثمار وخاطب وزارة العمل مطالباً بمساواته بالمستثمر الأجنبي ولم يستجب لمطالبته أحد.إلا أنه والحمد لله وبعد ثلاث أشهر قضاها في مستشفي شهار للصحة النفسية تحسنت حالته وتوقف عن الصياح وهو الآن لديه بسطه يبيع عليها البليلة أمام محل السيد طوني شاليطه

فان ذهبت لشراء المصوغات الذهبية من محل طوني شاليطه فلا تنس عندما تخرج من المحل أن تتذوق بليلة السيد أبو السعود سعد السعودي فبسطته علي يمين الخارج من محل الذهب الخاص بالسيد طوني شالطيه.

ملاحظة:- أقسم لكم أن هذه القصة حقيقية مع تغيير الأسماء وقليل من المبالغة الكاريكتيريه

[طيار]

في انجلترا قانون ينص ببساطة على انه " العمل الذي يستطيع ان يقوم به مواطن انجليزي لا يسمح ان يعمل به اجنبي "
هذا الكلام قراته في احدى الصحف العربية التي كانت تصدر في لندن منذ سنوات عديدة وكان هذا في اطار نصيحة لاحد القراء الباحثين عن عمل ونصحوا القاريء اذا كان يجيد الغناء العربي ان يعمل فى ملهى فهذا العمل لايستطيع ان يقوم به انجليزي اذا فهو مسموح به ...!!
كم هي الاعمال لدينا التي يقوم بها اجانب ويستطيع ان يقوم بها سعوديون ولكنهم لا يرغبون " المراسلين مثلا ".... وللامانه هناك من لا يستطيعون لضعف المردود المادي .... وهنا المسئولية على من بيدة تحديد حد ادني عادل للاجور ....

[Hoshan]

لا يوجد ما يمنع و لكن ليسوا مؤهلين و ليس هناك من هو راغب في تأهيلهم لذلك و لو تأهلوا فلن يستطيعوا منافسه هذا الكم الهائل من الأجانب الذين استولوا على كل الفرص . لقد كانت الوزارات تقوم بالصيانة الذاتية و هناك الميكانيكي و الكهربائي و السباك و النجار في ورش الوزارات مثل الزراعة و المواصلات و غيرها من الوزارات.

[مهووس بورصة]

السؤال المهم كم مرة تم ذكر كلمة شاليطة في مقالتك الجحليطة

هل فيه داعي لتكرار الكلمة كل هذا ولا تعبئة فراغات

[abu_ali]

السؤال المهم كم مرة تم ذكر كلمة شاليطة في مقالتك الجحليطة

هل فيه داعي لتكرار الكلمة كل هذا ولا تعبئة فراغات

هذي ليست بكلمة ... يالحبيب
بل اسم عائلة غير سعودية ( غير حقيقي ) تنافس المواطن في رزقه
والله المستعان

[alrajel]

السؤال المهم كم مرة تم ذكر كلمة شاليطة في مقالتك الجحليطة

هل فيه داعي لتكرار الكلمة كل هذا ولا تعبئة فراغات

حسبى الله على البورصة ادرى ماهو منك منها , ملاحظه جيده حتى وان لم تفهمها
والاهم ترى ماهو انا الى كاتب موضوع شاليطة , شف اسم
كاتب الموضوع فوق الموضوع واسمه جميل ....

[ريموند]

مشكلتنا ليس بنوع العمل وانما بتنظيم العمل.
الاجنبي والمواطن في امريكا عندهم وقت واحد للعمل 8 ساعات
عندنا الاجنبي يشتغل 18 ساعة وليس له اي ارتباط اجتماعي بعكس السعودي
اما السعودي غير قادر على مجاراه الاجنبي بالوقت.
لذلك لو وضع ساعات محدده للعمل سوف يتمكن السعودي وبجداره
كذلك تنظيم الاجور ووضع الحد الادنى وليس بالمزاج من اصحاب العمل
لان وللأسف اصحاب العمل هم المشرعون.
وعلى رأسهم وزير العمل ووزير التجارة (وزير ورجل اعمال)
وغيرهم..

لا فض فوك ياخي الكريم
المشكله مو بالسعودي المشكله بالتشريعات والانظمه
الاجنبي ماعنده مشكله تكده 24 ساعه وباجر قليل بالنسبه له لكنه بعملته يعتبر مبلغ جيد ويستطيع تحويشه طول سنتين اما السعودي شلون تبي تلزمه براتب زهيد وبساعات عمل زياده باي حق وباي شرع ولديه من الالتزمات مالله بها عليم
طبعا ليس الكل فهناك سعوديين بالفعل لايريدون العمل لكن هم قله