المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : احد اهم اسباب رفض ارباب العمل السعوديين لتوظيف الشباب



الفأل الحسن
18-11-2009, Wed 11:50 PM
المطلعون على ارصدة كبار العملاء في البنوك يبربرون حتى في الاماكن العامة رصيد فلان كذا وثروة فلان كذا.
البروكرات في شركات الوساطة يدورون في كل مكان فلان اشترى وفلان باع وفلان عنده كذا سهم وفلان ...الخ.
موظفوالدوائر الحكومية يدورون باسرار اعمالهم حتى في المنتديات: الشرطة والقضا والحسبة و...الخ.
موظفو القطاع الخاص من السعوديين ليسوا باحسن حال من غيره.
اسرار البيوت مكشوفة ولايوجد خطوط حمراء عند احد الكل يفشي سر الاخر.
الاصدقاء والزملاء والاخوة ...الخ لاحرج ان احدث غيرك بماحدثتني في لحظة بوح بين صديق وصيقه بدون اعتبار لاهمية سرك والضرر الذي قد يلحق بك.
مناسبة الحديث: ابحث لابني عن وظيفة في القطاع الخاص وصيت هنا وهناك معارف واصدقاء وكل ما قابلت احدهم سألته وش سويت في الموضوع ؟ والجواب دائما بالسلب ... احدهم قال : فلان يريد موظف ووصاني فقلت له عندي موظف ينفع فرد عليه من وين قال: سعودي قال : لا هذي اسرار ما يبي لها سعودي!!! تخيل سبب رفضه.
المهم تعال شف موقف الدين ممن يفشي اسرار الناس.
----------------------------------------------------------------------------------

إفشاء السر

أخرج أبو داود عن جابر رضي الله عنه أن رسول الله صلى الله عليه وسلم قال :
{ المجالس بالأمانة إلا ثلاثة مجالس : سفك دم حرام , أو فرج حرام , أو اقتطاع مال بغير حق } .

وأخرج عنه رضي الله عنه أن رسول الله صلى الله عليه وسلم قال :
{ إذا حدث رجل رجلا بحديث ثم التفت فهو أمانة } ورواه الترمذي وقال حديث حسن .

وأخرج الإمام أحمد عن أبي الدرداء :
{ من سمع من رجل حديثا لا يشتهي أن يذكر عنه فهو أمانة وإن لم يستكتمه } . وأخرج عن أنس رضي الله عنه : { ما خطب نبي الله صلى الله عليه وسلم إلا قال لا إيمان لمن لا أمانة له , ولا دين لمن لا عهد له } قال في الفروع : حرم في أسباب الهداية إفشاء السر . وفي الرعاية يحرم إفشاء السر المضر . انتهى .

وفى صحيح البخارى :
قال أنس رضي الله عنه : { أتى رسول الله صلى الله عليه وسلم وأنا ألعب مع الغلمان فسلم علينا فبعثني في حاجة فأبطأت على أمي , فلما جئت قالت ما حبسك ؟ قلت بعثني رسول الله صلى الله عليه وسلم في حاجة , قالت ما حاجته ؟ قلت إنها سر قالت لا تخبرن بسر رسول الله صلى الله عليه وسلم أحدا . قال أنس : والله لو حدثت به أحدا لحدثتك به يا ثابت } .

وذكر ابن عبد البر الخبر المروي عن رسول الله صلى الله عليه وسلم { من أسر إلى أخيه سرا لم يحل له أن يفشيه عليه } .

قال النبي (صلى الله عليه وسلم):
"المستشار مؤتمن"
(أخرجه أبو داوود والترمذي)

قال النبي (صلى الله عليه وسلم) :
"أدِّ الأمانة لمن ائتمنك ولا تخن من خانك"
(رواه الحاكم وأبو داوود).

وفى حديث ابن عمر (رضي الله عنهما) عن النبي (صلى الله عليه وسلم) أنه كان يدعو بهذا الدعاء:
"اللهم استر عورتي، وآمن روعتي"
(أخرجه أبو داود والنسائي).

