انطلاق حملة لطرد العمالة الأجنبية [الأرشيف]

مشاهدة النسخة كاملة : انطلاق حملة لطرد العمالة الأجنبية

hurt73

27-05-2009, Wed 10:06 PM

صقر أبو خالد

27-05-2009, Wed 10:17 PM

خاصة الوظائف التي يمكن تعويضها بالشباب و لا ننسى الاجانب بالدوائر الحكومية إيضاً ..
أمثلة :
الوظائف الادارية بمختلف الاقسام ..
الدعاية و التسويق ..
المبيعات و التوزيع ( بمكاتب السفر و السياحة ) ..
مسوقين المكاتب العقارية ..

محلليين الفضائية :D

وفقهم الله بما فيه خير ..

هزيز

27-05-2009, Wed 11:35 PM

الله يعطيهم العافيه

ABOTAREG

28-05-2009, Thu 12:06 AM

الله يعطيهم العافيه

الغازي

28-05-2009, Thu 12:24 AM

لو اننا في البرازيل - الأرجنتين ودول امريكا الجنوبية لتم حرق تلك المؤسسات التي

بها اجانب ولا تشغلهم

البلد غاصه بالأجانب وهم يديرون شبكات سرقة وتهريب وما الى ذلك من خراب للبلد وأهلها

الدحمي

28-05-2009, Thu 12:33 AM

طيب والسعوديين بيشتغلون اي شغله؟

وهل انتاجيتهم تقارن بالاجانب؟ (مع ان الاجانب ياخذون نص راتب السعودي وهم مبسوطين).

عملي الخليج

28-05-2009, Thu 1:29 AM

يقال :
" اذأ كان العمل رسالة الاحياء فأن العاطلين موتى "

::الحساوي::

28-05-2009, Thu 2:25 AM

يشكل الوافدين الأجـانب نسبة كبيرة في هذا البلد ، ويحصل الأجانب على نصيب الأسد من الوظائف أغلبهـا في القطاع الخاص ، وبعض الأعمــال الأخرى في وقت يكون فيه إبن الوطن أولى من الغريب ............
وقد يتذكر الكثير أن بعض الأعمـال تم السيطرة عليهــا من قبل الوافدين الأجـانب خلال السنوات الماضية وأصبح المواطن العاطل لاحول له ولا قـوة ...

AlSalman

28-05-2009, Thu 2:34 AM

الرياض : أطلق شبان سعوديون حملة جديدة تحت شعار "السعودية للسعوديين.. ايها الاجانب اذهبوا لدياركم" طالبوا خلالها بإغلاق أي مؤسسة أو شركة تقل نسبة السعودة فيها عن 50 بالمائة .

وذكرت وكالة الأنباء السعودية أن أصحاب الحملة دعوا إلى تأسيس جهة مستقلة لمراقبة عمل الشركات التي تحارب السعودة أو يمارس المدراء فيها حربا نفسية لتطفيش السعوديين.

وهدد القائمون على الحملة بنشر قائمة سوداء للجهات التي يزعمون أنها تحارب السعودة وتحارب السعوديين وتطردهم وتبقي على الأجانب تحت حجة الأزمة المالية الحالية .

وتتضمن تلك القائمة أسماء الشركات والأشخاص الذين يحاربون السعودة وتوظيف السعوديين ومن يقوم بحرب نفسية ضد السعوديين لطردهم واستبدالهم بأقاربهم وأبناء جلدتهم وسوف تقوم بتوزيع هذه القائمة على السعوديين للتشهير بهم على حد تعبير القائمين على الحملة.

===========================================

قواهم الله

لو صدقت هذه الحملة فستكون أول "بصيص أمل" في انتشار الوعي بيننا كسعوديين
لأن ثقافة السعودة تعرضت للإساءة أكثر من أي شيء آخر في حياتنا

من واقع الاحتكاك بالشركات الكبرى.. لا أرى لقوانين وزارة العمل وجود في أرض الواقع.. فسعودة "القصيبي" في هذه الشركات هي
السواق
والحارس
والتي بوي أحيانا
والمعقب
وموظف الاستقبال
"والموضة الآن" موظفتين أو ثلاثة كسكرتاريا للبريستيج
وطبعا الوظيفة المعلوم انتهاؤها بفشل ذريع ولن تعمر أكثر من سنة.. وبالتالي صاحبها "برة" تلقائيا..

جميع هؤلاء لن يشكلوا ثروة حقيقية من الخبرات والكفاءات للوطن حتى لو استمروا في أعمالهم وتطوروا فيها

وظائف المدراء والمهندسين والفنيين المتخصصين حكر على المتنفذين غير السعوديين، وطبعا أرحامهم وأنسابهم وجيرانهم بل ومعارفهم من بلادهم الأصلية

ولو علمتم ما أعلم لأصبتم بالذهول

وخارج هذا المستوى من الشركات..
السعودة هي سوق الخضار وسواقين الليموزين.. طبعا جزى الله خيرا عبد اللطيف جميل في التنويع فقد أضاف لهم الطباخين ومصلحي الأحذية

لا أقول بعدم أهمية كل الفرص أعلاه، ولكن أقول من العيب أن يتخرج عندنا مهندس بترول.. ينتظر سنة ليتوظف ربما في غير مجاله في أرامكو أو غيرها... بينما "دبلوم جيولوجي" وبسبب سيطرة أقربائه على زمام الشركات المحلية يحصل نفس رقم راتب ذاك المهندس وإنما بالدولار في شركات لا تعيش إلا على أرامكو

وكذلك مهندس الكمبيوتر السعودي مثلا ومن أرقى جامعة وطنية ... يستجدي الوسايط الممكنة لوظيفة حكومية أو خاصة في مكان غير مؤثر... بينما نظيره خريج أي جامعة أردنية - مثلا - يبدأ حياته المهنية في هذه الأرض بثلاثة أضعاف الراتب وبدون خبرة تذكر غير مؤهل "الجنسية"...

قس على ذلك باقي الوظائف والتخصصات

نظرتي للسعودة أنها يجب أن تبدأ من رأس الهرم وليس القاعدة وبدعم وإصرار حكومي بل ورقابة من أعلى ممثلية حكومية كالديوان الملكي مباشرة ... فالقضية تمس الأمن القومي، والأمن الاجتماعي، وتمس صناعة القرار بكل جوانبه

من المخجل أن يكون 70% من عمل شركات التقنية مثلا في المملكة... وصناعة القرار فيها في دبي أو عمان أو حتى جنيف!

