المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : ملاحظات ما بعد بدء الحملة



متوافق
16-11-2013, Sat 11:01 AM
اول خمسة توقف شبه تام لانشطة البناء والمحلات الصغيرة ولكنهم عادوا بالتدريج وعلى حذر مدري وش مطمنهم.
عادت الروح لاهل الانشطة القديمين مثل المقاولين اللي عمالتهم نظامية ولكن بسبب الفوضى والمنافسة غير العادلة سرحوا عمالهم مثل غيرهم.
جميع المصريين واليمنيين اللي يشتغلون في المكاتب العقارية زبنوا سكنهم اول خمسة ايام والحين يداومومن على الرصيف يعرفك دخل معك المكتب ما يعرفك سوى نفسه ينتظر ليموزين .
الجمعة الماضية اختفى المتسولين والمتسولات من محيط الجامع والجمعة ذي عادوا.
كثير من الناس اللي اجلس معهم تدور نقاشاتهم حول كيف الاستفادة من الفراغ الايجابي الذي سببته الحملة ولكنهم يفضلون الانتظار خوفا من تراخي الحملة.
وايضا اكتشفت اننا اكبر شعب منظر قبل الحملة كان هناك حماس لها وبعد الحملة تغيرت اللهجة كل يقول المفروض يتركون هذا والمفروض يتشددون مع هذا . مثال : واحد من المنظرين قبل الحملة والمتحمسين لها اكتشفت ان عنده اربعين مليس من الجنسية الهندية وكان احتجاجه على وزارة العمل انهم طلبوا منه توضيف اربعه سعوديين ! قلت له طيب وظف اربعة سعوديين قال يا خي السعوديين ماهم حقين شغل ! طبعا يقول لو وظفت سائق سعودي يودي العمال الساعة 6 الصبح ما هوب جاي ! يا خي السعودي مثل غيره وظفه وتابعه واذا ما صلح لك اطوي قيده وجب غيره ومنت محتاج تأشيرة
اخر ملاحظة بس اخر ملاحظة : اسعار الايدي العاملة ارتفعت وهذا مغري لمن يفطن للفرص لان ارتافعها يصب في مصلحة الاجنبي .

متوافق
16-11-2013, Sat 12:07 PM
أكد وزير العمل المهندس عادل فقيه أن الحملات التفتيشية التي بدأت عقب انتهاء المهلة التصحيحية التي أمر بها خادم الحرمين الشريفين أثمرت في أسبوعها الأول عن زيارة 3220 منشأة، تم إغلاق خدمات الحاسب الآلي عن 563 منشأة منها.

وأوضح فقيه عبر حسابه الرسمي بموقع تويتر مساء اليوم (الجمعة) أنه تمت زيارة 3220 منشأة، منها 706 منشآت بالرياض و836 بالقصيم و729 بالشرقية و220 بجازان و201 بمكة و108 بالمدينة ومثلها بنجران، مشيرا إلى أنه ضُبط خلالها 107 حالات عمل لدى الغير إضافة إلى ضبط 154 حالة توطين وهمي.

وأضاف أنه في الأسبوع الأول من حملة التفتيش تم إغلاق خدمات الحاسب الآلي عن 563 منشأة

ابو المحاميد
16-11-2013, Sat 2:59 PM
بارك الله فيك الأخ الكريم متوافق

مشكلة لم تجد نقاشا كافيا وهي القصور في جهاز التفتيش ما يسمح بعودة التسيب مرة أخرى
هذا القصور تختلف نسبته بين مناطق المملكة، وأتوقع أنه الأقل في الرياض، والأكثر في مكة وجدة
والأسباب متعددة منها الفائدة الشخصية لرجل الجهاز من التسيب، ولا يعني بالضرورة الرشوة مع أنها واردة أيضا

