المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : لو صح هالكلام نقول وامصيبتاه



amalgulf
20-07-2009, Mon 1:50 AM
لماذا لا تجبر الدولة شركات القطاع الخاص على تحديد سلم لرواتب موظفيها وتحديد برنامجها للتطور الوظيفي ؟؟؟؟


• مايجعلني أثير هذا التساؤل ماأجده من شئ مفجع بشركة الجميح للمرطبات المشهورة شئ أثار الحزن داخلي هل هؤلاء الموظفين والعمال هم أبناء بلد من الله عليه بالخير



• هل نحن بلد خيره يذهب للغير في حين أن هناك أبناء من هذا البلد يحتاج لتقديم يد العون والمساعدة !! اترك الاجابه على هذا التساؤل لكم بعد أن تقرؤا تفاصيل الموضوع ...







سبب كتابة الموضوع


إضطهاد الشباب السعودي في القطاع الخاص والضغوط المستمره عليهم من قبل الاجانب لاجبارهم على ترك العمل واساءة سمعتهم وسحب خيرات البلاد المباركه الى خارج البلد




• المكان : شركة محمد وعبدالله الجميح لتعبئة المرطبات(بيبسي)


بالرياض والقصيم



• الزمان : في عهد الخير عهد خادم الحرمين الشريفين الملكعبدالله بن عبد العزيز آل سعود حفظه الله ورعاه




• الأبطال : مجموعة من مدراء شركة بيبسي




الفصل الأول (الجانب المشرق) :


• محمد الارماني/ الرئيس المالي / مصري الجنسية


الراتب الأساسي 120000 ريال شهريا , بدل سكن سنوي 360000 ريال , بدل مواصلات 12000 ريال شهريا , عمولات غيرمعروف , بونص غير معروف

جوال مفتوح دولي على حساب الشركة





• عمرو ندا / مدير المدراء الاقليمين / مصري الجنسية

الراتب الأساسي 38000 ريال , بدل سكن سنوي 120000 ريال , بدل مواصلات 3000 ريال شهريا ,



عمولة غير معروف , بونص سنوي 40000


جوال مفتوح دولي على حساب الشركة

• أيلي جان فياض / المدير العام / لبناني ولديه الجنسية الامريكيه
الراتب الأساسي 375000 ريال



بدل سكن مستأجره الشركه له عدد 2فله بكمباوند الحمراء , بدل مواصلات غيرمعروف ولديه عدد 3 سيارات من الشركه ، عمولة على كل علبه يتم تصنيعها من مصنع العلب , بونص غير معروف ويوجد لديه بدل ضيافه شهرياً خمسه الآف ريال

جوال مفتوح دولي على حساب الشركة



تم ترقيته مؤخراً الى نائب رئيس الشركه القابضه وحسب ماسمعنا انه تم تعديل راتبهالى حوالي 1200000ريال ( مليون ومائتين الف ريال) شهريا



• سالم عطره / مدير المعدات التسويقية / فلسطيني الجنسيه

الراتب الأساسي 35000 ريالا, بدل سكن 120000 ريال سنويا
جوال مفتوح دولي على حساب الشركة
ويشتهر بمعاداته للسعوديين
• نادر عدنان الخنساء / المدير الاقليمي / لبناني الجنسية( المدير المدلل )
الراتب الأساسي غير معروف ، بدل سكن غير معروف ،



بدل مواصلات غيرمعروف ، عمولة غير معروف , بونص غير معروف


وكان يعمل كاشير بمطعم بلبنان _ ويعتبر المدير المدلل بالشركه ومعروف عنه المضاربه بالبورصه العالميه أثناء الدوام .



