عـشـرة بـالـمـيـه يـا كــيــان.....؟؟!!

[Average]

السلام عليكم

احس ان القناعه منتج من منتجاتهم

يسر مجلس إدارة شركة كيان السعودية للبتروكيماويات (كيان السعودية) دعوة السادة المساهمين الكرام لحضور اجتماع الجمعية العامة غير العادية للشركة المقرر انعقادها بمشيئة الله في مبنى سابك الرئيس في مدينة الجبيل الصناعية في تمام الساعة الخامسة من مساء يوم الأربعاء 4/5/1430هـ ، (حسب تقويم أم القرى) الموافق 29/4/2009م ، للنظر في جدول الأعمال التالي:

1.الموافقة على تقرير مجلس الإدارة للسنة المالية المنتهية في 31 /12/ 2008م.

2.الموافقة على تقرير مراجع حسابات الشركة، و الحسابات الختامية للسنة المالية المنتهية في 31 /12/ 2008م.

3 .الموافقة على توصية لجنة المراجعة بشأن اختيار مراقب الحسابات الخارجي لمراجعة القوائم المالية ربع السنوية والسنوية للشركة ، وتحديد أتعابه للعام المالي 2009م.

4.إبراء ذمة أعضاء مجلس الإدارة عن السنة المالية المنتهية بتاريخ 31 /12/ 2008م

5.الموافقة على تعيين الأستاذ / طه بن عبدالله القويز عضوا بمجلس الإدارة بدلاً عن العضو المستقيل الأستاذ/ أحمد بن عمر العبداللطيف.

6.الموافقة على نظام لجنة المراجعة ونطاق عملها.

7.الموافقة على نظام لجنة الترشيحات والمكافآت ونطاق عملها.

8.الموافقة على تعديل المادة (21) من النظام الأساسي للشركة بحيث يكون كالتالي: (تحدد مكافآت أعضاء مجلس الإدارة من قبل الجمعية العامة العادية على أن تكون بدل حضور أو راتباً معيناً إضافة إلى المكافأة المحددة في المادة (42) من هذا النظام وذلك في حدود ما ينص عليه نظام الشركات أو أية أنظمة أو قرارات أو تعليمات أخرى مكملة له .

9.الموافقة على تعديل البند (4) من المادة (42) من النظام الأساسي للشركة بحيث يكون كالتالي: (يخصص بعد ما تقدم مكافأة أعضاء مجلس الإدارة بنسبة لا تزيد عن (10%) من الأرباح الصافية ويوزع الباقي بعد ذلك إن وجد كحصة إضافية من الأرباح).

فعلى المساهمين الحائزين على عشرين سهم فأكثر الراغبين في الحضور تسجيل أسمائهم بسجل الحضور ، علماً أن سجل الحضور سوف يقفل قبل نصف ساعة من بداية الاجتماع ،

كما يمكن لمن يتعذر عليه الحضور توكيل مساهم آخر من غير أعضاء مجلس الإدارة أو موظفي الشركة بموجب توكيل مصدق من جهة رسمية ،على أن ترسل جميع الوكالات لمقر الشركة على العنوان: ص.ب 10302 الجبيل الصناعية 31961 فاكس رقم (033593111) قسم شئون المساهمين قبل الاجتماع بثلاثة أيام عمل على الأقل.

علماً بأن النصاب القانوني لإنعقاد الجمعية هو حضور مساهمون يمثلون ثلثي رأس المال ، والله الموفق ،،،،

[طارق الونيس]

يستاهلون ... اللهم لا حسد

[طارق الونيس]

السلام عليكم

احس ان القناعه منتج من منتجاتهم

يسر مجلس إدارة شركة كيان السعودية للبتروكيماويات (كيان السعودية) دعوة السادة المساهمين الكرام لحضور اجتماع الجمعية العامة غير العادية للشركة المقرر انعقادها بمشيئة الله في مبنى سابك الرئيس في مدينة الجبيل الصناعية في تمام الساعة الخامسة من مساء يوم الأربعاء 4/5/1430هـ ، (حسب تقويم أم القرى) الموافق 29/4/2009م ، للنظر في جدول الأعمال التالي:

1.الموافقة على تقرير مجلس الإدارة للسنة المالية المنتهية في 31 /12/ 2008م.

