منتديات أعمال الخليج
منتديات أعمال الخليج

مشاهدة نتائج الإستطلاع: مشاكلنا تتركز في ماذا ؟

المصوتون
49. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
  • في التخطيط

    15 30.61%
  • في التنظيم

    4 8.16%
  • في التوجيه

    3 6.12%
  • في الرقابة

    27 55.10%
صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 31 إلى 38 من 38

الموضوع: أين تكمن المشكلة ؟!

  1. #31
    تاريخ التسجيل
    22-Jun-2006
    المشاركات
    2,784
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الجبسة مشاهدة المشاركة
    يا اخي نسيت اهم شيئ بعد التخطيط
    وهو التنفيذ
    الرقابه مهمة اذا كثر الفساد
    ولكن تقل اهميتها اذا اوكل التنفيذ الى "القوي الامين"

    السلام عليكم


    لا يكون هناك تنفيذ اذا لم يكن هناك رقابة

    الرقابه شي اساسي والتفيذ متفرع منه
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  2. #32
    تاريخ التسجيل
    11-Aug-2001
    الدولة
    السعودية
    المشاركات
    11,704
    تتشرف هيئة الرقابة والتحقيق بتقديم موقعها على الشبكة العنكبوتية "الإنترنت" موضحاً به نشأتها واختصاصاتها ، وعرض لأهم إنجازاتها ونشاطاتها ، وهي بذلك ترجو أن تكون قد ساهمت في بناء هذا الوطن الغالي والمحافظة على المنجزات التي تمت طوال السنوات الماضية واضعة يدها بيد الأجهزة الحكومية والأهلية والمخلصين من أبناء هذا الوطن ومحبيه مستلهمة في مسيرتها دعم القائد الرائد عبدالله بن عبدالعزيز الذي رفع شعار الوطنية ومحاربة الفساد حيث استهل ولايته بكلمة ضافية جاء فيها :

    (أعاهد الله ثم أعاهدكم أن أتخذ القرآن دستوراً والإسلام منهجاً وأن يكون شغلي الشاغل إحقاق الحق وإرساء العدل وخدمة المواطنين كافة بلا تفرقة .. ) .

    وقال "حفظه الله" بمناسبة افتتاح أعمال السنة الثانية للدورة الرابعة لمجلس الشورى : (سوف نستمر "بإذن الله" في عملية التطوير وتعميق الحوار الوطني وتحرير الاقتصاد ومحاربة الفساد والقضاء على الروتين ورفع كفاءة العمل الحكومي والاستعانة بجهود كل المخلصين العاملين من رجال ونساء .. ) .

    نسأل الله العلي القدير أن نكون عند حسن الظن والتوفيق في أن تقوم الهيئة بأداء رسالتها على الوجه الأكمل .

    رئيس هيئة الرقابة والتحقيق

    د. صــالح بن سعود آل علــي


    http://www.cib.gov.sa/default.htm
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  3. #33
    تاريخ التسجيل
    18-Jun-2005
    المشاركات
    287
    الرقابه والرقابه والرقابه

    المنظم والموجه والمخطط لو علم ان هناك رقابه لأحسن عمله ولأتقنه
    لانه يعلم ان هناك رقيب سيحاسبه ويراقب عمله

    لا يوجد لدينا رقابه ولا متابعه
    حتى القرارات من جهات عليا لم تعد تطبق
    هناك من يخطط ومن يدرس وينظم ويصدر القرار ولكن هل يطبق القرار واذا كان هذا القرا غير صحيح او لا يصب في المصلحه العامه هل يتم محاسبة مصدره ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  4. #34
    تاريخ التسجيل
    11-Aug-2001
    الدولة
    السعودية
    المشاركات
    11,704
    صناديق سرية للإبلاغ عن الفساد ولجنة لفحص الشكاوى اسبوعيا


    فهد الذيابي- الرياض

    تتجه هيئة الرقابة والتحقيق نحو اتباع آلية جديدة في عملها بإنشاء صناديق سرية تحتضن شكاوى المواطنين من الممارسات السلبية التي يلقونها في بعض مؤسسات الدولة مثل الاستغلال وطلب الرشوة واضافة للاختلاس وكافة الممارسات الخاطئة التي يحظرها النظام. وتأتي خطوة هيئة الرقابة والتحقيق الجديدة كنوع من الارتقاء بالاداء وتطوير أدوات العمل التي انتقدها مجلس الشورى مؤخرا ووصفها بالتقليدية ومن المتوقع ان تكون الصناديق الجديدة في كافة فروع الهيئة بالمملكة ومن المقرر ان تخضع للفحص الاسبوعي من قبل لجنة خاصة يتم تشكيلها لهذا الامر على ان تتخذ اجراءات عاجلة بشأن الشكاوى.

