المشغول
20-03-2010, Sat 12:26 AM
المهندس المقبل: نتبنى استراتيجية شاملة لتطوير النقل الجماعي
الجزيرة السعودية
قال المهندس عبدالله المقبل رئيس مجلس إدارة الشركة السعودية للنقل الجماعي : إن لدى الشركة3000 حافلة من مختلف الأحجام، وتمتد خدماتها إلى أكثر من 382 مدينة وشركة في المملكة، بالإضافة الى 9 دول عربية مجاورة.. وأمور أخرى تناولها المهندس المقبل من خلال هذا اللقاء.
مشاريع الشركة
هل بالإمكان تسليط الضوء على مشاريع الشركة الحالية والمستقبلية؟
- تعمل الشركة السعودية للنقل الجماعي حالياً على تنفيذ استراتيجة شاملة لتطوير أعمالها والتكيف مع المتغيرات المتسارعة في قطاع النقل، وتقوم الشركة حالياً إلى جانب نشاطها الرئيس المتمثل في خدمات النقل داخل المدن وفيما بينها، والنقل من وإلى خارج المملكة والنقل التعليمي وخدمات العقود والتأجير بتنفيذ عدد من المبادرات والمشاريع بالتعاون مع شركات متخصصة بهدف تطوير الخدمات المقدمة وتحسين الأداء التشغيلي والمالي وتدعيم قدرات الشركة وتعزيز دورها الريادي في سوق النقل وتتمثل تلك المشاريع في مشروع الليموزين الفاخر (سابتكو ليمو) ومشروع النقل بالشاحنات (سابتكو للشحن) ومشروع إنشاء وتنفيذ عدد من المحطات العصرية حيث تم إنشاء محطتين نموذجيتين في كل من الأحساء والقصيم الى جانب مشروع تطوير أنظمة تقنية المعلومات، كما تنسق الشركة حاليا مع عدد من الجهات داخل وخارج المملكة للدخول في مشروع النقل بالقطارات والمترو، وكذلك إنشاء عدد من المحطات العصرية والاستراحات النموذجية بالتحالف مع عدد من الجهات المختصة.
3000 حافلة
كم عدد الحافلات التابعة للشركة الكبيرة والصغيرة والسائقين؟
- تمتلك الشركة أسطول حافلات يتجاوز عددها3000 حافلة من مختلف الأحجام والسعات من أحدث ما توصلت إليه صناعة النقل بالحافلات في العالم، ويصل عدد السائقين الى 3160 سائقاً تم تدريبهم وفق أحدث الأساليب للتعامل مع الركاب وقيادة الحافلات في كافة الظروف المناخية والطبوجغرافية.
نقل الركاب أبرز الأنشطة
هل يمكن إعطاؤنا فكرة عن خدمات الشركة للرحلات الخارجية؟
- نقل الركاب هو أحد أبرز أنشطة الشركة ويختص بنقل الركاب داخل وخارج المملكة، ويشمل هذا القطاع مجموعة من الخدمات المتنوعة تتمثل في خدمات النقل بين المدن وخدمات النقل الدولي والخدمة المميزة وتغطي هذه الخدمات أكثر من 382 مدينة وقرية في مختلف مناطق المملكة بالإضافة الى عدد تسع دول عربية مجاورة، وتسعى الشركة الى الارتقاء بهذا القطاع حاليا من خلال العمل على إنشاء أنظمة جديدة ومتطورة لإصدار التذاكر والحجز ونظام تخطيط الأسطول، وقد دعمت الشركة اسطول نقل الركاب مؤخراً بأكثر من200 حافلة مرسيدس ترافيقو موديل 2010 ذات المواصفات العالية في الجودة والسلامة.
توفير الأجواء المناسبة
ما هي البرامج التدريبية لمنسوبي الشركة في الداخل والخارج؟
- تعمل الشركة وباستمرار على توفير الأجواء المناسبة والبرامج الفاعلة لتدريب منسوبيها ورفع أدائها في جميع مجالات أعمالها حيث يعد التدريب حجر الزاوية في تطوير الموارد البشرية والارتقاء بالأداء الوظيفي وخلال السنوات القليلة الماضية عملت الشركة على دراسة وتطوير برامجها التدريبية لتتناسب مع المرحلة التي تعيشها الشركة وتواكب أحدث المستجدات والمتغيرات في هذا المجال، وقد نفذت الشركة برامج تدريبية متكاملة لمختلف المستويات الإدارية والفنية والتشغيلية داخل وخارج المملكة، وقد حققت تلك البرامج التدريبية أهدافها وينعكس ذلك على التحسن المطرد في أداء الشركة.
6 فروع رئيسية
كم عدد الفروع الحالية للشركة في المملكة؟
- الشركة حريصة على أن تكون خدماتها متوفرة للجميع في أماكن تواجدهم وهي تعمل دائما على دراسة تطوير خدمات الفروع وحاليا لدى الشركة 6 فروع رئيسية في مختلف مناطق المملكة تساندها محطات فرعية تابعة للشركة في عدد من مدن المملكة، بالإضافة إلى ولاء الشركة المنتشرين في جميع مناطق ومدن المملكة بعدد يتجاوز 144 مركزا.
السعودة
نسبة السعودة في الشركة؟
- السعودة مطلب وطني وأساسي، ومن هذا المنطلق فهي تأتي في مقدمة اهتمامات الشركة وأولوياتها، ونحمد الله ان الشركة قطعت في هذا المجال مراحل متقدمة وحصلت قبل سنوات قليلة على جائزة الأمير نايف بن عبدالعزيز للسعودة، وخطط الشركة مستمرة لرفع نسبة السعودية خاصة بالوظائف الإدارية والفنية الى الحد الأعلى وستتابع الشركة برامج السعودة التي تبلغ حاليا30% حتى بلوغ الهدف المنشود.