2.الموافقة على تقرير مراجع حسابات الشركة، و الحسابات الختامية للسنة المالية المنتهية في 31 /12/ 2008م.

3 .الموافقة على توصية لجنة المراجعة بشأن اختيار مراقب الحسابات الخارجي لمراجعة القوائم المالية ربع السنوية والسنوية للشركة ، وتحديد أتعابه للعام المالي 2009م.

4.إبراء ذمة أعضاء مجلس الإدارة عن السنة المالية المنتهية بتاريخ 31 /12/ 2008م

5.الموافقة على تعيين الأستاذ / طه بن عبدالله القويز عضوا بمجلس الإدارة بدلاً عن العضو المستقيل الأستاذ/ أحمد بن عمر العبداللطيف.

6.الموافقة على نظام لجنة المراجعة ونطاق عملها.

7.الموافقة على نظام لجنة الترشيحات والمكافآت ونطاق عملها.

8.الموافقة على تعديل المادة (21) من النظام الأساسي للشركة بحيث يكون كالتالي: (تحدد مكافآت أعضاء مجلس الإدارة من قبل الجمعية العامة العادية على أن تكون بدل حضور أو راتباً معيناً إضافة إلى المكافأة المحددة في المادة (42) من هذا النظام وذلك في حدود ما ينص عليه نظام الشركات أو أية أنظمة أو قرارات أو تعليمات أخرى مكملة له .

9.الموافقة على تعديل البند (4) من المادة (42) من النظام الأساسي للشركة بحيث يكون كالتالي: (يخصص بعد ما تقدم مكافأة أعضاء مجلس الإدارة بنسبة لا تزيد عن (10%) من الأرباح الصافية ويوزع الباقي بعد ذلك إن وجد كحصة إضافية من الأرباح).

فعلى المساهمين الحائزين على عشرين سهم فأكثر الراغبين في الحضور تسجيل أسمائهم بسجل الحضور ، علماً أن سجل الحضور سوف يقفل قبل نصف ساعة من بداية الاجتماع ،

كما يمكن لمن يتعذر عليه الحضور توكيل مساهم آخر من غير أعضاء مجلس الإدارة أو موظفي الشركة بموجب توكيل مصدق من جهة رسمية ،على أن ترسل جميع الوكالات لمقر الشركة على العنوان: ص.ب 10302 الجبيل الصناعية 31961 فاكس رقم (033593111) قسم شئون المساهمين قبل الاجتماع بثلاثة أيام عمل على الأقل.

علماً بأن النصاب القانوني لإنعقاد الجمعية هو حضور مساهمون يمثلون ثلثي رأس المال ، والله الموفق ،،،،


ريحتكم فاحت يا البنك الأهلي :)

[قراش]

يستاهلون ... اللهم لا حسد


ماشاء الله على ملاكها اللهم لا حسد:confused:

تهقى اننا نقدر نشتري منهم على النسبة فوق غدا والا ماتعقد انهم يبيعون ;)

:D:D:D

[fergalator]

اللهم لك الحمد وش يستحقون مخصصات عليه على بعد النظر ام على كبر الكروش ام على تجنيب الشركه خسائر مهولة ولكن للاسف لا الوم مجالس ادارة الشركات ان تلاعبت حين لا يوجد من يقاضيهم.

[dehlosa]

اين الهيئة عنهم اليس هذا ما يسمى بالسرق فى وضح النهار ؟ يعنى لو افترضنا ان الشركة ربحت 500 مليون ياخذون على كذا 50 مليون مكافأة !!!! غير المكافئة المحددة بنظام الشركات المنوه عنها فى المادة 8 من جدول الأعمال الذى سيتم مناقشته فى اجتماع مجلس الأدارة .