جوال مفتوح دولي على حساب الشركة


( مع العلم أن لديه سيارة من الشركة )

• عصام أبو رقبه / مدير الاسواق المركزيه / فلسطيني الجنسية
الراتب الأساسي 40000 ريال ، بدل سكن 120000 ريال , بدل مواصلات



غير معروف , عمولة غير معروف , بونص غير معروف

جوال على حساب الشركة



( مع العلم أن لديه سيارة من الشركة )


ويقضيأغلب وقته بالتدخين بالساحه العامه للشركة


• محمود شعبان / مدير المحاسبة /أردني الجنسية

الراتب الأساسي 25000 ريال , بدل سكن 80000 ريال ، بدل مواصلات



غير معروف, عمولة غير معروف , بونص غير معروف

جوال مفتوح دولي على حساب الشركة





• عامر البواب / مدير الحاسب الآلي / لبناني الجنسية مع العلم انه ليس مؤهل لمنصبه لعدم درايته الكامله بالحاسب الالي وانظمته

راتبه الأساسي غير معروف



كان يعمل عند مجيئه للشركه مسؤلا عن آلات التصوير والطابعات ثم تم ترقيته


الى مدير الحاسب الآلي ويعتبر ثاني مدير مدلل




• محمد نزار / مدير كبارالعملاء /فلسطيني الجنسية


وقد تم تعينه في قسم التسويق والدعايه ولم ينجح في منصبه وتم نقله مساعد لمدير قسم الحاسب الالي ولم ينجح وتم نقله الي قسم كبار العملاء وايضا لم ينجح وتم نقله مؤخرا الي قسم البيع المسبق

الراتب الأساسي 25000 ريال , بدل سكن 70000ريال ، بدل مواصلات



غير معروف, عمولة غير معروف , بونص غير معروف


•شكرالله شالوحي / مدير الاسطول


لبناني الجنسيه


الراتب الاساسي 40000


بدل سكن 80000 ريال سنويا


سياره من الشركه


• حسن أبو دلو / مدير ورشة السيارات بالرياض /فلسطيني الجنسية

الراتب الأساسي 15000 ريال , بدل سكن 35000 ريال ، بدل مواصلات



غير معروف, عمولة غير معروف , بونص غير معروف

( مع العلم أن لديه سيارة من الشركة )
• اسامه الجمال / مدير الانتاج بالرياض /لبناني الجنسية
الراتب الأساسي 25000 ريال , بدل سكن 60000 ريال ، بدل مواصلات



مع العلم انه كان هناك شاب سعودي تقدم على نفس الوظيفه وبمؤهل بكالوريوس كلية تقنيه بتقدير ممتاز في نفس التخصص المطلوب وخبره سنتين في نفس التخصص ولغه انجليزي توفل وتقدير جيدجداً ومع ذلك تم اختيار اللبناني بدلا منه


مع العلم يوجد مدارء بمناصب أخرى . لم يتم ذكرها.


قد تتساءلون (ليش انت حاسدهم)




يعلم الله انه ليس بحسد فالرازق هو الله ولكن غيرتي على أبناء بلدي تدعوني لأدعوكم لقراءة التالي والحكم لكم ..



الفصل الثاني (الجانب المأساوي) :




ملحوظه - سبق وان تقدمنا بشكوى الى المدير العام ايلي فياض ومن ثم الى نائب المدير العام عبدالله العليان بتعديل وضعنا ولكن لم يتم في ذلك أي اجراء


بعد ذلك تقدم عدد من موظفي الشركه بالرياض بشكوى الى مدير مكتب العمل بالرياض وقام بتحويلها الى احد الموظفين لديه والموظف بدوره قام بزيارة المصنع ولكن وبكل اسف تفاجأنا بأسماء من قامو بالشكوي لدى ادراة الشركه


قام عدد من الموظفين ايضاً بالتقدم الى وزارة العمل والعمال موجهه الى معالي الوزير ولكن لم يكون هناك أي استقبال من الوزير لمن قام بالشكوى ولا يلام على ذلك لمعرفتنا بارتباطاته الكثيره ولكن كان من الواجب عليه تخصيص قسم خاص باستقبال الشكاوي ومعالجتها باسرع وقت


مع ذلك تم تحويل الموظفين الى وكيل الوزاره وقد حاولو مقابلة الوكيل ولكن تم اعطاؤهم موعد بعد اربعين يوم لمقابلة الوكيل مما اضطرهم النزول الى وكيل الوزاره للشؤون التفتيشيه وبدوره قام مشكوراَ باستقبال الموظفين بكل ترحيب وسماع مالديهم ووعدهم بكل خير وفي اسرع وقت ممكن


المفاجأه مضى اكثر من اربعة اشهر على المعامله وما زالت موجوده في مكتب سعادته رغم انه تم مراجته اكثر من مره ولا استجابه