    وقد شهد تقرير هيئة الرقابة والتحقيق الاخير تأكيدات من قبل مسؤولين فيها بضبط أكثر من الف ومائة مخالفة ادارية ومالية بكافة أجهزة الدولة في العام 1428هـ.

    http://www.okaz.com.sa/okaz/osf/2008...5180332.htm?kw
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  5. #35
    تاريخ التسجيل
    8-Dec-2005
    المشاركات
    3,915
    التخطيط هو اللبنه الاساس التي تبني عليها كل ماذكرت و لكن أين تكمن المشكله فأقول في كل ماجاء من نقاط و زياده.
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  6. #36
    تاريخ التسجيل
    19-Jun-2005
    المشاركات
    2,145
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سيف الخيال مشاهدة المشاركة
    اي اتخاذ قرارا يجب ان يكون بناء على مشكلة ، لا بد ان تكون هناك مشكلة لكي نتخذ قرار ، ولكن أين تتركز مشاكلنا ، هل هي في التخطيط أو في التنظيم أو في التوجيه أو في الرقابة ؟
    المشكلة ليست في التخطيط ولا التنظيم أو التوجيه أو الرقابة .

    المشكلة في معرفة (المشكلة) نفسها .

    وبمعنى : 1- تحديد المشكلة بجميع أبعادها المرحلية .
    2- تحديد أوزان آثارها المكانية والزمينة.
    3- تحديد أدوات الحلول المثلى لها .
    4- الإستخدام المثل للموارد المتاحة .

    ثم يأتي التخطيط السليم لهذه المشكلة فالتنظيم لمراحل هذا التخطيط ، (مع تقيم نتائج كل مرحلة) حتى يتم معالجة الأخطاء (إن وجدت) في مرحلة قبل الشروع بالتي تليها .


    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  7. #37
    تاريخ التسجيل
    11-Aug-2001
    الدولة
    السعودية
    المشاركات
    11,704
    الرقابة والتحقيق تشكو للشورى قلة الكوادر الوظيفية

    مراقب واحد لأكثر من 4 آلاف موظف حكومي

    الدمام: فهد العيلي

    كشف تقرير رفعته هيئة الرقابة والتحقيق لمجلس الشورى ويتوقع مناقشته هذا الأسبوع عن نقص حاد في أعداد الكوادر المؤهلة للقيام بالعمل الرقابي. ووفقا لهذا التقرير فإن عدد المراقبين الإداريين والماليين في الهيئة لا يتجاوز 199 مراقبا مكلفا بمتابعة 800 ألف موظف في جميع القطاعات الحكومية أي بمعدل مراقب واحد لكل 4020 موظفا، وهو الأمر الذي يصطدم بالنسب العالمية في معايير الرقابة الوظيفية والتي تتطلب وجود مراقب لكل 200 موظف.

    وتسعى الهيئة التي نفذت أكثر من 67 برنامجا وجولة رقابية شملت مختلف الجهات الحكومية ورصدت خلالها 84413 مخالفة للحصول على دعم مجلس الشورى لتعزيز دورها من خلال توفير الكادر الوظيفي المناسب.

    http://www.alwatan.com.sa/news/newsd...=2732&id=47187
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

  8. #38
    تاريخ التسجيل
    10-May-2005
    المشاركات
    709
    اخي سيف الخيال..كان لازم تضيف خيار غير..
    (((((التوقيت)))))
    نحن مصابين بالعمى والغباء لانعرف متى نبيع ولا متى نشتري!!!
    وايضا هناك ((((الاختيار))))
    فنحن نشتري حتى لو جاء طفل ووصى على سهم !!!
    شفت اكثر من كذا غباء...
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
المنتدى غير مسؤول عن أي معلومة منشورة به ولا يتحمل ادنى مسؤولية لقرار اتخذه القارئ بناء على ذلك