في التخطيط
في التنظيم
في التوجيه
في الرقابة
تتشرف هيئة الرقابة والتحقيق بتقديم موقعها على الشبكة العنكبوتية "الإنترنت" موضحاً به نشأتها واختصاصاتها ، وعرض لأهم إنجازاتها ونشاطاتها ، وهي بذلك ترجو أن تكون قد ساهمت في بناء هذا الوطن الغالي والمحافظة على المنجزات التي تمت طوال السنوات الماضية واضعة يدها بيد الأجهزة الحكومية والأهلية والمخلصين من أبناء هذا الوطن ومحبيه مستلهمة في مسيرتها دعم القائد الرائد عبدالله بن عبدالعزيز الذي رفع شعار الوطنية ومحاربة الفساد حيث استهل ولايته بكلمة ضافية جاء فيها :
(أعاهد الله ثم أعاهدكم أن أتخذ القرآن دستوراً والإسلام منهجاً وأن يكون شغلي الشاغل إحقاق الحق وإرساء العدل وخدمة المواطنين كافة بلا تفرقة .. ) .
وقال "حفظه الله" بمناسبة افتتاح أعمال السنة الثانية للدورة الرابعة لمجلس الشورى : (سوف نستمر "بإذن الله" في عملية التطوير وتعميق الحوار الوطني وتحرير الاقتصاد ومحاربة الفساد والقضاء على الروتين ورفع كفاءة العمل الحكومي والاستعانة بجهود كل المخلصين العاملين من رجال ونساء .. ) .
نسأل الله العلي القدير أن نكون عند حسن الظن والتوفيق في أن تقوم الهيئة بأداء رسالتها على الوجه الأكمل .
رئيس هيئة الرقابة والتحقيق
د. صــالح بن سعود آل علــي
http://www.cib.gov.sa/default.htm
الرقابه والرقابه والرقابه
المنظم والموجه والمخطط لو علم ان هناك رقابه لأحسن عمله ولأتقنه
لانه يعلم ان هناك رقيب سيحاسبه ويراقب عمله
لا يوجد لدينا رقابه ولا متابعه
حتى القرارات من جهات عليا لم تعد تطبق
هناك من يخطط ومن يدرس وينظم ويصدر القرار ولكن هل يطبق القرار واذا كان هذا القرا غير صحيح او لا يصب في المصلحه العامه هل يتم محاسبة مصدره ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
صناديق سرية للإبلاغ عن الفساد ولجنة لفحص الشكاوى اسبوعيا
فهد الذيابي- الرياض
تتجه هيئة الرقابة والتحقيق نحو اتباع آلية جديدة في عملها بإنشاء صناديق سرية تحتضن شكاوى المواطنين من الممارسات السلبية التي يلقونها في بعض مؤسسات الدولة مثل الاستغلال وطلب الرشوة واضافة للاختلاس وكافة الممارسات الخاطئة التي يحظرها النظام. وتأتي خطوة هيئة الرقابة والتحقيق الجديدة كنوع من الارتقاء بالاداء وتطوير أدوات العمل التي انتقدها مجلس الشورى مؤخرا ووصفها بالتقليدية ومن المتوقع ان تكون الصناديق الجديدة في كافة فروع الهيئة بالمملكة ومن المقرر ان تخضع للفحص الاسبوعي من قبل لجنة خاصة يتم تشكيلها لهذا الامر على ان تتخذ اجراءات عاجلة بشأن الشكاوى.
وقد شهد تقرير هيئة الرقابة والتحقيق الاخير تأكيدات من قبل مسؤولين فيها بضبط أكثر من الف ومائة مخالفة ادارية ومالية بكافة أجهزة الدولة في العام 1428هـ.
http://www.okaz.com.sa/okaz/osf/2008...5180332.htm?kw
التخطيط هو اللبنه الاساس التي تبني عليها كل ماذكرت و لكن أين تكمن المشكله فأقول في كل ماجاء من نقاط و زياده.
المشكلة ليست في التخطيط ولا التنظيم أو التوجيه أو الرقابة .
المشكلة في معرفة (المشكلة) نفسها .
وبمعنى : 1- تحديد المشكلة بجميع أبعادها المرحلية .
2- تحديد أوزان آثارها المكانية والزمينة.
3- تحديد أدوات الحلول المثلى لها .
4- الإستخدام المثل للموارد المتاحة .
ثم يأتي التخطيط السليم لهذه المشكلة فالتنظيم لمراحل هذا التخطيط ، (مع تقيم نتائج كل مرحلة) حتى يتم معالجة الأخطاء (إن وجدت) في مرحلة قبل الشروع بالتي تليها .
الرقابة والتحقيق تشكو للشورى قلة الكوادر الوظيفية
مراقب واحد لأكثر من 4 آلاف موظف حكومي
الدمام: فهد العيلي
كشف تقرير رفعته هيئة الرقابة والتحقيق لمجلس الشورى ويتوقع مناقشته هذا الأسبوع عن نقص حاد في أعداد الكوادر المؤهلة للقيام بالعمل الرقابي. ووفقا لهذا التقرير فإن عدد المراقبين الإداريين والماليين في الهيئة لا يتجاوز 199 مراقبا مكلفا بمتابعة 800 ألف موظف في جميع القطاعات الحكومية أي بمعدل مراقب واحد لكل 4020 موظفا، وهو الأمر الذي يصطدم بالنسب العالمية في معايير الرقابة الوظيفية والتي تتطلب وجود مراقب لكل 200 موظف.
وتسعى الهيئة التي نفذت أكثر من 67 برنامجا وجولة رقابية شملت مختلف الجهات الحكومية ورصدت خلالها 84413 مخالفة للحصول على دعم مجلس الشورى لتعزيز دورها من خلال توفير الكادر الوظيفي المناسب.
http://www.alwatan.com.sa/news/newsd...=2732&id=47187
اخي سيف الخيال..كان لازم تضيف خيار غير..
(((((التوقيت)))))
نحن مصابين بالعمى والغباء لانعرف متى نبيع ولا متى نشتري!!!
وايضا هناك ((((الاختيار))))
فنحن نشتري حتى لو جاء طفل ووصى على سهم !!!
شفت اكثر من كذا غباء...
المفضلات