المصيبه العظمى وبكل اسف:ـ


اكتشفنا وجود ورقه موجهه من مدير الموارد البشريه لنائب المدير العام بطلب اعتماد صرف عدد كراتين بيبسي مجانا لعدد من موظفي مكتب العمل والورقه موجوده لدينا


وبعد ماحصل من شكوى من الموظفين بالمطالبه بتعديل وضعهم وتعديل ساعات الدوام من احدى عشر ساعه يوميا بما في ذلك يوم الخميس الى عدد الساعات المقرره من مكتب العمل قامت الشركه باصدار ورقة تعهد لتوقيع الموظفين عليها بعدم المطالبه بتعديل ساعات العمل



لقد اسمعت لو ناديت حيا ولكن لاحياة لمن تنادي ..


لازيادات ولا النظر في حالنا


لانريد غير المعيشه الكريمه في هذا البلد المعطاء




وهناك الكثير غيرهم من السعوديين العاملين لدى الشركة ينطبق عليهم نفس الحال


مقتطفات من هنا وهناك


• كان يوجد شاب سعودي يحمل مؤهل جامعي وعمل بوظيفه لاأكثر من 4سنوات وقد طالب بتعديل راتبه وترقيته حيث كان يستلم 3800ريال ولم يحصل شي من ذلك وحاولو تطفيشه الى أن حصل ذلك وقد استقالته وأتو بموظف لبناني بنفس الوظيفه وبراتب 28000 ريال .


يحاولون تطفيش الموظف السعودي بأنه لايعمل ومزاجي وغرسوها للأسف للجميع .


• معلومة :نسبة السعوده في شركة الجميح الوطنيه لتعبئة المرطبات (بيبسي) لاتتجاوز 20% والاغلبيه العظمى في الامن والسلامه؟

في الختام
اسف للاطالة ولكن الاترون ان الموضوع يستحق الوقوف قليلا ومراجعة الذات هل ترضون لانفسكم بوضع كهذا





الاترون ان هؤلاء يستحقون ان يعيشون في بلدهم مكرمين هذا البلد الغني المعطاء


هل اثار فيك الموضوع الغيره على بلدك وابناء بلدك


الاترون معي ان هذا الوضع قد يسبب الكثير من المشاكل الاقتصادية والاجتماعيه لهذا البلد الكريم


رسالة الى خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز حفظه الله


ملك خير في عهد ملئ بالخير ان شاء الله


ياخادم الحرمين كلنا استبشرنا خيرا بمقدمك وهاانت تسعد شعبك بعطاياك ومكرماتك والزيادة التي اقريتها لموظفي الدوله هي احساس منك بالمواطن ومعرفتك بمتطلبات الحياة .


الاترى ياخادم الحرمين ان ابنائك موظفي القطاع الخاص يستحقون نظره منك وقرار صارم بتعديل اوضاعهم وفرض لوائح خاصة بسلم للرواتب مع تحديد حد ادنى لايقل عن 5000 ريال كراتب اساسي




بالنسبه لي انا مستبشر جدا يعلم الله بمقدمك وسانتظر قراراتك الحكيمه الكريمه التي تعودناها منك


سر في رعاية الله وحفظه

نداء الى مدير الشركه القابضه



نأمل من سعادتكم النظر في امر جميع موظفي وعمال الشركة السعوديين وتحسين اوضاعهم انطلاقا من غيرتك الوطنيه وحرصا منك على ابناء هذا البلد الكريم وكلنا امل في كرمكم .




صورة مع التحية الى :


• معالى الدكتور غازي القصيبي (نأمل منك الكثير لثقتنا فيك وبغيرتك على وطنك)


• ديوان المضالم


• صوره الى صحفنا المحليه




منقوووول

the chartist
20-07-2009, Mon 1:59 AM
الموضوع منقول ولا يوجد اي سند يؤكد او ينفي ما جاء به من معلومات

واسمحلي بهذا التساؤل

اذا كان ارباب العمل وهم في هذه الحالة قطاع خاص يرون ان هذا المدير او غيره يستحق مليون او 10 مليون ريال طالما ينجز لهم اعمال تعود عليه باضعاف ذلك فما الذي يدايق في هذا