الجزيرة السعودية
قال المهندس عبدالله المقبل رئيس مجلس إدارة الشركة السعودية للنقل الجماعي : إن لدى الشركة3000 حافلة من مختلف الأحجام، وتمتد خدماتها إلى أكثر من 382 مدينة وشركة في المملكة، بالإضافة الى 9 دول عربية مجاورة.. وأمور أخرى تناولها المهندس المقبل من خلال هذا اللقاء.
مشاريع الشركة
هل بالإمكان تسليط الضوء على مشاريع الشركة الحالية والمستقبلية؟
- تعمل الشركة السعودية للنقل الجماعي حالياً على تنفيذ استراتيجة شاملة لتطوير أعمالها والتكيف مع المتغيرات المتسارعة في قطاع النقل، وتقوم الشركة حالياً إلى جانب نشاطها الرئيس المتمثل في خدمات النقل داخل المدن وفيما بينها، والنقل من وإلى خارج المملكة والنقل التعليمي وخدمات العقود والتأجير بتنفيذ عدد من المبادرات والمشاريع بالتعاون مع شركات متخصصة بهدف تطوير الخدمات المقدمة وتحسين الأداء التشغيلي والمالي وتدعيم قدرات الشركة وتعزيز دورها الريادي في سوق النقل وتتمثل تلك المشاريع في مشروع الليموزين الفاخر (سابتكو ليمو) ومشروع النقل بالشاحنات (سابتكو للشحن) ومشروع إنشاء وتنفيذ عدد من المحطات العصرية حيث تم إنشاء محطتين نموذجيتين في كل من الأحساء والقصيم الى جانب مشروع تطوير أنظمة تقنية المعلومات، كما تنسق الشركة حاليا مع عدد من الجهات داخل وخارج المملكة للدخول في مشروع النقل بالقطارات والمترو، وكذلك إنشاء عدد من المحطات العصرية والاستراحات النموذجية بالتحالف مع عدد من الجهات المختصة.
3000 حافلة
كم عدد الحافلات التابعة للشركة الكبيرة والصغيرة والسائقين؟
- تمتلك الشركة أسطول حافلات يتجاوز عددها3000 حافلة من مختلف الأحجام والسعات من أحدث ما توصلت إليه صناعة النقل بالحافلات في العالم، ويصل عدد السائقين الى 3160 سائقاً تم تدريبهم وفق أحدث الأساليب للتعامل مع الركاب وقيادة الحافلات في كافة الظروف المناخية والطبوجغرافية.
نقل الركاب أبرز الأنشطة
هل يمكن إعطاؤنا فكرة عن خدمات الشركة للرحلات الخارجية؟
- نقل الركاب هو أحد أبرز أنشطة الشركة ويختص بنقل الركاب داخل وخارج المملكة، ويشمل هذا القطاع مجموعة من الخدمات المتنوعة تتمثل في خدمات النقل بين المدن وخدمات النقل الدولي والخدمة المميزة وتغطي هذه الخدمات أكثر من 382 مدينة وقرية في مختلف مناطق المملكة بالإضافة الى عدد تسع دول عربية مجاورة، وتسعى الشركة الى الارتقاء بهذا القطاع حاليا من خلال العمل على إنشاء أنظمة جديدة ومتطورة لإصدار التذاكر والحجز ونظام تخطيط الأسطول، وقد دعمت الشركة اسطول نقل الركاب مؤخراً بأكثر من200 حافلة مرسيدس ترافيقو موديل 2010 ذات المواصفات العالية في الجودة والسلامة.
توفير الأجواء المناسبة
ما هي البرامج التدريبية لمنسوبي الشركة في الداخل والخارج؟
- تعمل الشركة وباستمرار على توفير الأجواء المناسبة والبرامج الفاعلة لتدريب منسوبيها ورفع أدائها في جميع مجالات أعمالها حيث يعد التدريب حجر الزاوية في تطوير الموارد البشرية والارتقاء بالأداء الوظيفي وخلال السنوات القليلة الماضية عملت الشركة على دراسة وتطوير برامجها التدريبية لتتناسب مع المرحلة التي تعيشها الشركة وتواكب أحدث المستجدات والمتغيرات في هذا المجال، وقد نفذت الشركة برامج تدريبية متكاملة لمختلف المستويات الإدارية والفنية والتشغيلية داخل وخارج المملكة، وقد حققت تلك البرامج التدريبية أهدافها وينعكس ذلك على التحسن المطرد في أداء الشركة.
6 فروع رئيسية
كم عدد الفروع الحالية للشركة في المملكة؟
- الشركة حريصة على أن تكون خدماتها متوفرة للجميع في أماكن تواجدهم وهي تعمل دائما على دراسة تطوير خدمات الفروع وحاليا لدى الشركة 6 فروع رئيسية في مختلف مناطق المملكة تساندها محطات فرعية تابعة للشركة في عدد من مدن المملكة، بالإضافة إلى ولاء الشركة المنتشرين في جميع مناطق ومدن المملكة بعدد يتجاوز 144 مركزا.
السعودة
نسبة السعودة في الشركة؟
- السعودة مطلب وطني وأساسي، ومن هذا المنطلق فهي تأتي في مقدمة اهتمامات الشركة وأولوياتها، ونحمد الله ان الشركة قطعت في هذا المجال مراحل متقدمة وحصلت قبل سنوات قليلة على جائزة الأمير نايف بن عبدالعزيز للسعودة، وخطط الشركة مستمرة لرفع نسبة السعودية خاصة بالوظائف الإدارية والفنية الى الحد الأعلى وستتابع الشركة برامج السعودة التي تبلغ حاليا30% حتى بلوغ الهدف المنشود.