ونظرتي للسعودة أن الإشاعات التي تنتشر حول عدم جدواها مغرضة وخبيثة جدا... فأرقى الشركات الوطنية وأكثرها حساسية (سابك أرامكو والكهرباء) تدار بأيد وعقول سعودية وبنسب ساحقة.. وهؤلاء ليسوا أغبياء وكسولين.. وإنما جادين في مسألة توطين الوظائف وتحقيق أمن وطني في هذا المجال

وهم يعلمون يقينا أنه حتى 50% زيادة في الراتب لن تجعل موظفهم السعودي يلغي عقده معهم ويغادر لدبي أو الدوحة أو غيرها!!

لا أظن أننا نملك برنامج وطني حقيقي لتوطين الوظائف بعد...

نعم أنا أقدر الدور الذي يقوم به " المستقدم من الخارج" أيا كان في نهضة هذا البلد...
ولكني أرفض أن يكون الأمان والاستقرار الوظيفي لزوجة هذا المستقدَم وأخيه وابنه وبنته وأقربائه وجيرانه من النوع الذي لا أستطيع الحلم به لنفسي...

مع ملاحظة أنهم عوضا عن مزاحمتي في فرص العمل.. إنما يعتمد عملهم علي أنا وعلى مشترياتي الشهرية... فمداخيلهم هم ليست في بنوك سعودية.. وإن وجدت... فبانتظار التحويل للخارج فقط

هذا واقعنا
وهو لا يخفى على من تعامل مع الشركات الخاصة الكبرى أو الأجنبية تحديدا

للمعلومية... ومن خلال تعاملي المباشر مع عديد من هذا النوع من الشركات... لاحظت أن مدير الموارد البشرية.. أو يسمونه أحيانا مدير شؤون الموظفين.. وأحيانا أخرى مدير التوظيف
هو شخص سعودي أبا عن جد

ولكنهم يحسنون اختياره من نوع "سوبر معقب"..... في الحالة العادية راتبه في الخارج لا يتجاوز 2500 ريال.. ويعطونه راتبا مضاعفا عدة مرات
وبالتالي مسألة "الوطنية" تكون عنده على الرف أثناء استمرار عقد عمله معهم

والخافي أعظم

saudionline

28-05-2009, Thu 4:10 AM

NOMERCY

28-05-2009, Thu 5:43 AM

الله ينصرهم على كل ظالم
الغريب بعض الردود اشك انهم سعوديين
يارجل اذا تمشي في الشارع تحس انك مو في السعودية من كثرة الاجانب:eek:

الخبير الصغير

28-05-2009, Thu 6:02 AM

الشاب السعودي
معه شهادة جامعية يقدم ويقدم ويقدم ولا يجد وظيفة

في الدوائر الحكومية مليانه ولا يوجد شاغر

في الشركات كلها شاغر ولكن لايوجد نظام يلزم الشركات باحلال السعودي في مكان الاجنبي وهذي هي المشكلة ؟

للآسف بعض الناس يقول لن يعمل السعودي سواق او مصلح كهربائي او مكيانيكي ...........الخ

لماذا التركيز على هذه الاعمال فقط هل هي فقط حجة للبعض او للتجار بكل صراااحه

نحن ايضاً نسال ونقول هل الاجنبي افضل من السعودي ان يكون كاتب او مدقق حسابات في الشركات

يجب اعادة هيكلة السعودة بقوووة

وآخر الاخبار لدي هو صدور قرار من الديون الملكي باعادة السعودة والتفتيش من جديد كما كان .

وللمعلوميه كانت لجنه السعودة تعمل وتراجع امارة الرياض وكان العمل 100% واذكر ان اسواق الذهب كلها كانت السعودة فيها 100% وبعد نقل لجنه السعودة الى وزارة العمل تغير نظمها وبعد مرور شهرين تقريباً حلت اللجنه ولم يبقى الا اسم لجنه في البلدية تعمل بكل خجل مع المحلات وهي اخذ تعهد فقط

والله ان وجود شاب لم يجد عمل انها مشكلة للبلد من كل النواحي

كيف يكون نفسه كيف يشتري سيارة كيف يصرف على نفسه كيف يتزوج كيف يشتري منزل ................الخ

ان سبب العنوسه في البلد هي عدم قدرة الشباب على الزوج ولكن لا احد يصرح بذلك للآسف الشديد

وبالنسبه للحمله الله يوفقهم ويجعل عملهم فيه الخير للشباب والبلد

واشكر اخي الكريم

AlSalman

28-05-2009, Thu 6:16 AM

الاجانب قاعدين يشتغلون ويكدون ليل ونهار
وانت ماقدامك الا هالمنتديات تكتب فيها وتسب وتنتقد
ان نزل السوق 100 نقطة قمت تسب على التويجرى والهيئة الموقرة
وان صعد السوق 100 نقطة قمت تسب على الهوامير
وان خسرت الشركات بسبب البطالة المقنعة الى نصهم سعوديين يتداولون الاسهم وقت الدوام قمت تسب وتلعن ادارات الشركات
وان قام المفتى باصدار فتوى بتحريم التداول وقت الدوام قمت تتذمر وتنتقد المفتى
حنا أمه تحب تلعن الظلام وغير مستعدة لأن نشعل شمعة واحده

ما أدرى بعد مايروحون الاجانب بتسوق بعيالك وتوديهم للاسواق والمدارس ليل ونهار ؟ ، ولا بتخلى البنات يشتغلون في البيت بدل الشغاله ؟ مين يصلحلك الكهرب اذا خرب ولا المكيف اذا احترق
يا اخى والله لو يسلمونك اعلى منصب في الدولة انك تفحط وما تسوى شيء

اقول .. قم بس قم

هذه العقلية - مع احترامي لوجهة نظرك - لا تنشئ وطنا ولا تبني أمة

وتصويرك السعودي على أنه عالة وضائع بدون الأجنبي في غير محله..

سوق الكلمات المجملة والمعممة سهل ولكن حيازة فكر وطني يخدم البلد لعقود قادمة أمر صعب جدا ويتطلب إلى جانب الدين والعلم والثقافة والصدق بعدا آخر لا يقل عنهم أهمية... ألا وهو الثقة بالذات وإدراك الهوية

إذا ضاعت الهوية صرت مشاعا لكل من هب ودب

كل احترامي لإخواننا الذين يعينون في نهضة هذا البلد ورغم استيفائهم حقوقهم إلا أن الاحترام والتقدير واجب لهم... ولكن ما يحصل الآن هو نشوء طائفة كبيرة جدا منهم كطبقة مخملية فيه ليست من أبنائه همها الاستيلاء على مقدرات بلد من مشاريع وفرص ووظائف ومواقع قرار إقتصادي

هنا ينبغي دق ناقوس الخطر

الكلام موجه طبعا لمن يفقه فقط

معاند موج

28-05-2009, Thu 7:04 AM

طيب والسعوديين بيشتغلون اي شغله؟

وهل انتاجيتهم تقارن بالاجانب؟ (مع ان الاجانب ياخذون نص راتب السعودي وهم مبسوطين).