وفي حديث أبي هريرة (رضي الله تعالى عنه) قال: قال النبي (صلى الله عليه وسلم):
من ستر مسلمًا ستره الله في الدنيا والآخرة"
(أخرجه الشيخان).

وفي حديث أبي برزة الأسلمي (رضي الله تعالى عنه) قال: قال النبي (صلى الله عليه وسلم): أي للمنافقين:
"يا معشر من آمن بلسانه ولم يدخل الإيمان في قلبه: لا تغتابوا المسلمين، ولا تتبعوا عوراتهم، فإن من يتبع عورة مسلم يتبع الله عورته، ومن يتبع الله عورته يفضحه الله ولو في جوف بيته"
(أخرجه أحمد وأبو داود).

والعورة ما يُستقبح ظهوره للناس حسيًا كان، كالعورة المغلظة والتشوهات الخِلقِية، أو معنوياً كسيئ الأفعال والأقوال والأخلاق.


متى يجوز إفشاء السر :

1 - من يفعل الفواحش ويعلن بها خارجًا عما يجب الكتمان عليه؛ لأنه كاشف ستر نفسه

فإن الرجل إذا قارف السوء، ولم يره غير الله تعالى والكرام الكاتبين الذين يعلمون ما تفعلون، كان عليه أن يستتر بستر الله ويتوب إليه. فإن ذهب يحدِّث بذلك فكأنه يتمسح بالمذمة ويتفاخر بالمعصية، فيزداد قبحاً على قبح، ولم يكن للستر معنى. وإنما تنصرف مشروعية كتم السر والستر على صاحب المعصية إن كان ممن تبدر منه الزلة النادرة، وظاهره عند الناس جميل.

قال النبي (صلى الله عليه وسلم): "كل أمتي معافى إلا المجاهرين، وإن من المجاهرة أن يعمل الرجل بالليل عملاً ثم يصبح وقد ستره الله تعالى، فيقول: يا فلان عملت البارحة كذا وكذا، وقد بات يستره ربه ويصبح يكشف ستر الله عنه" (متفق عليه).

وقد قال تعالى: "واللاتي يأتين الفاحشة من نسائكم فاستشهدوا عليهن أربعة منكم فإن شهدوا فأمسكوهن في البيوت حتى يتوفاهن الموت أو يجعل الله لهن سبيلاً" (النساء: 15).

فالظاهر أن طلب الشهداء في هذه الحال إنما هو في المرأة التي كثر منها ذلك واشتهر، جمعًا بين ما في هذه الآية وبين ما عُلِمَ في الشريعة من طلب الستر على من بدرت منه الزلة وأناب.

2 - انقضاء الأضرار والمفاسد المحتملة:

فانقضاء المضار والمفاسد التي يتضرر بها المكتوم عنه من جميع النواحي: بدنيًا ونفسيًا ومعنويًا وماليًا يجيز عدم التمسك بكتم السر. وهذا الجواز بعدم الكتمان يرتبط بما إذا كان سبب مشروعية الكتمان هو خوف الضرر. فأما إن كان السبب هو حمل الأمانة فلا يجوز كشف السر ما لم يأذن المكتوم عنه بإعلانها أو يعلنها هو بذاته.

3 - أن يأذن صاحب السر بإفشائه:

فإن أذن فلحامل السر أن يحدِّث به، فإذا حدّث به أحدًا أدّاه على أحسن وجه، واختار أجود ما سمع

4 - أن يكون الالتزام بكتم السر إلى أجل:

ومثال ذلك إن يأذن صاحب السر لحامله أن يحدِّث به بعد مرور زمن معين، سواء كان الزمن بضعة أيام، أو مرتبط بحدوث واقعة معينة أو خلافه، فمتى مرت المدة، أو وقعت الحادثة التي تم تعليق السر عليها جاز لحامل السر أن يرويه

5 - تغير الحكم الشرعي حيال صاحب السر:

كأن ينتقل حال المكتوم عنه ممن يشرع كتمان سره إلى أن يشرع كشف ستره وفضح أمره، كأن ينتقل من حال الإيمان إلى حال النفاق، والكفر والعياذ بالله، أو حال التستر بالفواحش إلى المجاهرة بها.