وما هي المشكلة

صاحب العمل يدفع وسعيد بما يحصل عليه من جهد من المدير والمدير يعمل ويبتكر وسعيد لانه يأخذ مع يعوضه

WOooOW
20-07-2009, Mon 2:01 AM
لا اله الا الله
حسبنا الله

amalgulf
20-07-2009, Mon 2:14 AM
الموضوع منقول ولا يوجد اي سند يؤكد او ينفي ما جاء به من معلومات

واسمحلي بهذا التساؤل

اذا كان ارباب العمل وهم في هذه الحالة قطاع خاص يرون ان هذا المدير او غيره يستحق مليون او 10 مليون ريال طالما ينجز لهم اعمال تعود عليه باضعاف ذلك فما الذي يدايق في هذا

وما هي المشكلة

صاحب العمل يدفع وسعيد بما يحصل عليه من جهد من المدير والمدير يعمل ويبتكر وسعيد لانه يأخذ مع يعوضه
صحيح الموضوع منقول
لكن شكلك ماقريته زين
يعني لو الموضوع صحيح
برايك وضع سليم ؟
سبحان الله

(ابو وسن)
20-07-2009, Mon 2:16 AM
اكتشفنا وجود ورقه موجهه من مدير الموارد البشريه لنائب المدير العام بطلب اعتماد صرف عدد كراتين بيبسي مجانا لعدد من موظفي مكتب العمل والورقه




منقوووول


ان شاءالله بعد بعد نقلك للموضوع يوزعون على اعضاء المنتدى كم كرتون:D عشاننا درينا

الله يهديك بس....دام الشباب راحو واشتكوا , وش تبينا حنا نسوي ؟
ارحمونا من هالمنقووووول - ومدري ليش يكثرون من حرف الواو:confused:

amalgulf
20-07-2009, Mon 2:23 AM
ان شاءالله بعد بعد نقلك للموضوع يوزعون على اعضاء المنتدى كم كرتون:D عشاننا درينا

الله يهديك بس....دام الشباب راحو واشتكوا , وش تبينا حنا نسوي ؟
ارحمونا من هالمنقووووول - ومدري ليش يكثرون من حرف الواو:confused:
والله الموضوع جاني على الe - mail
وانبطت تسبدي وحبيت اخواننا يشاركوننا همومنا وسلامتك يالغالي

TIGER
20-07-2009, Mon 2:41 AM
هي جات علي هذه بس , شركات المقاولات مثلها و أردي ...
من الأجانب ... يفتح شركةمقاولات بإستثمار مال أجنبي ثم يسحب هالرصيد و يجمع الخمام من متخلفي الحج و هات يا مقاولات ...
أو شركة سعودية 100% وعمالتها من مدير شؤون موظفين لكبار و صغار العاملين أجانب ... و الأدهي أكثرهم بلا كفاءة ، مدير شؤون الموظفين يماني لا يحمل الثانوية ...

(ابو وسن)
20-07-2009, Mon 2:55 AM
والله الموضوع جاني على الe - mail
وانبطت تسبدي وحبيت اخواننا يشاركوننا همومنا وسلامتك يالغالي

الله يسلمك ويسلم كبدك
فاعم عليك يا طويل العمر
هالايميل وغيره كثير فيه معلومات مغلوطة كثير....واحد منها ان الببسي مصدره هو عصارة انزيم في معدة الخنزير اسمه ببسين وهو موجود في معدة كل الثديات حتى الانسان.
والاصل ان لفظ pepsi مأخوذ من الفعل (الهضم باللاتيني) وليس ومن اسم المادة.... بس اللي فسرها فهم السالفة غلط في غلط.

الانسان رزقه يلحقه وين ما يروح زي الموت...والشباب اللي متورطين بالمصنع بيفرجها الله عليهم قريب دامها وصلت للمسؤلين
وحنا همومنا في الاسهم وما يتعلق فيها
وكل جهة عمل فيها من المشاكل ما يشيب منه الراس
كان الله في عون الجميع

Alfahhad
20-07-2009, Mon 3:02 AM
يا الله لو راتبي كذا كان اسكن بالشركة وشغل في شغل ما يردني الا النوم




الفصل الأول (الجانب المشرق) :
• محمد الارماني/ الرئيس المالي / مصري الجنسية

الراتب الأساسي 120000 ريال شهريا , بدل سكن سنوي 360000 ريال , بدل مواصلات 12000 ريال شهريا , عمولات غيرمعروف , بونص غير معروف


جوال مفتوح دولي على حساب الشركة

صـياد الأسهم
20-07-2009, Mon 3:56 AM
اللبنانيين لهم حظوة وحظ عظيم في بلادنا

ماهو سرهم الباتع!!