[(ابو محمد)]

البند قبل التعديل:
يخصص بعد ما تقدم مكافأة أعضاء مجلس الإدارة، ويوزع الباقي بعد ذلك على المساهمين كحصة إضافية من الأرباح.
هل المقصود كانت المكافآه غير محددة والان تم تحديدها 10%لاعضاء مجلس الادارة.
هذي شركة كبيرة ولها مستقبل فممكن في السنوات القادمة تربح حتى 10 مليار هل من المعقول ان يحصل اعضاء مجلس الادارة على مليار ريال مكافآه .
لاحظ بانة لايهم مقدار راس مال الشركة قد يزيد راس مال الشركة حتى 50 مليار وجميع المساهمين يحصلون على 2 مليار والاعضاء 1 مليار هل هذا معقول!!!!
اقراء هذا الخبر:
أعضاء مجالس إدارة تنفيذيون في ساب والكابلات وصافولا والأبحاث يحصلون على أعلى المكافآت في الشركات السعودية المساهمة خلال عام 2008..
أرقام - خاص 24/03/2009
أظهرت دراسة أجرتها "أرقام" حول المكافآت والتعويضات التي حصل عليها كبار التنفيذيين في الشركات السعودية المساهمة أن مسئولين في شركات "ساب" و"الكابلات" و "صافولا" و"الأبحاث والتسويق" قد حصلوا على أعلى المكافآت.

ولا توفر بعض الشركات وخصوصا في قطاع البنوك معلومات أكثر تفصيلا عن ما يحصل عليه كبار التنفيذيين بشكل منفرد حيث يتم الإفصاح بشكل مجمع عن ما يتقاضاه مجموعة من التنفيذيين الكبار.

وجاء "جون كفرديل"، البريطاني الجنسية، من بنك ساب في المرتبة الأولى حيث حصل على مكافآت وتعويضات تزيد على 8 مليون ريال كما حصل كل من رئيس مجلس الإدارة خالد يوسف زينل والعضو المنتدب وهيب لنجاوي من شركة الكابلات مجتمعين على أكثر قليلا من 16 مليون ريال لكن دون أن تقوم الشركة بالإفصاح عن ما حصل عليه كل منهما بشكل منفرد.

وقال بنك ساب في تقرير مجلس الإدارة أن أعضاء مجلس الإدارة التنفيذيين حصلوا على 8.29 مليون ريال غير أن مراجعة لأسماء أعضاء مجلس الإدارة بالبنك تشير إلى أن "جون كفرديل" هو عضو مجلس الإدارة التنفيذي الوحيد حيث أن باقي الأعضاء غير تنفيذيين.

وكذلك أشار تقرير مجلس إدارة الكابلات إلى أن أعضاء مجلس الإدارة التنفيذيين حصلوا على 16.05 مليون ريال وحيث أن التنفيذيين من بين أعضاء مجلس الإدارة هما خالد زينل ووهيب لنجاوي فإن ذلك يشير إلى أن الاثنين هما اللذان حصلا على هذه المكافآت والبدلات.

وحصل الدكتور سامي باروم العضو المنتدب لشركة صافولا على 6.45 مليون ريال تنازل عن 2.68 مليون ريال منها لدعم ميزانية المسئولية الاجتماعية بالشركة حسب العقد المبرم معه.

ومما يلفت الانتباه حصول السيد لطفي الزين، رئيس اللجنة التنفيذية بشركة "ميد جلف" الحديثة والتي تعمل في قطاع التأمين، على بدلات ورواتب بلغ اجماليها 3.83 مليون ريال.

وكذلك فقد حصل مسئولون بشركات لم تحقق أرباحا خلال عام 2008 على مكافآت وبدلات عالية من بينهم مسئولون في شركة إعمار وسيسكو كما يوضح الجدول أدناه.

ويجب ملاحظة أن العديد من الشركات لا تقوم بإيراد تفاصيل كافية لذلك فإن هناك أسماء كان يجب أن تكون ضمن القائمة ولكن لم تظهر أسماءهم بسبب نقص المعلومات و عدم توفرها.