6 - أن يؤدي الكتمان إلى ضرر أبلغ من ضرر الإفشاء

أ - من هنا كشف علماء الحديث أحوال الرواة، ووقائع وقعت لهم تدل على فسق، أو قلة دين، أو تساهل في الكذب، أو نحوه، لا بغرض العيب على المسلمين بل بغرض تفويت الفرصة على هؤلاء؛ لئلا يغتر الناس بأحاديثهم، فإن استمرار الكذب وبناء الأحكام الشرعية على أحاديث منسوبة زورًا إلى النبي (صلى الله عليه وسلم) أعظم ضررًا من كشف كذب الكاذبين

ب - مسألة الشهادة، فإن شهد المستور الحال أو الظاهر العدالة، بأن لم يعلم باطن حاله، يجوز لمن يعلم حقيقة أمره أن يقدح فيه ويبين السبب لئلا يظلم المشهود عليهم

ج - يُستثنى ما لو تعّين الإفشاء طريقًا لإنقاذ مسلم من هلكة أو نحوه، كأن يخبر ثقة بأن فلانًا خلا برجل ليقتله، أو امرأة ليزني بها، فيشرع التجسس، كما نقله النووي عن الأحكام السلطانية. فعن جابر بن عبد الله (رضي الله عنه) قال: قال النبي (صلى الله عليه وسلم): "المجالس بالأمانة إلا ثلاثة مجالس: سفك دم حرام، أو فرج حرام، أو اقتطاع مال بغير حق" (أخرجه أبو داوود). وقال الزبيدي: سكوت أبي عليه يدل على أنه عنده حديث حسن. وقال: والمراد بالحديث أن المسلم إذا حضر مجلسًا، ووجد أهله على منكر، يستر على عورتهم، ولا يشيع ما رأى منهم، إلا أن يكون أحد الثلاثة؛ فإنه فساد عظيم، وإخفاؤه ضرر كبير

قال الحليمي في كتابه: "المنهاج في شعب الإيمان": "الستر يكون في الفواحش التي لا تخرج من الملة، فأما إذا سمع مسلمًا يتكلم بكلام الكفر، فعرف به أنه من النافقين، فلا ينبغي أن يستر عليه .. وليعلم المسلمون أنه خارج من جملتهم، ولئلا يغتروا بما يظهره لهم، فيُنكحوه، أو يأكلوا ذبيحته، أو يصلوا خلفه، أو يوصي أحد منهم إليه بولاية أطفاله. ولأن من أظهر الكفر زالت حرمته، فإن الحرمة فيما أوجبنا ستره إنما لدين المتعاطي له، فإذا لم يكن دين فقد زالت العلة (المنهاج: 3/364). والله أعلم.

وواضح أن هذا الأمر يكون فيما كان من الأسرار من قبيل ستر العورات. أما إن كان من قبيل حمل الأمانة فإن الخيانة تجوز، ولو كان من حمَّلك الأمانة زنديقاً، إن التزمت له بحفظها.


فتوى مجمع الفقه الإسلامي المنبثق عن منظمة المؤتمر الإسلامي

إن مجلس مجمع الفقه الإسلامي المنعقد في دورة مؤتمره الثامن ببندر سيري بيجوان، بروناي دار السلام من 1- 7 محرم 1414هـ الموافق 21- 27 حزيران (يونيو) 1993م،
بعد اطلاعه على البحوث الواردة إلى المجمع بخصوص موضوع السر في المهن الطبية ،
وبعد استماعه إلى المناقشات التي دارت حوله ،
قرر ما يلي :

أولاً : السر هو ما يفضي به الإنسان إلى آخر مستكتماً إياه من قبل أو من بعد، ويشمل ما حفت به قرائن دالة على طلب الكتمان إذا كان العرف يقضي بكتمانه، كما يشمل خصوصيات الإنسان وعيوبه التي يكره أن يطلع عليها الناس .

ثانياً : السر أمانة لدى من استودع حفظه، التزاماً بما جاءت به الشريعة الإسلامية وهو ما تقضي به المروءة وآداب التعامل .