كروز
20-07-2009, Mon 6:11 AM
اذا المعلومات صحيحة فإن الأمر خطر وينذر بكارثة قريبة

إن شاء الله تحل بهؤلاء الأجانب

time line
20-07-2009, Mon 6:49 AM
لازم يصير فيه نقابات تدافع عن الموظفين و العمال و تطالب بحقوقهم.

[M]
20-07-2009, Mon 7:43 AM
بارك الله فيك على النقل...
اعتقد ان الموضوع صحيح ولو بنسبة جزئية لما اعرفه من تلك الشركات التي لديها عداء كبير لابن البلد (اقصد لدى المتنفذين فيها) ولاننسى شركة العيسى للسيارات ايضاً ولاتهون شركة اوجيه التي أكلت وشربت حتى الثماله من خير البلد والتي تقوم بتوظيف السعودي على راتب وتسلمه اقل من الراتب المتفق عليه وذلك باجبار الموظف السعودي الضعيف على ذلك والا تم فصله واما البناني فيهيم وتأكل ويرتع ويعامل معامله لا اعتقد ابداً انه سيعاملها لو كان في بلده وكأننا في لبنان ولسنا في السعودية!! وهناك كثير من الاخوه مجربين هذا اعانهم الله !!والامثله في مثل هذا كثيرر...
نعم يجب القيام بحماية هؤلاء ولو صدق جزء منه فالموضوع خطير ويجب تداركه ((خير البلد يجب ان يكون اصلاً واساساً لابن البلد وفي حال الزياده يمكن افادة المقيم)) ولكن الايه معكوسه لدينا فخيرنا لغيرنا, والمصيبه ان هذه الشركات مستفيده من خيرات البلد فهي جاثمه كاطفيلي وكالحشرة على صدر البلد تأكل وتكبر من خيراته بدون تقديم اي شيء له ولاتريد نفعه مع معرفة اصحابها بذلك فلا يقول احد ان اصحاب الشركات غافلون فهذا غير واقعي ابداً.
يجب تفعيل الرقابه واذا لم يصلح الوضع فيجب قيام هيئات ونقابات لمتابعة مثل هذه الامور وتداركها وتعنيف اصحاب هذه الشركات ليعلموا ان هناك رقيب وحسيب عليه وان الامور ليست مهملة!! والله المستعان.

عبدالله بوعلي
20-07-2009, Mon 7:55 AM
ااااااااااااخ خ خ خ يابلد خيرك لغيرك
البلد مسيطر عليه عصابة في كل شي
الذهب والقماش السيطرة فيه للتجار اليمنيين
السجااد للإفغان
السكراب للباكستان
والحلقة ايضا لإجانب
والبنانيين مسيطرين على شركات البلد التجارية
والسعودي تعليمه من الآساس خاطي وعقيم الله لايسامح الي كان السبب
ااااااااااااااخ يابلدي

بريماكس
20-07-2009, Mon 8:27 AM
اولا من المعروف ان الجميح كايد على الدراهم ومن الصعب ان يعطي رواتب بهذا الحجم مالم يكن الموضوع له علاقه ببسي العالميه واعتقد انها هي من يعين الوظائف القياديه
ثانيا لوصح ما قيل لماذا نغبط الناس حقوقهم ؟
قد يستحقون هذه المبالغ وصاحب الحلال ابخص

دايم السيف
20-07-2009, Mon 9:11 AM
والله يا اخوان اذا تبونا نتكلم بواقعية

انا ما اشوف ان المفروض السعودية هو الي يترزق من هالبلد

اذا هذولا الله رزقهم فهو اما لاحد امرين الله اعلم بهم

واتمنى ان يكونو ممن يخافو الله وشخونه وتكون اموالهم دعم للاسلام والمسلمين

amalgulf
20-07-2009, Mon 9:44 AM
اشكر الجميع على مرورهم العطر
وتفاعلهم مع الموضوع
ومن الجيد ان يكون هناك اتجاه واتجاه معاكس ولا بد من احترام الراي والراي الآخر

المشراق
20-07-2009, Mon 10:00 AM
بسم الله الرحمن الرحيم

تمنيت أن هذه الرواتب والبدلات والمزايا المالية تصرف لسعوديين !