أعضاء مجالس الإدارة التنفيذيين الحاصلين على أعلى التعويضات في السعودية خلال عام 2008

اسم الشركة
اسم العضو
صفة العضو
اجمالي التعويضات(مليون ريال)
ملاحظات

بنك ساب
جون إدوارد كفرديل
عضو تنفيذي
8.29
رواتب وبدلات ومكافآت وحوافز وتعويضات

الكابلات
- خالد يوسف زينل
- وهيب لنجاوي
أعضاء تنفيذيون
16.05
مكافآت 2008

صافولا
سامي محسن باروم
العضو المنتدب
6.54
أجمالي الرواتب والمكافآت والبدلات

الأبحاث
- فيصل بن سلمان
- عزام الدخيل
- رئيس مجلس الإدارة
- الرئيس التنفيذي
9.70
الرواتب والبدلات

ميدغلف
لطفي الزين
رئيس اللجنة التنفيذية
3.83
أجمالي الرواتب والبدلات والمكافآت

طيبة
عبد الله بن محمد الزيد
العضو المنتدب
3.82
أجمالي الرواتب والبدلات والمكافآت

مصرف الراجحي
عبد الله بن سليمان الراجحي
العضو المنتدب والرئيس التنفيذي
3.72
الرواتب والبدلات والمكافآت السنوية

إعمار
فهد عبد المحسن الرشيد
عضو مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي
2.65
مجموع الرواتب والبدلات لعام 2008

الطباعة والتغليف
- عزام الدخيل
- طارق القين
أعضاء تنفيذيون
3.63
إجمالي الرواتب والمكافآت والبدلات

الجزيرة
- طه القويز( الان جاي لكيان شكلة هو اللي علمهم بال10%):p
- مشاري المشاري
- رئيس مجلس الإدارة
- عضو تنفيذي
5.04
إجمالي الرواتب والمكافآت والبدلات

المجموعة السعودية
سليمان المنديل
العضو المنتدب
2.25
الرواتب والتعويضات والمكافآت السنوية

العقارية
علي عثمان الزيد
رئيس مجلس الإدارة
2.24
إجمالي الرواتب والمكافآت عن العام 2008

سيسكو
عامر عبد الله زينل
عضو تنفيذي
2.19
رواتب وبدلات ومكافآت دورية وسنوية

بدجت
عبد الإله زاهد
رئيس مجلس الإدارة
1.65
إجمالي المكافأة المستحقة لعام 2008

الغاز والتصنيع
عبد الله العلي النعيم
رئيس مجلس الإدارة
1.50
مكافأة رئيس مجلس الإدارة لعام 2008

أنعام القابضة
إبراهيم محمد المالكي
عضو تنفيذي
1.28
الرواتب والتعويضات والبدلات

المعجل
- فهد الرقطان
- عبد الله الحريقي
- العضو المنتدب
- عضو تنفيذي
2.64
إجمالي الرواتب لعام 2008

بدجت
فواز عبد الله دانش
الرئيس التنفيذي
1.15
إجمالي الراتب والبدلات والمكافأة السنوية

الغاز والتصنيع
--
المدير العام
1.11
إجمالي رواتب العام 2008

أسيج
عمر بن زهير حافظ
عضو تنفيذي
1.11
رواتب وبدلات ومكافآت وتعويضات

العربية التعاونية
سمير فضول فضول
المدير العام
1.01
الرواتب والتعويضات المكافآت



ملاحظات

ساب

بلغت رواتب وبدلات ومكافآت وحوافز أعضاء مجلس الإدارة التنفيذيين 8.29 مليون ريال علما بأن السيد جون كفرديل هو العضو التنفيذي الوحيد من بين أعضاء مجلس الإدارة.


الكابلات

بلغت مكافآت أعضاء مجلس الإدارة التنفيذيين 16.05 مليون ريال وكان السيد /خالد أحمد يوسف زينل والسيد/ وهيب عبد الله لنجاوي هما العضوان التنفيذيان فقط.

مجموعة صافولا

تنازل العضو المنتدب بكامل مكافآته المستحقة للعام 2008 حسب العقد المبرم معه والبالغة 2.68 مليون ريال وذلك لدعم ميزانية المسئولية الاجتماعية بناء عليه يكون إجمالي ما تقاضاه عن (عضويته في مجلس الإدارة ومخصصاته كرئيس تنفيذي للشركة ) 3.86 مليون ريال فقط لعام 2008 مقابل 9.58 مليون العام الماضي.


الأبحاث والتسويق

بلغت بدلات ورواتب أعضاء مجلس الإدارة التنفيذيين للشركة 9.7 مليون ريال وكان الأمير فيصل بن سلمان بن عبد العزيز و الدكتور عزام بن محمد الدخيل هما فقط التنفيذيان الوحيدان من بين أعضاء مجلس الإدارة.