ثالثاً : الأصل حظر إفشاء السر وإفشاؤه بدون مقتضٍ معتبر موجب للمؤاخذة شرعاً .

رابعاً : يتأكد واجب حفظ السر على من يعمل في المهن التي يعود الإفشاء فيها على أصل المهنة بالخلل، كالمهن الطبية، إذ يركن إلى هؤلاء ذوو الحاجة إلى محض النصح وتقديم العون فيفضون إليهم بكل ما يساعد على حسن أداء هذه المهام الحيوية، ومنها أسرار لا يكشفها المرء لغيرهم حتى الأقربين إليه .

خامساً : تستثنى من وجوب كتمان السر حالات يؤدي فيها كتمانه إلى ضرر يفوق ضرر إفشائه بالنسبة لصاحبه، أو يكون إفشائه مصلحة ترجح على مضرة كتمانه، وهذه الحالات على ضربين :
أ- حالات يجب فيها إفشاء السر بناءً على قاعدة ارتكاب أهون الضررين لتفويت أشدهما، وقاعدة تحقيق المصلحة العامة التي تقضي بتحمل الضرر الخاص لدرء الضرر العام إذا تعين ذلك لدرئه .
وهذه الحالات نوعان :
- ما فيه درء مفسدة عن المجتمع .
- وما فيه درء مفسدة عن الفرد .
ب- حالات يجوز فيها إفشاء السر لما فيه :
- جلب مصلحة للمجتمع .
- أو درء مفسدة عامة .
وهذه الحالات يجب الالتزام فيها بمقاصد الشريعة وأولوياتها من حيث حفظ الدين، والنفس، والعقل، والنسل، والمال .

سادساً : الاستثناءات بشأن مَوَاطن وجوب الإفشاء أو جوزاه ينبغي أن يُنص عليها في نظام مزاولة المهن الطبية وغيره من الأنظمة، مُوَضّحةً ومنصوصاً عليها على سبيل الحصر، مع تفصيل كيفية الإفشاء، ولمن يكون، وتقوم الجهات المسؤولة بتوعية العامة بهذه المواطن .

ويوصي بما يلي :
دعوة نقابات المهن الطبية، ووزارات الصحة، وكليات العلوم الصحية، بإدراج هذا الموضوع ضمن برامج الكليات والاهتمام به وتوعية العاملين في هذا المجال بهذا الموضوع . ووضع المقررات المتعلقة به، مع الاستفادة من الأبحاث المقدمة في هذا الموضوع

مراقب البورصة
19-11-2009, Thu 2:15 AM
وهل هذه" السلبيه "موجودة ومحكورة على ابن الوطن،،، ام على العنصر البشري بصفه عامه.؟
وجزاك الله خير على النصح والاحاديت التذكيرية

جمجمة
19-11-2009, Thu 2:40 AM
وزد على ذلك من واقع معاناتي مع الشباب :

عدم الالتزام بمواعيد العمل ( الحضور والانصراف ) .
كثرة الغياب باعذار واهية ومتكرره .
ترك العمل بعد استلام الراتب مباشره بدون تقديم سبب مقنع او حتى استقالة .
ترك العمل من اجل الحصول على راتب افضل ( بنظرهم ) بالرغم من ان الفرق لا يتعدى 200 او 300 ريال .
التأفف المستمر وطلب زيادة الراتب بصورة متكرره ومستمره تصل في كثير من الاحيان الى حد الملل .

واليك نموذج من الاعذار :
الكفر بنشر .
رحت اوصل زوجتي او الوالده للمستشفى .
راحت علي نومه .
عندي حالة وفاة .
اخوي صار له حادث .
رحت اصلح السياره .
معزوم على عرس بالمدينه الفلانيه .
اختي تبي تعرس وعندنا معازيم .
اما الاجازات المرضيه فحدث ولا حرج وعنده استعداد يجيب لك الف تقرير طبي بالغياب

لست اعمم ما ورد اعلاه على الجميع ولكن استطيع القول بان الغالبيه منهم ينطبق عليهم ما ورد اعلاه