والله أنا إشتغلت مع أجانب شهاداتهم من ماجستير و نازل وأقسم بالله انتاجيتهم مثل السعوديين و بعض الأحيان أقل وكل وقتهم سواليف بالمكاتب مع بعض إذا كان العم ما هو فيه و إذا جاء العم كل راح لمكتبه و بدوا بسواليف التلفونات أو ياخذ الواحد منهم أوراق و يروح لزميله و كأن فيه مفاهمه حول أحد مواضيع الشركة أو المكتب و إذا راح العم إجازة أو دروا أنه ما راح يجي اليوم أنواع الأشغال الخاصة الي يطلعون من العمل لها، هذا غير إنه يجي اللي ياخذ نص راتب السعودي على كلامك على بليزر أو يوكن قيمته تقارب المئة ألف و راتبه أربع أو خمس آلاف لا وساكن بالعليا و بالسليمانية في شقه أجارها 30000 ريال شهرياً (من أين لك هذا) والمشكلة إن المعزب يشوف و مطنش :confused::confused::confused:.
صدقني المشكله عندنا ليست في العاملين بل بأرباب العمل فهم يريدون من يشيخهم على طول الخط و أنت العم و انت الزين و غيرك شين، ويبي يستعبدك يتصل عليك في أي وقت إن شاء الله لو بنص الليل: جب للبيت كذا، العميل الفلاني محتاج نسخه من الأوراق الآن و تلقاه بالمطار ... الخ هذي هي المشكلة.

motab3

28-05-2009, Thu 8:30 AM

هل لهم رابط او موقع على الانترنت .

time line

28-05-2009, Thu 11:14 AM

الفكره نبيله لكن الاسم استفزازي، ياليت يتغير اسم الحمله لشي معقول.

تـــ شبح ــداول

28-05-2009, Thu 11:38 AM

الله يعطيهم العافيه

رسم بياني

28-05-2009, Thu 11:51 AM

فكره جيده ,, ولكن اقترح تغيير مسمى الحمله بحيث لاتكون موجهه للاجانب مباشرة ولكن توجه مباشرة للمؤسسات والشركات ,, كما ان المسمى فيه " نعرة " عنصريه موجهه لغير السعودي واستغناء كامل عنه وهذا امر غير منطقي ,, فعلى سبيل المثال فلتسمى هذه الحمله : " وظفوا السعوديين "

على بركة الله

28-05-2009, Thu 12:05 PM

http://www.ksaforsaudi.com/

يحتاجون للدعم

والتشجيع

والتفاعل

مستشار مالية

28-05-2009, Thu 12:11 PM

الفكره نبيله لكن الاسم استفزازي، ياليت يتغير اسم الحمله لشي معقول.

فعلا كامك صحيح ياخوي الفكرة نبيلة ولكن الاسم استفزازي .
المفترض ان تكون الحملة ( حملة السعودة للوظائف الشريفة )

لان فكرة الهجوم على الاجنبي بدون مبرر شرعي عنصرية مقيته !

شمس طيبة

28-05-2009, Thu 12:26 PM

مشغول البال

28-05-2009, Thu 12:40 PM

يجب كخطوة اولى اخلاء الدوائر الحكومية من غير السعوديين الذين يمكن تعويضهم بسعوديين بنفس الكفاءة ربما تقولون وهل يوجد دائرة حكومية فيها غير سعوديين اقول نعم واعطوني رابط هالحملة حتى اضع لهم اسماء الودائر والادارة

على فكرة اسم الحملة ليس بجيد لأن فيه حصرية ونكران لمن قدم لهذه البلد من دور و بناء وعطاء .. اتمنى منهم تغييره باسم افضل وليس نكران و استفزازية لأن هذا ربما يولد حقد على السعودية و السعودية حتى خارج المملكة وخاصة على ابنائنا في الخارج والذين يعملون او يدرسون .. بل ربما يحجب هذا الموقع بسبب اسمه حقيقة والله من المستعان

جابر عثرات الكرام

28-05-2009, Thu 1:21 PM

ابو سديم

28-05-2009, Thu 1:24 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...

خطوة جيدة ولكن للاسف ضعيفة جداً لان مثل هذه الحملات التي تكون ضد حيتان يجب عليها ان تكون تحت مظلت ...

لجان مؤسساتية تدعم من قبل اما رجال اعمال او اعضاء حكوميين غيورين على البلد وابناءه كوزراء او ابناء الاسرة المالكة

لتكون ذات شأن ونفوذ ولا يتم اسكاتهم عند ظهور اي خبر اما ما يدور في المنتدى الخاص بالحملة فلن يفيد الا بشكل نسبي ضئيل جداً مقابل الوضع الراهن من قلة وظائف للسعودين .

نسأل الله سبحانه وتعالى ان ينعم على هذا البلد الخير والصلاح وان يمن عليه بابناء غيورين عليه وعلى ابناءه .

waheb

28-05-2009, Thu 1:29 PM

تعداد الاجانب من 5 مليون الى مايزيد عن 7.5 مليون في اقل من ثلاث سنين وبحجه تنمية البلد .

لاحظ الازدحام في المدن والغلا في العقار كله باسباب توافد سكاني رهيب في الثلاث سنين الاخيرة

بالنسبة لي لو كنت مفوضا بايجاد حل سوف اقترح التالي :
1- الغاء نظام الكفيل
2-في حال رغبة الموظف الاجنبي السفر يحضر خطاب ابراء ذمة من جهه العمل
3- يلزم صاحب العمل بدفع مبلغ 6000 ريال شهريا لخزينة الدوله كضريبه استهلاك خدمات ( طرق -كهربا-ماء -تلوث -نظافة ..... الخ )
عن كل عامل اجنبي لدية ( 72000 ريال سنويا )

لو طبق لما وجدنا الاجانب هنا بهذه الاعاد المخيفة

فهد سلامه

28-05-2009, Thu 1:45 PM

لازم يا اخوان نفرق بين الاعمال اللي يشتغلونها الاجانب
فيه اعمال حرفيه مايشتغلها الا الاجانب مثل السائق والعامل العادي والكهربائي والسباك اقصد الاعمال الصغيره المتدنيه .. وهذي تشكل النسبه الاكبر حوالي 70% هلاعمال صدقوني مايقدر السعودي القيام بها لو يفحط بيديه ورجليه ..
اما الاعمال المكتبيه والمتوسطه والتعليم والاداريه والفنيه ..انا اتفق ان السعودي افضل بمراحل يكفي الامانه والاخلاص احيانا بالعمل ..يمكن طبقة الاطباء ومافي حكمهم تحتاج المسأله شوي تفكير ....

TIGER

28-05-2009, Thu 1:55 PM

طيب والسعوديين بيشتغلون اي شغله؟

وهل انتاجيتهم تقارن بالاجانب؟ (مع ان الاجانب ياخذون نص راتب السعودي وهم مبسوطين).