ولكن تبقى هذه شركة ( خاصة ) وهم أدرى وأعلم بما يصرفونه لمنسوبيهم ( الغير سعوديين ).

وشركة الجميح للمرطبات معروفة بدفع رواتب عاليه للقيادات الإدارية لديها ، وأكبر دليل على ذلك أن صاحب أكبر شركة تقسيط خاصة بالمملكة والتي يمتلكها المواطن ( ع ج ) والتي تقع بالرياض بين مخرجي 13 و 14 بالدائري الشرقي يمتلكها أحد موظفي شركة الجميح سابقاً ؟!

anasmh
20-07-2009, Mon 10:34 AM
الموضوع بسيط نقاطع البيبسي

فهد سلامه
20-07-2009, Mon 10:47 AM
عمل المعاريض والكتابات سهل جدا ..والفعل سبحان الله قليل....
لو واحد من الشباب اللي يشتغلون بالشركه صور هالكلام المكتوب وهو متاكد من المعلومات لو ثمانين بالمئه وطمر للشيخ الجميح في بيته سواء حمد او محمد ..اعتقد راح يكون فيه نتيجه...اقول ربما ..

adoo
20-07-2009, Mon 10:53 AM
لا اشك في صحة مادكر اعلاه

وليس لدي شك ان السعودي لا يستطيع عمل مايعمله الغير سعودي (حسب التصنيف الدارج) لاسباب عدة :

1) لا يوجد وحدة تكامل ( الواحد يكمل الاخر) = لا يوجد روح الفريق الواحد

2) السلبية في التعامل مع الامور وعدم المبادرة في الحل (الخجل)

3) ربط الامور الشخصية بالعمل

بليونير
20-07-2009, Mon 11:11 AM
اذا كان ارباب العمل وهم في هذه الحالة قطاع خاص يرون ان هذا المدير او غيره يستحق مليون او 10 مليون ريال طالما ينجز لهم اعمال تعود عليه باضعاف ذلك فما الذي يدايق في هذا

وما هي المشكلة

صاحب العمل يدفع وسعيد بما يحصل عليه من جهد من المدير والمدير يعمل ويبتكر وسعيد لانه يأخذ مع يعوضه

دون الخوض في صحة الموضوع من عدمه، الا انني توقفت كثيرا عند بعض التعليقات التي تسبب القرحة وكأننا لازلنا نعيش عصر الكهوف.

لابد لنا ان نعترف ان السعودي تطور كثيرا بعد الانفتاح على العالم واصبح يلم بكل شي ويبز اقرانه ويقود شركات عالمية.... لدينا كوادر يحسدنا عليها الاخرون

لماذا نستخسر الاموال الطائلة في المواطن ، والله ان لدي علاقات وطيدة في القطاع الخاص وبالذات الصناعي وعلى اطلاع تام على نوعية الشباب السعودي، والله ان بامكانهم قيادة اكبر شركة في العالم وليس قواطي بيبسي.

الجميح حر في امواله وفي رأيه لكن ليس لاحد الحق في الاستهانة بالسعودي عند المقارنة مع الاجنبي.

لن نلحق الركب طالما استمرت لدينا عقول تفكر بهذا الشكل مع الاحترام والتقدير لكل الاخوة المخالفين

بالمناسبة، الامريكيون كانوا يتندرون على الصناعة اليابانية عند بدايتها ويرمون كل انتاج ركيك بالياباني مثلما نفعل مع الصيني الان ..... انظر من هز الاقتصاد الامريكي في الثمانينيات والتسعينيات.