تحياتي

الخليج العربي
19-11-2009, Thu 2:59 AM
الواقع عكس ما تقولون مع احترامي الشديدلآرائكم
الشاب السعودي اذا ما توفرت له الفرصة سوف يبدع في عمله ويؤدي أفضل من غيره
لكن يجب أيضا على اصحاب العمل ان يراعوا الضروف ويوفروا الجو المناسب لكي يبدع في عمله أغلب أصحاب العمل يريدون موظف مفصل تفصيل يعمل ويتعب ويسكت لا يطالب بزيادة في الراتب ولا يأخذ حقوقه كاملة
وفرلي بيئة عمل مناسبة وراتب معقول وزيادة في الراتب اذا أنجز وأنا أضمن لك موظف مبدع ....تحياتي

دحمي الأسهم
19-11-2009, Thu 3:34 AM
في البلاد المتخلفة يرمى الانسان بأقذع الصفات ليبرر انتهاك ادميته وهضم حقوقه
القطاع الخاص يريد ان يكون السعودي كالاجبني يعمل 16 ساعة مقابل 1500
طالب العمل هو صاحب الحاجة وهو من يلفه الفقر والعوز والحرمان فأمامه خياران اما يستمر في هذا الحرمان أو يتعلم كيف ينهش لقمته وسط هالغابة التي لا ترحم أحد .

فياجرا
19-11-2009, Thu 3:49 AM
هل كل وظائف القطاع الخاص تتطلب السريه المطلقه .؟
يوجد فى هالبلد ملايين الاجانب يحولون عشرات المليارات الى بلدانهم ووظائفهم عاديه جدا.
المشكله فى الرواتب . يبون السعودى يبدأ براتب بنقالى 1500 ريال ولا فهو كسول وعاجز وما يقدر ينافس
فى الدول المتحضره يقدمون ابنائهم اولا واذا فاضت الحاجه استعانوا بالاجنبى , وفيه حد ادنى للاجور, ماتقدر توظف ابن البلد براتب مايكفيه ولا حتى للمواصلات .

واخير لن يقف مع البلد الا ابنائها , والاجانب هم اول من يهرب.
عندما هاجم الحوثيون بلدنا هب ابنائه للدفاع عن الدين والعرض واستشهدوا فى سبيل الله , اما الاجنبى فقد استفرد بالبيع والشراء والغش والسلب والنهب , ولا استبعد عندما تشتد المعركه و ينشغل المواطنين بالدفاع عن وطنهم ان يعتدى الاجانب على اعراضنا ...

فارس السعودية
19-11-2009, Thu 6:17 AM
السبب الرئيسي هو لآن ابن الوطن ليس لبناني


وبس

TIGER
19-11-2009, Thu 8:48 AM
الأسباب عديدة و بالتأكيد لسلبية شبابنا دور .... و لكن الأجنبي - و لا أعمم هنا - أسهل في إنجاز الأعمال التي تتطلب قذارة مثل الرشوة ... وبهذا فهو مفضل من الطرفين رب عمله و المرتشي
كذلك الأجنبي لا يتمنع عن القيام بأعمال خارج نطاق عمله فتجده رئيس قسم و في المساء منظم ولائم و ربما سائق خاص ...

mss
19-11-2009, Thu 9:15 AM
طيب 1500 تسميها راتب ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

وتبيه يضل طول عمره على هالمعاش ؟؟؟؟؟؟

لو بقى قرض بتسلفه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

mdzd
19-11-2009, Thu 9:45 AM
الحل واضح وسهل

01 اعتبار ابن البلد ثروة يجب الاهتمام بها .
02 عدم استقدام الاجانب في الوظائف التي يمكن ان يشغلها السعودي باي حال من الاحوال .
03 تكفل الدولة بدفع نص الراتب لمنسوبي الشركات الصغرى والمتوسطة .
04 يكون هناك جهة معنية بالتعيين على الوظائف ولا يترك الامر بيد صاحب العمل .
05 تاهيل الشاب تاهيلا فنيا بما يتوافق مع حاجة السوق . مثل خريجي معهد الادارة وجامعة الملك فهد للبترول وما سواها للاسف دراسة بدون فائدة .
معاناة الشباب واضحة وخطيرة وتجاهلها جهل فادح والحلول سهلة .