غير صحيح ... ليس دائما
بل أحيانا العكس
أعرف إحدي الشركات مدير الشؤون الإدارية و الموظفين غير سعودي و غير مؤهل لا علميا و لا عمليا ...
والسعوديين لا مجال لهم هناك ... الأجانب مسيطرين ...

the chartist

28-05-2009, Thu 2:00 PM

(وإذ قال إبراهيم رب اجعل هذا بلدا آمنا وارزق أهله من الثمرات من آمن منهم بالله واليوم الآخر قال ومن كفر فأمتعه قليلا ثم أضطره إلى عذاب النار وبئس المصير )

بالطبع لا احد ينكر النعم التي انعم الله بها علي الممكلة واهمها البترول في العصر الحديث مما جعل الناس يقصدونها للعمل رغم ما يحمله المكان والمناخ من صعوبات

ايضا الله سبحانه وتعالي يقول (والله فضل بعضكم علي بعض) ولذلك فكل شخص منا يحتاج لغيره لينتفع الجميع من تعاونهم

ولذلك فان ما انعم الله به من خير علي المملكة اراد الله به ان يكون نفعا لابنائها ولغيرهم من الجنسيات الاخري فقد كان في مقدور الله ان يرزق المملكة سهولا ووديانا وانهارا وكثافة سكانية تجعلهم لا يحتاجون الي غيرهم

ولذلك لا يجب ان تكون الدعوات بمثل هذا الاسلوب فالاجنبي ليس سارقا ولا مغتصبا لحق احد وانما هو اتي يبتغي رزقا حلالا ويبذل في ذلك الاسباب

ولذلك في رأيي ان تكون الدعوة الي ترشيد استقدام العمالة وليس طردهم

ولكن من يقول بطردهم فانصحة حتي لا يغالط نفسه بما يلي
- ابدأ بنفسك واستغني عن السائق والخادمة والمربية !!!
- ابدأ بنفسك واستغني عن كل الاجانب في شركتك او مصنعك ووظف بدلهم سعوديون وانظر ماذا ستكون النتيجة
- ابدأ بنفسك ولا تذهب لمكتب العمل لتستخرج تأشيرات وهمية ثم تبحث عن من يدفع لك فيها 12 الف ريال وتحصل منه بعد ذلك مبالغ سنوية مع كل تجديد

الطير

28-05-2009, Thu 2:12 PM

عتيق الرحمن " او عتيق مثل مانحب ان نطلق عليه اختصاراً في الاسم .. هو عامل
من باكستان وصل الى المملكة العربية السعودية حاملاً احلام بالثراء السريع في "
ارض الثروة " كما يطلق على بلدنا حفظها الله . اترككم مع ماحصل من البداية ...

وقف عتيق ببنيته المتوسطة اسفل سلم الطائرة وجال بنظره في مطار الملك
عبدالعزيز قبل ان يتوجه للباص المخصص لنقل الركاب من الطائرة الى صالات المطار
، استغرب عتيق حال دخوله صالات المطار حيث انها ليست بالمستوى الذي تخيله ..
بوابة الحرمين ومطارها سيء !!

" الله يعز حكومتنا توي دريت اننا بنعمة " قال لنفسه قاصداً مطاراتهم في باكستان ..
استقبله احد موظفي مكتب الاستقدام واخذه الى المكتب حيث قابل كفيله " صالح "
الذي رحب به واخذه معه في سيارته ليقله الى سكنه ..

(شوف شغل يمين يسار ماينفع معي خلك تمام معي اعطيك عيوني تلعب بذيلك
معي قسم العن خير خيرك تفهم ولا لا يا ابوبكس ؟) قال صالح وهم متجهين الى
منزل عتيق فماكان من عتيق الا ان حرك رأسه يمنة ويسرة في اشارة الى انه فهم
الدرس .

اوصله كفيله الى غرفة في عمارة كان قد استأجرها له .. وقبل ان يوصله مر به على
مكان عمله " كفتيريا السعاده " .. حيث شرح له انه سيعمل ابتداءً من الغد ان شاء
الله في هذا البوفيه .. وظيفته سهلة جداً فقط يعد بعض اصناف الطعام ثم يحشوها
في الخبز ويضع عليها مايرغب به الزبون من شطة وكاتشب او طماطم وغيرها .. يلف
الساندوتش بورقتين ويضعه في كيس ويسلمه للزبون .. باختصار هذه هي وظيفتك
ياعتيق وهذا ماستقوم به طيلة فترة وجودك هنا .

دخل عتيق الغرفة ليجدها غرفة صغيرة جداً (3×3 متر) موضوعاً فيها فراش للنوم
وبجانبه منبه مؤقت على الساعه 5 فجراً ومكيف وملحقاً بها دورة مياه ومطبخ صغير .

وضع شنطته جانباً وتمدد على الفراش ولم يشعر الا بصوت المنبه معلناً بداية يوم
جديد هو يومه الاول في العمل بالبوفيه .. استيقظ عتيق وغسل وجهه ثم ارتدى
ملابسه وتوجه الى البوفيه .. استخدم نسخته من المفاتيح والتي وفرها له كفيله
صالح وقام بفتح ابواب البوفيه ومن ثم الانارة وبدأ في تحضير اصناف الطعام المطلوبة
منه .. حضر الشكشوكة وحضر الكبدة واللحم المفروم والتونه وماخلافه ..

استمرت الايام وعتيق يعمل على هذا المنوال حتى انتهى شهره الاول .. كان قد
اتفق مع كفيله صالح على راتب يقدر بـ 800 ريال نظير اعماله .. لم تكن مصاريف
عتيق بتلك المصاريف الكثيرة .. كان يأكل من الطعام الذي يعده في البوفيه .. واما
الايجار والسكن فقد كان كفيله صالح ملزوماً به فلذلك لم يكن يصرف عتيق الا القليل
القليل ..

من راتب شهره الاول توجه مع زميل له كان قد تعرف عليه اثناء عمله في البوفيه
وهو " رشيد " احد ابناء جنسه .. توجها الى محل في شارع حائل في جدة .. هذا
المحل مالكه باكستاني الجنسية وقريب من رشيد .. اشتروا من عنده رسيفر من
ارخص الانواع .. وتلفزيون مستعمل قديم .. ولم تكلفه سوا 200 ريال لكليهما .. الله
يديم الرخص !!!