ودمتم،

المحب للصحابة
20-07-2009, Mon 11:15 AM
لا اشك في صحة مادكر اعلاه

وليس لدي شك ان السعودي لا يستطيع عمل مايعمله الغير سعودي (حسب التصنيف الدارج) لاسباب عدة :

1) لا يوجد وحدة تكامل ( الواحد يكمل الاخر) = لا يوجد روح الفريق الواحد

2) السلبية في التعامل مع الامور وعدم المبادرة في الحل (الخجل)

3) ربط الامور الشخصية بالعمل


لا يـــاأخي عممت كثير !!!!!!
فيه من الكوادر والحماس الكثير من الشباب!!!
ولكن لم تتاح لهم الفرصة ...

المحب للصحابة
20-07-2009, Mon 11:18 AM
دون الخوض في صحة الموضوع من عدمه، الا انني توقفت كثيرا عند بعض التعليقات التي تسبب القرحة وكأننا لازلنا نعيش عصر الكهوف.

لابد لنا ان نعترف ان السعودي تطور كثيرا بعد الانفتاح على العالم واصبح يلم بكل شي ويبز اقرانه ويقود شركات عالمية.... لدينا كوادر يحسدنا عليها الاخرون

لماذا نستخسر الاموال الطائلة في المواطن ، والله ان لدي علاقات وطيدة في القطاع الخاص وبالذات الصناعي وعلى اطلاع تام على نوعية الشباب السعودي، والله ان بامكانهم قيادة اكبر شركة في العالم وليس قواطي بيبسي.

الجميح حر في امواله وفي رأيه لكن ليس لاحد الحق في الاستهانة بالسعودي عند المقارنة مع الاجنبي.

لن نلحق الركب طالما استمرت لدينا عقول تفكر بهذا الشكل مع الاحترام والتقدير لكل الاخوة المخالفين

بالمناسبة، الامريكيون كانوا يتندرون على الصناعة اليابانية عند بدايتها ويرمون كل انتاج ركيك بالياباني مثلما نفعل مع الصيني الان ..... انظر من هز الاقتصاد الامريكي في الثمانينيات والتسعينيات.

ودمتم،
والله أعجبني ردك
نعم لماذا الإستهانة بقدرات
شبابنا!!!!!!

عمر القصيم
20-07-2009, Mon 2:13 PM
بصراحه قهر ومليون قهر لبناني او فلسطيني او مصري يستلم عندنا اكثر من
رئيس دولتهم بصراحه غريبه ولا تدخل العقل لو كانو امريكان او اوربيين قلنا
معليش لانهم يعتبرون من الدول المتقدمه وخواجات لكن زلمه ودافور وطعميه
حاقدين علينا وودهم ياكلوننا اكل واللي ماهو مصدق يسأل احد الشيبان اللي عنده
عن تعاملهم يوم كنا فقراء وهم يعتبرون من الدول الغنيه ايام العقيلات مثلا
اللي اقدر عليه اني اقاطع الببسي خير شر سواء عشان العاملين فيه او عشان
انه غير صحي وسلامتكم

dalsaleh
20-07-2009, Mon 2:23 PM
لازم يصير فيه نقابات تدافع عن الموظفين و العمال و تطالب بحقوقهم.
هذا هو الحلّ أسوة ببلاد الدنيا المحترمة كلها.

خبره
20-07-2009, Mon 2:41 PM
على طاري هالسالفة تذكرت زميل يروي لنا حكاية طبيب هندي كان متعاقد مع مستشفى براتب 6000 الاف ريال وانهي عقده حسب طلبه وراح بريطانيا وحصل على الجنسية ورجع بعد حوالى سنتين براتب 25000 الف ريال وبدلات واجازات افضل بخمس مرات

بسيطه لو انا مكان المواطن الغلبان اللي انفصل اروح لبنان اخذ جنسية لبنانية وارجع مدير كبير هذا للشركات الخاصة
وللشركات الحكومية والمستشفيات ازرق امريكا واخذ الجنسية وارجع بعقد جديد
كله كفاح وبحث مشروع عن لقمة العيش وسلامي على المواطن والوطن

أبوحسين
20-07-2009, Mon 3:33 PM
عزيزي amalgulf اشكرك على فتح هذا الموضوع وانا لدي تجربه مع شركة الجميح للسيارات وهي كمايلي :