Support
19-11-2009, Thu 12:02 PM
اخوي فارس انت اشتغلت مع لبنانيين قبل كذا ؟
لانه بصراحة انا اشتغلت مع اربع او خمس لبنانيين خلال حياتي العملية من موظفي بنوك وخزينة الى مهندسين في مجال المقاولات والبناء بصراحة شهادتي فيهم مجروحة بس اللي اقدر اقولك اياه تحس انه يحلل راتبه حتى لو كان عالي .

عبدالعزيز الدوسري
19-11-2009, Thu 1:02 PM
النظــــام لا يحمي المواطن




فتح أبواب الأستقدام للبطالين من المواطنين على حساب العاملين.




جميع دول العالم بلا إستثناء تحمي مواطنيهـــا من المنافسة الغير عادلة وبلدنا للاسف تحمي حقوق الكبار فقط.


قل لي بربك لماذا أوظف سعودي وأنا أجد من يقدم لي نفس الخدمة وبسعر أقل ؟


لا تتعبون أنفسكم فوالله لوفتحت ابواب أمريكا وبريطانيا أو أي دولة لفسد نظامها وتعطّل أبنائها.

هل تعلمون بأن حماية المواطن الامريكي والبريطانيا جعلت راتب السبّاك والكهربائي يفوق راتب الاستاذ الجامعي ؟


أخيرا هل تعتقدون بأن أبناءنا سيأنفون عن تلك الاعمال لو حميناهم من المنافس الوافد ؟

تخيّل دخل السباك 20 الف !
هل سيتمسكون بالوظيفة الحكومية ؟

لعلكم عرفتم الأن سبب فتح المجال للمنافس الوافد.

نص نص
19-11-2009, Thu 1:15 PM
والله الشباب عندنا فيهم عقول ليست بالسهله واعرف اشخاص منهم لكن صاحب العمل يريد مملوك وليس اجير عند البعض منهم
الامر الاخر
توظيف الاجنبي ايا كانت جنسيته امر عادي لكن الغير عادي تسليم كل شي اليه واعطائه حق التصرف كيف يشاء من قبل المالك فكيف نلوم اصحاب الجنسيات الاخرى
اما بنسبه للاسرار فهو الحسد لديهم لا يريدون ابن البلد يتعلم شي
يغبن العاطل عن العمل عندم يشاهد اجنبي يركب افضل السيارت وعلى حساب الشركه والمميزات له

الحمدلله انا لا اعمل في قطاع خاص وفق الله الشباب لما يحب ويرضى واعانهم في دنياهم وهمهم

مسهوم
19-11-2009, Thu 1:21 PM
حقيقة سبب امتهان السعودي وتقليل راتبة
لانه في وظيفه غير متخصص لها حتى لو كانت الوظيفة
محاسب على كاشيير اي وظيفة بلا شهادة
والسعودي طموح مافي يريد راتب وبس ويجلس يشتكي
ولو كان لدى السعوديين هدف وطموح لما وصل بنا الحال
الى هذا الحد
والله اعرف سعوديين تركوا وظائف رواتبها تزيد عن 12 الف
في الطائف وعملوا في سوق الخضره قد يكون له باع فيها
وهذا الذي جعلنا نمتهن بعض الوظائف التي فيها الخير كله
ونجعل الاخريين يمتهنوننا وخصوصا الاجانب في الشركات
ولكن مفتاح الحل هو الصبر يالسعودي في الوظيفة حتى لو كان
الراتب 1000 ريال

مسهوم
19-11-2009, Thu 1:28 PM
وليكن شعارنا وظيفة بالف خير من الف بلا وظيفة

قاصد الكريم
19-11-2009, Thu 4:10 PM
اختزال المسالة فى ان المواطن هو السبب
اعتقد انه نفاق لعلية القوم
فكان المواطن سبب كل بلاء
واصحاب المال هم المبرؤن من كل نقيصة

ارجوا ان يتسع صدرك للراى الاخر

الفأل الحسن
19-11-2009, Thu 4:27 PM
اختزال المسالة فى ان المواطن هو السبب
اعتقد انه نفاق لعلية القوم
فكان المواطن سبب كل بلاء
واصحاب المال هم المبرؤن من كل نقيصة