عادا الى منزلهما واتفقا مع البواب بنقالي الجنسية على ان يصعد بهما الى سطح
العمارة مدعياً ان رشيد هو كهربائي اتى لاصلاح بعض الانوار في سطح العمارة ..
حينها يقوم رشيد بكل بساطه بسحب سلك من اي طبق دش وتوصيله الى غرفة
عتيق ليستطيع مشاهدة الدش كما يرغب بدون ان يصرف مبالغ زائدة او يشتري
لنفسه طبقاً جديداً .. اختار رشيد طبقاً يحتوي على 3 رؤوس اهمها الاوروبي .. مو
هين هالرشيد !!!

استمرت الايام وعتيق مابين عمله في البوفيه ونومه في الغرفة .. مرت 5 اشهر منذ
قدومه الى هنا وكون رأس مال يقارب الخمسة الاف ريال .. من هنا كانت البداية ..

توجه عتيق الى صالح وطلب منه التحدث اليه .. كانت نية عتيق ان يطلب من صالح
استئجار البوفيه مقابل مبلغ شهري معتبر .. سيسلمه 2000 ريال شهرياً ولن يطلب
منه اي راتب او مصاريف عن البوفيه .. اي ان صالح الذي كان يكسب سابقاً بعد تسديد
الايجار وشراء المستلزمات قرابة الـ 2000 ريال يذهب منها جزء كبير كراتب لهذا
العامل .. سيوفر ماكان يدفعه للعامل وللمستلزمات وغيره .. وسيأتيه الربح بارد مبرد
.. صفقة ماتتفوت .. قال صالح بنفسه .. وتم الموضوع .

اصبح عتيق الان المستأجر للبوفيه وهو المسؤول الاول والاخير عن اي ارباح او
خسائر تلم بالبوفيه .. فكل مايهم صالح هو ان يصله المبلغ الشهري المتفق عليه ..
وكل هم عتيق ان يوفر المبلغ الشهري الخاص بصالح بالاضافة لارباح .. فكر عتيق
بطريقة لزيادة ربحه وتوصل لها ..

ذهب عتيق الى حراج الصواريخ وقام بشراء " صاج " و " فرامة " و " ستاند المونيوم "
ووضعها في البوفيه .. وطلب من رشيد ان يرسل له اي شخص باكستاني الجنسية
يرغب بالعمل في البوفيه مقابل راتب 600 ريال " عنده وطنية ودعم لابناء بلده " وقد
ارسل له رشيد احد الاشخاص الباكستانيين واتفق معه على العمل لديه .

سبحان الله تحول عتيق من عامل مأجور قدم لهذه البلاد لايملك الا ملابسه الى
مستأجر ومدير بوفيه بفترة بسيطة ..

اصبح عتيق الان يقدم اكثر من صنف .. فـ على الصاج اصبح يعد الفطائر والمطبق
والمعصوب .. والعامل الأجير لديه يعد الساندويشات .. واصبح دوام عتيق من بعد
العصر حيث يعمل على الصاج .. واما الصباح فقضى اول الايام ينام .. لكن فكر بينه
وبين نفسه بأعمال صباحية يستطيع القيام بها لزيادة دخله .. وتوصل لفكرة جداً
ممتازة .

قام بشراء سيارة بيجو موديل 80 بالف وخمسمائة ريال .. ولم يكلف نفسه حتى عناء
نقل ملكيتها .. اذ ان صاحبها السابق باكستاني الجنسية وقد قبل ان يبيعها له ويكتب
له ورقة بلغتهم انه مالك السيارة الحالي .. وانه قد استلم كامل قيمة السيارة منه ..

اتفق عتيق مع عدة اشخاص في الحي ان يوصل ابناءهم صباحاً الى المدارس مقابل

طالب يأخذهم صباحاً يومياً ويعيدهم ظهراً .. وجميعهم في مدرسة ابتدائية واحدة
لذلك فكان المشوار كله لايكلف عتيق اكثر من ربع ساعه ذهاباً ومثلها اياباً ...

اصبح دخل عتيق شهرياً يقارب السبع الاف ريال صافية في جيبه بعد خصم مبلغ
صالح وراتب الأجير لديه في البوفيه والايجار وماخلافه .. خلال ستة اشهر فقط جمع
عتيق 40 الف ريال ..

هنا قرر ان يتجه لصالح مرة اخرى .. حاملاً عرض اكبر هذه المرة لصالح .. عرض عتيق
على صالح ان يقوم بفتح بوفيهين اخرى بإسم صالح ورأس مال من عتيق وسيقدم له
ايجار شهري 6000 الاف ريال عن كل البوفيهات الثلاث ..

"6000 ريال شهرياً وانا حاط رجل على رجل ؟ " قال صالح لنفسه ودون ان يفكر اجاب
بموافقته .. وحين هم ان يبدأ بالاجراءات طلب منه عتيق ان يرتاح على الاخر ويسلمه
صورة من بطاقة احواله ومن سجله التجاري وسيتكفل عتيق بتوفير معقب ينهي
الموضوع ويتكفل ايضاً بكافة مصاريف المعقب .. " والله انه مية مية هالعتيق " اردف
صالح لنفسه ..

في المقابل طلب عتيق من صالح ان يوقع له على عقود بيع للبوفيهات ليضمن حقه ..
تكون خانة البائع مجيرة بإسم صالح بينما خانة المشتري بدون اسم .. وافق صالح
ووقعها له .. هنا تغير الوضع وقال عتيق لصالح بالحرف : ((شوف انا مايبغى شغل
تعبان انت لاتلف وتدور مع انا عشان انا صير كويس مع انته ويعطي انته كل شهر
فلوس)) فما كان من صالح الا ان اردف " ابشر طال عمرك " ... سبحانه يُغير ولا يتغير
!!!

جهز عتيق باقي البوفيهات بنفس التجهيزات التي جهز بها البوفيه الاول .. واصبح الان
يعمل تحت يده قرابة الـ 6 عمال في كل بوفيه عاملين .. وتفرغ عتيق بالكامل الان
لمتابعتهم والاشراف عليهم .

تبقى من الاربعين الف قرابة العشرة الاف ريال في دولاب عتيق .. وهو حالياً متفرغ
بالكامل .. امضى يومان يفكر اين يمكن ان يستثمر هذه العشرة الاف ؟؟ ليتوصل للحل
سريعاً .. حراج السيارات .

اصبح عتيق شريطياً .. يذهب من قبل صلاة العصر الى الحراج ويعود بين المغرب
والعشاء .. يشتري السيارات الصغيرة والقديمة ويبيعها بمكسب طيب .. وهكذا ..
اصبح دخل عتيق شهرياً من توصيل الطلاب وشغله في حراج السيارات بالاضافة
للبوفيهات يقارب العشرين الف ريال شهرياً .