إستمرار الحملة والتأكيد على الإلتزام الكامل بالنظام من أهم عوامل إستقرار سوق العمل
ومن أهم نتائجها إرتفاع مرتبات العاملين السعوديين في المهن البسيطة
ما يعني فرصة حقيقية للقضاء على البطالة بين الشباب غير المؤهل،
وإعطائه فرصة للتأهيل لملء وظائف أعلى بالدورات التدريبية والتعليمية
مثال: إعلانات مطاعم الوجبات السريعة عن وظائف بمرتبات بين 4000 و 5500 ريال شهريا،
ومعروف أن الشباب السعودي يعمل بكفاءة وإلتزام في الشركات الكبيرة التي تعطي مرتبات مرتفعة

نقطة أخيرة،
قد نحتاج لإعادة النظر في بعض الأنظمة لتسهيل الإستفادة من المرافقين للعاملين هنا
بعض المراكز الخاصة أو التابعة للمؤسسات الكبيرة تعتمد على المرافقين لتشغيلها
مثال طبيبة مرافقة لزوجها الطبيب أو المدرس الجامعي، وتعمل في مركز أو مستوصف صحي
ومعروف أن المهن الطبية لا تتوفر كفاءات سعودية كافية لشغلها
البديل لهؤلاء هو إستقدام عاملين جدد مع عائلاتهم لتشغيل هذه المراكز، وزيادة غير السعوديين في البلد مرة أخرى.
إيجاد نظام يسمح لهؤلاء بشغل الوظائف التي لا يمكن شغلها بسعوديين يخفف من الحاجة الى إستقدام العمالة

*****

شاءتم
16-11-2013, Sat 3:08 PM
بارك الله فيك الأخ الكريم متوافق

مشكلة لم تجد نقاشا كافيا وهي القصور في جهاز التفتيش ما يسمح بعودة التسيب مرة أخرى
هذا القصور تختلف نسبته بين مناطق المملكة، وأتوقع أنه الأقل في الرياض، والأكثر في مكة وجدة
والأسباب متعددة منها الفائدة الشخصية لرجل الجهاز من التسيب، ولا يعني بالضرورة الرشوة مع أنها واردة أيضا

إستمرار الحملة والتأكيد على الإلتزام الكامل بالنظام من أهم عوامل إستقرار سوق العمل
ومن أهم نتائجها إرتفاع مرتبات العاملين السعوديين في المهن البسيطة
ما يعني فرصة حقيقية للقضاء على البطالة بين الشباب غير المؤهل،
وإعطائه فرصة للتأهيل لملء وظائف أعلى بالدورات التدريبية والتعليمية
مثال: إعلانات مطاعم الوجبات السريعة عن وظائف بمرتبات بين 4000 و 5500 ريال شهريا،
ومعروف أن الشباب السعودي يعمل بكفاءة وإلتزام في الشركات الكبيرة التي تعطي مرتبات مرتفعة

نقطة أخيرة،
قد نحتاج لإعادة النظر في بعض الأنظمة لتسهيل الإستفادة من المرافقين للعاملين هنا
بعض المراكز الخاصة أو التابعة للمؤسسات الكبيرة تعتمد على المرافقين لتشغيلها
مثال طبيبة مرافقة لزوجها الطبيب أو المدرس الجامعي، وتعمل في مركز أو مستوصف صحي
ومعروف أن المهن الطبية لا تتوفر كفاءات سعودية كافية لشغلها
البديل لهؤلاء هو إستقدام عاملين جدد مع عائلاتهم لتشغيل هذه المراكز، وزيادة غير السعوديين في البلد مرة أخرى.
إيجاد نظام يسمح لهؤلاء بشغل الوظائف التي لا يمكن شغلها بسعوديين يخفف من الحاجة الى إستقدام العمالة

*****



مشكور حبيبنا الغالي شرحا وافي
وانا عليمي اجيبها بالمختصر المفيد هي الحمله اساسها الرسمي محاوله احلال السعوده حتى لو تضررت المصالح مؤقتا فكلها تصب في النهايه لمصلحه البلد وجعل سوق العمل محصور في شركات وطنيه ضخمه وسنرى اثرها الايجابي مستقبلا والغير رسمي المحافظه على الامن والخوف من أستغلال الاشخاص الضعيفه الرخيصه للاحداث بلبله وصدع