ارجوا ان يتسع صدرك للراى الاخر
ليش ما يتسع صدري ؟!
الموضوع انحرف عن مساره تم توجيهه توجيها غير ما اقصده!.
والذي اقصده هو ان بعض الناس ولا اقول كل الناس اذا عمل في مكان يطلع من خلال عمله على بعض الاسرار يبيحها او يفشيها بطريقه او باخرى وهذا ينم عن عدم ادراكه لموقف الدين من افشاء الاسرار يعني الموضوع : تثقيفي بحت اما النفاق فأنني ابرأ الى الله منه والتمس لك العذر فقد يكون خانك التعبير.

Flawless
19-11-2009, Thu 4:31 PM
السبب معروف..

الأجنبي تنهي عقده وتسفره تنظمن انه ما ينافسك...

السعودي تنهي عقده ويقعد لك في البلد وممكن يفتح شركه وينافسك...

الحسد هو السبب الرئيس في ان بعض أصحاب الأعمال لا يريدون توظيف سعوديين.

ولكن هذا لا يعني اني أختلف معك تماما في ما قلت... فيه ناس ما تستاهل وظيفه وحدها يمسك تكسي ويلف بالشوارع متى ما يبي بدون دوام وبدون مدير.

الفأل الحسن
19-11-2009, Thu 4:32 PM
وهل هذه" السلبيه "موجودة ومحكورة على ابن الوطن،،، ام على العنصر البشري بصفه عامه.؟
وجزاك الله خير على النصح والاحاديت التذكيرية
هي موجودة عند كل البشر ولكننا نحن المسلمين نسترشد بديننا ذلك الدين الذي تصدى حتى لمسألة قضاء الحاجة على بساطتها . اتمنى لك التوفيق

الفأل الحسن
19-11-2009, Thu 4:36 PM
وزد على ذلك من واقع معاناتي مع الشباب :

عدم الالتزام بمواعيد العمل ( الحضور والانصراف ) .
كثرة الغياب باعذار واهية ومتكرره .
ترك العمل بعد استلام الراتب مباشره بدون تقديم سبب مقنع او حتى استقالة .
ترك العمل من اجل الحصول على راتب افضل ( بنظرهم ) بالرغم من ان الفرق لا يتعدى 200 او 300 ريال .
التأفف المستمر وطلب زيادة الراتب بصورة متكرره ومستمره تصل في كثير من الاحيان الى حد الملل .

واليك نموذج من الاعذار :
الكفر بنشر .
رحت اوصل زوجتي او الوالده للمستشفى .
راحت علي نومه .
عندي حالة وفاة .
اخوي صار له حادث .
رحت اصلح السياره .
معزوم على عرس بالمدينه الفلانيه .
اختي تبي تعرس وعندنا معازيم .
اما الاجازات المرضيه فحدث ولا حرج وعنده استعداد يجيب لك الف تقرير طبي بالغياب

لست اعمم ما ورد اعلاه على الجميع ولكن استطيع القول بان الغالبيه منهم ينطبق عليهم ما ورد اعلاه

تحياتي
هذه الامور موجودة ولكنها ليست بمنزلة افشاء الاسرار وغالبا الخاسر الاكبر فيها هو الشاب لانه في النهاية سيجد نفسه بلا عمل اذا لم يكن جادا

قاصد الكريم
19-11-2009, Thu 5:07 PM
ليش ما يتسع صدري ؟!
الموضوع انحرف عن مساره تم توجيهه توجيها غير ما اقصده!.
والذي اقصده هو ان بعض الناس ولا اقول كل الناس اذا عمل في مكان يطلع من خلال عمله على بعض الاسرار يبيحها او يفشيها بطريقه او باخرى وهذا ينم عن عدم ادراكه لموقف الدين من افشاء الاسرار يعني الموضوع : تثقيفي بحت اما النفاق فأنني ابرأ الى الله منه والتمس لك العذر فقد يكون خانك التعبير.
اشكر لك حسن اخلاقك
ولكن هل العيب فقط فى الموظف السعودى
على الاقل السعودى يفشى الاسرار داخليا اما اللبنانى والباكستانى فهم يفشونها دوليا
الم تشاهد المقطع المصور على ابن ريس دولة الامارات واللى يعدب فيه شص باكستانى
من افشى السر هنا هل هو من ابناء الامارات

asomy
19-11-2009, Thu 7:51 PM
النظــــام لا يحمي المواطن




فتح أبواب الأستقدام للبطالين من المواطنين على حساب العاملين.