لن اقول مازال الطمع يغري عتيق لمزيد من المشاريع .. لكن سأقول مازال الطموح
يغري عتيق ليبدأ في العديد من المشاريع الاخرى .. الان اصبح لديه رأس مال ممتاز ..
قرابة الخمسين الف ريال في دولابه .. ويعرف تماماً من أين تؤكل الكتف .. ما الذي
يمنعه من ان يزيد ويزيد في دخله الشهري ؟

اتفق عتيق مع صالح على ان يفتح 3 محلات خضار في حواري لايوجد وسطها اي
محل خضار .. على ان يسلم لصالح عن كل محل خضار 1000 ريال شهرياً .. اي 3
الاف ريال غير الـ 6 الاف الخاصة بالبوفيهات .

وافق صالح كالعادة فهو يظن انه استطاع بذكاء ان يضمن مبلغ وقدره 9 الاف ريال
شهرياً في حسابه متجاهلاً المسكين ان عتيق يدخل اضعاف اضعاف هذا المبلغ
شهرياً من وراءه .. وان الذي يحصل على الفتات ليس عتيق " بتفكير صالح " بل هو
للأسف صالح المواطن السعودي ...

سلم عتيق سيارته البيجو لاحد ابناء جنسه ليعمل في توصيل الطلاب يومياً بدلاً من
عتيق براتب شهري .. واشترى سيارة هايلوكس موديل 2004 كاش .. واصبح يومياً
في الفجر يداوم في حلقة الخضار .. يشتري بسعر الجملة كل ماتحتاجه المحلات
والبوفيهات .. ويزيد عليها كمية زائدة يقوم ببيعها على المحلات الاخرى بسعر اقل من
اسعار باقي الموزعين .

هل تصدق عزيزي القاريء ان دخل عتيق الشهري قفز من 20 الف الى 40 الف فقط
من محلات الخضار ؟

اصبح عتيق الان مالكاً لـ 6 بوفيهات .. و 3 محلات خضار .. وشريطي سيارات مُعتبر ..
ومالكاً لـ هايلوكس 2004 .. ومستأجراً في شقة 4 غرف مؤثثة أثاث راقي جداً ..

ومازال عتيق لايترك فرصة الا واستفاد منها في " أرض الثروة " ، ومازال يزيد غناهـ
ورصيده " الدولابي " ، وربما اصبح يُسلف بعض ابناءنا بل وكبارنا في حين احتياجهم
لمبلغ ما .

وعلى النقيض نجد شبابنا مازال ينظر لعتيق نظرة ازدراء واحتقار لانه باكستاني "
يُوصل " الخضار يومياً للمحلات او يبحث عن سيارة في الحراج ... بينما مازالوا يطلبون
مصاريفهم من والدهم او والدتهم .. تاركين الجو والجمل بما حمل لعتيق وامثاله ...

كل ماذكرته في القصة اعلاه هي مشاريع مشروعة ومباحة ، لم يكسب عتيق ريالاً
من تجاره محرمة او مخالفة للقانون .. بل كل ماكونه وكسبه كان من تجارة مشروعة
قانونية يستطيع اي شاب منا ان يقوم بها ، لكن " ليت قومي يعلمون " ...

ربما نجد الكثير من امثال صالح .. يرضى بمبلغ شهري مقابل ان يكفل العامل او بإيجار
شهري لمحله .. متغافلاً ان هذا العامل ربما يكون اغنى منه .. وان الفتات الذي يحصل
عليه ويظن انه كافٍ له .. هذا العامل يحصل على اضعاف اضعاف اضعاف هذا المبلغ
شهرياً .

ولاتنسى .. ان بلدنا بالفعل هي ارض الثروة لمن يريد ويطمح ان يكون صاحب ثروة ..
بينما المتكاسل النائم .. ستمر عليه الايام والاجيال وهو على حاله .. وربما نجده في
يوم من الايام مع طوابير الناس عند باب شقة عتيق ينتظرون شرهة او سلفة منه .

====================
من بريدي :)

الولد البار

28-05-2009, Thu 2:21 PM

http://dc01.arabsh.com/i/00086/4utqs9x60ri6.gif

جينوم

28-05-2009, Thu 3:04 PM

عندنا سكرتير واحد مصري في المكتب
وستة سعوديون بين مدير مكتب وسكرتير عربي وسكرتير عربي/انجليزي وموظف صادر وموظف وارد ومسجل معلومات
لو خيرت لمصلحة العمل وضع خط تحت لمصلحة العمل بين المصري والستة الباقين لاخترت الواحد على الستة
خلونا صريحين مع أنفسنا

qqqq

28-05-2009, Thu 3:34 PM

أبشركم ... جيل الشباب قادم ...
و كله عزيمه و إصرار و طموح ...
ليحلوا محل كثير من الاجانب . :)

الشباب اللي اتكلم عنهم ... هم اللي في الصوره :)

لا احد يزعل ... تراها مزحه :)
----------------------------------------------------------------
خمس فرق أمنية تفض عراكاً بين «١٦٠» طالباً في الطائف

http://www.alriyadh.com/2009/05/28/img/286079.jpg

الطائف- عبدالرزاق الزهراني:
نشبت مشاجرة عنيفة بين مجموعة من طلاب مدرسة غزايل الثانوية ومدرسة بوا الثانوية التابعتين لإدارة التربية والتعليم بالطائف حيث قدم مجموعة من طلاب غزايل الثانوية إلى مدرسة بوا في وقت الحصة الثانية وقاموا برشق المدرسة وسيارات الطلاب والمعلمين بالحجارة وعندما سمع طلاب ثانوية بوا صوت الحجارة خرجوا جميعاً إلى خارج المدرسة لتحصل بينهم أكبر مشاجرة جماعية شارك فيها (160) شخصاً وعجز المعلمون عن السيطرة على الكارثة حيث انتقلت المشاجرة إلى الشارع العام طريق الطائف-الباحة السريع مما عرقل حركة السير مايقارب الساعة وقد استجابت الدوريات الأمنية بمركز ابو راكة لاستنجاد مدير المدرسة حيث باشرت الموقع أكثر من خمس فرق من الدوريات الأمنية وعدد من دوريات أمن الطرق ولكن بدون جدوى فقد فشلت الدوريات الأمنية في إيقاف المشاجرة مما استدعى فرق البحث الجنائي للتدخل السريع وقد استسلم العديد من الطلاب عندما رأوا رجال الأمن يحملون الأسلحة ويتقدمون إليهم حيث قامت فرق البحث الجنائي بالقبض على العديد من الطلاب وأولياء الأمور الذين تواجدوا في الموقع تحت تهديد السلاح فيما لاذ بعض الطلاب بالفرار وصعدوا إلى قمم الجبال.
وقد حمل أولياء الأمور وزارة التربية والتعليم المسؤولية لقتلها هيبة المعلم بمنع الضرب في المدارس حيث أصبح الطالب لايخاف من شيء داخل المدرسة وتصديقاً لقول الحكيم من أمن العقوبة أساء الأدب كما حمل البعض من أولياء الأمور إدارة تعليم الطائف المسؤولية لعدم اتخاذها أي إجراء سلوكي حيال الطالبين اللذين تسببا في مشاجرة عنيفة قبل أسبوعين فلم يتم إيقافهما عن الدراسة أو نقلهما إلى مدارس أخرى ليكونا عبرةً لغيرهما.

azeiz

28-05-2009, Thu 3:56 PM

أخي الكريم ...