لدي قريب متخرج من كلية التقنيه قسم التسويق بتقدير جيد جدا مع اجادة اللغة الانجليزيه وتم توجيهه من مكتب العمل الى شركة الجميح للسيارات وبما ان الشاب خلوق وهادي ويحب العمل ، قبل بالعمل لديهم وبراتب 2200 ريال ( الفين ومائتين ريال فقط) ودوام فترتين من الساعة 8 صباحا حتى الساعة 1 ظهرا ومن الساعة 4 عصرا حتى الى الساعة 9 مساء وبعد ان علمت بعمله لديهم بعد 6 اشهر حاولة الاتصال بالاداره لتحسين راتبه لان الراتب لا يغطي تكاليف السياره والشاب لايوجد عليه غياب عن العمل او تاخير طوال 6 اشهر وقمة في الاتزام بالعمل وقمة في الاخلاق ولكن بدون فائده ( وكانت وظيفته لديهم الرد على الهاتف والخروج مع الزبائن عند تجربة السيارة ويكلفونه باعمال اخرى للتطفيش ) بحثت له عن عمل اخر ، وقد حز في نفسي ان رجال الاعمال والاثرياء السعوديين الذين كونو ثروتهم من خير هذا البلد لا يساهمون في دعم الشباب السعودي وتشجيعهم وتوطين الوظائف وهناك شركتين متقاربه في هذا السلوك وهي 1_ شركة الجميح 2_ شركة الجفالي

واتمنى ان الشركات ورجال الاعمال يحذون حذو محمد عبداللطيف جميل ( جزاه الله كل خير على مايقدمه لشباب هذا البلد )

عزيزي 00 احببت اضافة هذا التجربه للعلم ولعل ان يكون هذا الموضوع يلفت نظر القائمين على هذه الشركات 000 تحياتي

مشغول البال
20-07-2009, Mon 3:35 PM
يا خوفي تكون هالشركة في الاصل غير سعودية وانها فعلا لهؤلاء المذكورة اسمائهم و ان الجميح مجرد اسم يستظلون تحته فقط لا غير بمعنى داخل في الربح خارج من الخسارة
___________________________________________
http://www.arabvolunteering.org/filesUp/avwb468_60_blood.gif (http://www.arabvolunteering.org/blood/)

آكاى
20-07-2009, Mon 6:27 PM
هولاء هم الاجانب يامن تستعر من نظام الكفيل وتستحقر الانظمة .... هولاء هم الاجانب الذين اكلووا شباب البلد وحطموا ابناء البلد ..هولاء هم الاجانب الذين سعوووا في القضاء على كل سعودى ناجح ..هولاء الاجانب هم وراء كل سرقة واحتيال ..هولاء هم الاجانب الذين دمروا شركتنا واقتصادنا ... ما ظهر من مصايب الاجانب الا القليل والباقي يظل تحت التراب مع الوقت تفيح رايحتة النتنة

وسلم لى على مكتب العمل وعلى من دمر شباب الوطن بقرارتة التى تصب لصالح الاجنبي
سلم على من اراد لشباب الوطن ان يعملوا عمال نظافة وبياعين خضره بحجة ان العمل الشريف ليس عيب وجعلها شماعه تعلق عليها فشلة بينما الاجنبي من الجاهل فيهم حتى اللى مزور شهادات دكتوراه يتنعمون بخير البلد ومن وظيفة لوظيفة وكانهم ببلدهم وبعروض تفووق العشرين الف ريال


هزززلت

amalgulf
20-07-2009, Mon 6:56 PM
الحمد لله
اني فخور بكثير من الردود المتفهمه للدور الذي يجب ان تلعبه شركاتنا ومؤسساتنا والقطاع الخاص باكمله
فشبابنا هم الركيزة وهم من يعول عليهم وهم اهل الحق يجب ان تراعى وتصان حقوقهم بقوة النظام
للجميع كل تحية وتقدير

فيصـــــــــــــل
20-07-2009, Mon 8:09 PM
التفسير الوحيد مثل ما قالوا الأخوان

الجميح شريك بالأسم

يعني باع اسمه مثله مثل الكثير والكثير

البلد على كف عفريت كثرة المحلات والشركات التي باسماء سعوديين وهي
في الأصل لوافدين