جميع دول العالم بلا إستثناء تحمي مواطنيهـــا من المنافسة الغير عادلة وبلدنا للاسف تحمي حقوق الكبار فقط.


قل لي بربك لماذا أوظف سعودي وأنا أجد من يقدم لي نفس الخدمة وبسعر أقل ؟


لا تتعبون أنفسكم فوالله لوفتحت ابواب أمريكا وبريطانيا أو أي دولة لفسد نظامها وتعطّل أبنائها.

هل تعلمون بأن حماية المواطن الامريكي والبريطانيا جعلت راتب السبّاك والكهربائي يفوق راتب الاستاذ الجامعي ؟


أخيرا هل تعتقدون بأن أبناءنا سيأنفون عن تلك الاعمال لو حميناهم من المنافس الوافد ؟

تخيّل دخل السباك 20 الف !
هل سيتمسكون بالوظيفة الحكومية ؟

لعلكم عرفتم الأن سبب فتح المجال للمنافس الوافد.

إن ماذكرته هو الحقيقه بعينها والتشيخيص الواقعي والدقيق لمشكلة البطاله بالبلد إن فتح الباب على مصراعيه لإستقدام
جيوش البطاله الاجنبيه عديمة الكفاءه والمهنيه والتي وجدت
بلدنا مجالا للتعلم فيه واكتساب المهنيه على حساب ابناء البلد
ولو فتح مجال الاستقدام بكل دول العالم المتحضر لوجدتهم يعانون من التخلف والفقر والبطاله كما هو لدينا الحل الوحيد الغاء الاستقدام نهائيا واجبار اصحاب العمل على تشغيل العماله الوطنيه وتدريبها مقابل مايوفره لهم الوطن من امتيازات وحفاظا على امن الوطن وسلامته لابد من اعطاء المواطن حق العمل بوطنه قبل الاجنبي
وهذا ما يحصل بالدول الغربيه اللبراليه فهم يحاربون المهاجرين رغم إدعاءهم الحريه وحقوق الانسان وكل ذلك من اجل مواطنيهم وامن وسلامة وتقدم ورخاء وطنهم ومجتمعهم

ماكر الجود
20-11-2009, Fri 3:55 AM
موضوع يستحق التوقف عنده كثراً ، ولكن من واقع خبره ـ وأظنك لا تجهلها ـ ولا من خاظ التجارب ـ ان أفشاء الأسرار في سوق المال يضر من لايعرف قيمة الأسرار . وبما أننا في عشر ذي الحجة إليك هذه الموعظة :
بشر النفس قافيها قبور ونصـايب ### فـرح النفس خل النفس دايـــم رضـــيه
العطايا من الرزاق حظ وهايـــب ### ونوب توخذ عصا الرجال والشمس حيه

تكفى لاتوخذ عصاك.

الفأل الحسن
20-11-2009, Fri 12:24 PM
موضوع يستحق التوقف عنده كثراً ، ولكن من واقع خبره ـ وأظنك لا تجهلها ـ ولا من خاظ التجارب ـ ان أفشاء الأسرار في سوق المال يضر من لايعرف قيمة الأسرار . وبما أننا في عشر ذي الحجة إليك هذه الموعظة :
بشر النفس قافيها قبور ونصـايب ### فـرح النفس خل النفس دايـــم رضـــيه
العطايا من الرزاق حظ وهايـــب ### ونوب توخذ عصا الرجال والشمس حيه

تكفى لاتوخذ عصاك.
الله يعين على الموت بالشهادة... اللهم اني أسألك الجنة برحمتك لا بعملي .. شكرا على الموعظة .