هذه شعارات غير قابلة للتطبيق

نعم أنا مع دعم السعودة وإلزام أي شركة تستفيد من المشاريع الحكومية في السعودية بسعودة وظائفها بنسبة معينة ولوظائف معينة ..

أما طرد العمالة الأجنبية من البلد فتعني إنهيار شبه كامل في البلد ..فمن سيعالج المرضى ؟؟
ومن سيكنس الشوارع ومن سيبيع في المطاعم والبقالات ...

ومن سيبني المنازل ويرصف الشوارع ووووو
وظائف لا حصر لها لا نستطيع أن نوظف فيها السعودي

فما الفائدة من استعداء هذه العمالة بهذه العبارات القاسية ؟؟ وطّن الوظائف بدون استفزاز لأحد ...يجب أن نتعامل بواقعية وبمهنية عالية في العامل مع ضيوف البلد

::الحساوي::

28-05-2009, Thu 5:42 PM

هنــاك الكثير من الوظائف ابن البلد أولى بها من الوافـد الغريب
والوظائف موجودة في :
البنوك والشركات
سائقى النقل التريلات عبرالطرق الطويلة
سائقي المعدات : شيول - بوكلين - قلاب - وايت مــاء
سائقي التكــاسي
سائقي نقل الطالبات والطلاب ..
مكاتب العقــار
................. الخ
وكل هذه الأعمـال أبعد عنها المواطن ولابد أن ترجع له

qqqq

28-05-2009, Thu 6:00 PM

هنــاك الكثير من الوظائف ابن البلد أولى بها من الوافـد الغريب

والوظائف موجودة في :
البنوك ...
وكل هذه الأعمـال أبعد عنها المواطن ولابد أن ترجع له

الاخ العزيز

نسبة السعوده في البنوك تصل الى 80%
(وهي اكثر من نسبة السعوده في وظائف الدوله نفسها)

تحياتي

::الحساوي::

28-05-2009, Thu 7:05 PM

الاخ العزيز

نسبة السعوده في البنوك تصل الى 80%
(وهي اكثر من نسبة السعوده في وظائف الدوله نفسها)

تحياتي

حيــاك يالطيب : أخي في البنوك تم سعودة الصرافين لما لهم علاقة مباشرة بالمراجع وحتى يقــال أن موظفي البنك الفلاني سعوديين
ولكن لو ذهبت للإدارات العــامة أو الإدارات الإقليمية للبنــوك ستشــاهد العجب !!!
كل مكتب فيه معدل خمس موظفين أجــانب وأمام كل واحد كمبيوتر وجالس معظم وقته للمكالمات الهاتفية هنــا وهنـــاك
فلو ذهبت للبنك العربي في الرياض الإدارة العامة ( ثلاث مباني متجاورة ) وأخذت جولة على جميع الأدوار لتعجبت وتوقعت أنك في عمــَـان وليس في عاصمة بلدك الحبيب

رادار الشاشة

28-05-2009, Thu 8:37 PM

مع احترامي للأخوة السعودين

لا يوجد بديل للأجبني والعمال لهم حسنات
ولهم سيئات

ومن حسناتهم إعمار البلد ونشاط اقتصادي واضح
من ناحية الخدمات مطاعم محلات سفريات

ثانيا لي تعليق على كلمة طرد

نحن في بلاد مسلمة ومادام العامل مسلما يبحث
عن العيش فلماذا الطرد

ضع نفسك مكانه وقتها

ضع وصفا مناسبا لك

تحياتي ومودتي

أخي الفاضل من يسئ الى الأجنبي بالشكل هذا هكذا باطلاق وبعنصرية مقيتة محرمة شرعا..... يسئ لنا (سعوديين) ولا يسئ الى غيرنا.... وهو غير متعلم في الغالب ولا يمثل السعودية ... لكن وش تسوي في كل بلد سذج وحمقى وغير متعلمين لا يثمنون كلامهم.. لكن اعلم انه هالاسلوب لا يمثل راينا ونحن غير راضين عن اي اساءة...

رادار الشاشة

28-05-2009, Thu 8:43 PM

العنوان مسئ للسعودية وغير موفق والصحيح ان يقال "انطلاق حملة سعودة الوظائف"

اما طرد وكانهم جايين بدون دعوة ففيها اساءة... ما فيه اجنبي جاي الا اللي كافلة سعودي او شركة سعودية... ويعطونه اموال وراتب عشان يجي ويتغرب عندنا... تجي تلومهم هم ليش؟ لوم السعودي اللي وظفهم ودفع لهم أموال حتى يأتون... ان كنت ترى انها وظيفة كان ممكن يقوم بها سعودي بدلا منه على اكمل وجه...

لو راحوا الاجانب فجاة من البلد لانشل البلد من مستشفيات واسواق وكل شيء بدون استثناء.

الهادي

28-05-2009, Thu 8:49 PM

{أَهُمْ يَقْسِمُونَ رَحْمَةَ رَبِّكَ نَحْنُ قَسَمْنَا بَيْنَهُم مَّعِيشَتَهُمْ فِي الْحَيَاةِ الدُّنْيَا وَرَفَعْنَا بَعْضَهُمْ فَوْقَ بَعْضٍ دَرَجَاتٍ لِيَتَّخِذَ بَعْضُهُم بَعْضاً سُخْرِيّاً وَرَحْمَتُ رَبِّكَ خَيْرٌ مِّمَّا يَجْمَعُونَ }

qqqq

28-05-2009, Thu 11:01 PM

حيــاك يالطيب : أخي في البنوك تم سعودة الصرافين لما لهم علاقة مباشرة بالمراجع وحتى يقــال أن موظفي البنك الفلاني سعوديين

ولكن لو ذهبت للإدارات العــامة أو الإدارات الإقليمية للبنــوك ستشــاهد العجب !!!
كل مكتب فيه معدل خمس موظفين أجــانب وأمام كل واحد كمبيوتر وجالس معظم وقته للمكالمات الهاتفية هنــا وهنـــاك

فلو ذهبت للبنك العربي في الرياض الإدارة العامة ( ثلاث مباني متجاورة ) وأخذت جولة على جميع الأدوار لتعجبت وتوقعت أنك في عمــَـان وليس في عاصمة بلدك الحبيب

حياك الله اخي الغالي

بلغت نسبة السعوده في البنك العربي 90% تقريباً
و هي نسبة عالية جداً ... و يشكرون عليها.
الجدير بالذكر أن البنك مملوك بنسبة 40% من قبل البنك العربي المتحد (الاردن)

جميعنا نشجع السعوده ...
ولا يختلف على هذا اثنان.
لكن الحديث في هالجانب لابد يكون مبني على حقائق
لتكون الحلول اكثر فاعليه وبالاتجاه الصحيح .

تحياتي

منبدري

28-05-2009, Thu 11:59 PM

سيرو ونحن من ورائكم

::الحساوي::

29-05-2009, Fri 12:01 AM

حياك الله اخي الغالي

بلغت نسبة السعوده في البنك العربي 90% تقريباً
و هي نسبة عالية جداً ... و يشكرون عليها.
الجدير بالذكر أن البنك مملوك بنسبة 40% من قبل البنك العربي المتحد (الاردن)

جميعنا نشجع السعوده ...
ولا يختلف على هذا اثنان.
لكن الحديث في هالجانب لابد يكون مبني على حقائق
لتكون الحلول اكثر فاعليه وبالاتجاه الصحيح .

تحياتي

عمي أبو خــــالـد ( qqqq ) الله يحفظك ويخليك لأحبابك
الموضوع ليس موضوع تقــارير ونشرات تكتب بوسـائل الإعلام ( الله أعلم بمصداقيتهــا )
هنــاك شىء يسمى الواقع ( وهو مــايشــاهده المتعلم وغير المتعلم ) والذي نستمد معلـومـاتنا منـه ، أخي هنـــاك مؤامرات ، وهنــاك إحتكــار ، وهنــاك كراهيـة ، وكلهــا ضـد المواطن الذي أصبح الآن هو الغريب في بلده ويحتــاج إلى من يقف معه ويســاعده للحصول ولو على جزء من حقــه .................

المجهول

29-05-2009, Fri 12:34 AM

اسم الحملة استفزازي ومافية اي احترام لكرامة الانسان بصراحة
بصراحة عيبنا المبالغة في كل شي سواء ايجابا او سلبا يعني يا واحد ياصفر لكن هناك ارقام كثيرة بين الواحد والصفر

f_i_a

29-05-2009, Fri 12:55 AM

النسبة العالية للسعودة بالبنوك التي ذكرها الأخوان دليل واضح على ان الشاب السعودي لايقل عن غيره في العمل متى ماتوفر له التدريب والمميزات وبيئة العمل المناسبة، ومن غير المنطقي ان نتوقع انتاجية عاليه مقابل راتب لايغطي المصاريف الشخصيه حتى للشاب الغير متزوج

Abu Basil

29-05-2009, Fri 1:35 AM

طيب والسعوديين بيشتغلون اي شغله؟

وهل انتاجيتهم تقارن بالاجانب؟ (مع ان الاجانب ياخذون نص راتب السعودي وهم مبسوطين).

كلامك عار من الصحه .

qqqq

29-05-2009, Fri 10:06 AM

عمي أبو خــــالـد ( qqqq ) الله يحفظك ويخليك لأحبابك

الموضوع ليس موضوع تقــارير ونشرات تكتب بوسـائل الإعلام ( الله أعلم بمصداقيتهــا )

هنــاك شىء يسمى الواقع ( وهو مــايشــاهده المتعلم وغير المتعلم ) والذي نستمد معلـومـاتنا منـه ، أخي هنـــاك مؤامرات ، وهنــاك إحتكــار ، وهنــاك كراهيـة ، وكلهــا ضـد المواطن الذي أصبح الآن هو الغريب في بلده ويحتــاج إلى من يقف معه ويســاعده للحصول ولو على جزء من حقــه .................

اخي الغالي " الحساوي"

ردي كان على مشاركتك عن نسبة السعوده في البنوك.
ومصدر المعلومات ليس الصحف و الاعلام ...
مصدرها ... القوائم الماليه الختاميه ...
من موقع تداول الرسمي !

بالتوفيق للجميع
في جميع جهودهم و أهدافهم

و تقبل اطيب تحياتي

fehd//

29-05-2009, Fri 10:19 AM

00000000000000000000000000000000000000000000000000 00000000000000000000000000000000000000000000000000 0000000000

ابوطلال

29-05-2009, Fri 1:11 PM

اذا افتكينا من الفلسطينين والبنقاله
احنا بخير لكن وين

AlSalman

29-05-2009, Fri 3:38 PM

اخي الغالي " الحساوي"

ردي كان على مشاركتك عن نسبة السعوده في البنوك.
ومصدر المعلومات ليس الصحف و الاعلام ...
مصدرها ... القوائم الماليه الختاميه ...
من موقع تداول الرسمي !

بالتوفيق للجميع
في جميع جهودهم و أهدافهم

و تقبل اطيب تحياتي

جميعكما على صواب

والجمع بين "حقيقتيكما" يكمن في شركات توريد الموارد البشرية والتي تعتبر ممون أساسي لجميع الشركات الكبرى وخصوصا الأجنبية

فعدد الموظفين لأي شركة (وهو العدد الذي يرفع فيه لمكتب العمل) هو عدد الموظفين الرسميين للشركة، ويسمونهم الموظفين على ال payroll أو ال head counts أما باقي الموظفين فيكونون متعاقدين من خلال شركات توريد الموارد البشرية ولا يلزم الرفع بهم لأي جهة في الدولة وكأنهم غير موجودين رغم أن بعضهم قد يكون ممن يملك نسبة في الشركة وليس فقط إدارييها التنفيذيين ولكن هذه أفضل طريقة لاستقراره في البلد بدون مشاكل

في حالة الخوف من نسبة السعودة المفروضة - لمن يحترمها من الشركات لمدة تتجاوز المدة المطلوبة لتجديد سجله واستصدار شهادة سعودة - فإنهم يلجأون للتعاقد مع شركات التوريد تلك ويحصلون منها على باقي موظفيهم من أي جنسية و "بدون وجع راس".

شركات التوريد هذه تعتبر مورد أساسي للموظفين في كل الشركات التي تمتلك مشاريع "جبارة" وليس عملاقة، مثل شلمبرجير و كينجزويلكنسون و البريتش ايروسبيس و سي بي سي و إيه بي بي و إتش بي ومايكروسوفت و بروكتروجامبل ويونيليفر و هينيكل
وغيرهم معلومة لي بالتفصيل كثير وكثير جدا وبعقود مهمة وحساسة في الدولة

هذا مع ملاحظة أن قطاع البنوك يعتبر من قطاعات السعودة الجيدة في غالبه هو وبعض البتروكيماويات
ومع ملاحظة أيضا أن شركات التوريد تلك غير ملزمة بنسبة سعودة أو لا تبالي بها فليس لها عمل مع الحكومة وإنما تعتمد في "رزقها" على الشركات الأخرى فقط.