ميدغلف

حصل السيد/لطفي الزين رئيس اللجنة التنفيذية ورئيس لجنة الترشيحات والمكافآت (العضو التنفيذي الوحيد ) على بدلات 78 ألف ريال و3.75 مليون ريال كرواتب.


طيبة للاستثمار

بلغت رواتب وأجور العضو المنتدب لشركة طيبة للاستثمار 3 مليون ريال ومكافآت 800 ألف ريال وبدلات 15 ألف ريال, ليكون مجموع ما حصل عليه 3.82 مليون ريال عن العام 2008.


الراجحي

بلغت رواتب أعضاء مجلس الإدارة التنفيذيين 2.6 مليون ريال والبدلات 685 ألف ريال والمكافآت 433 ألف ريال وبذلك يكون الإجمالي 3.72 مليون ريال والجدير بالذكر أن السيد عبدالله سليمان الراجحي هو العضو التنفيذي الوحيد وهو العضو المنتدب.


إعمار

بلغت رواتب أعضاء مجلس الإدارة التنفيذيين 1.87 مليون ريال كما بلغت البدلات 777 ألف ريال وكان السيد /فهد عبد المحسن الرشيد هو العضو الوحيد التنفيذي من بين أعضاء مجلس إدارة الشركة وهو الرئيس التنفيذي.


الطباعة والتغليف

بلغت رواتب ومكافآت وبدلات أعضاء مجلس الإدارة التنفيذيين وهما المهندس طارق عبد الكريم القين والدكتور عزام بن محمد عبد الرحمن الدخيل 3.63 مليون ريال.


الجزيرة

بلغت رواتب أعضاء مجلس الإدارة التنفيذيين 4.5 مليون ريال كما بلغت البدلات 57 ألف ريال والمكافآت بلغت 480 ألف ريال وكان الأستاذ/طه عبد الله القويز (رئيس مجلس الإدارة )والأستاذ مشاري إبراهيم المشاري هما التنفيذيين الوحيدين من بين أعضاء مجلس الإدارة.


المجموعة السعودية
بلغ إجمالي مكافآت ورواتب وتعويضات أعضاء مجلس الإدارة التنفيذيين للشركة 2.245 مليون ريال والجدير بالذكر أن السيد سليمان المنديل هو العضو الوحيد التنفيذي من بين أعضاء مجلس الإدارة وهو العضو المنتدب.


سيسكو

بلغت رواتب وبدلات ومكافآت أعضاء مجلس الإدارة التنفيذيون 2.19 مليون ريال وكان السيد عامر زينل هو العضو التنفيذي الوحيد من أعضاء المجلس.


شركة بدجت

قام رئيس مجلس الإدارة السيد /عبد الإله زاهد خلال عام 2008 بتدعيم صندوق التكافل الاجتماعي لموظفي الشركة بمبلغ 450 ألف ريال ليصبح ما تقاضاه فعليا من مكافآت شهرية خلال عام 2008 (1,200,000) ريال .كما انه حصل على حوافز بمبلغ 861 ألف ريال وبدلات 10 ألاف ريال.
كما حصل السيد/ فواز عبد الله دانش علي مبلغ 1.15 مليون ريال هي إجمالي الراتب والمكافأة والبدلات .


أنعام القابضة

بلغت رواتب وتعويضات وبدلات الأعضاء التنفيذيين للشركة 1.280 مليون ريال وحيث كان السيد إبراهيم المالكي هو العضو التنفيذي الوحيد من بين أربعة أعضاء.


المعجل

بلغت رواتب أعضاء مجلس الإدارة التنفيذيين للشركة 2.64 مليون ريال وكان /فهد بن علي الرقطان (العضو المنتدب) والسيد/ عبد الله بن محمد الحريقي هما العضوان الوحيدان التنفيذيان.


العربية التعاونية

بلغت رواتب وتعويضات ومكافآت السيد/ سمير فضول فضول المدير العام (كبار التنفيذيين)مبلغ 1.012 مليون ريال وذلك عن العام 2008

[malt]

البند قبل التعديل:
يخصص بعد ما تقدم مكافأة أعضاء مجلس الإدارة، ويوزع الباقي بعد ذلك على المساهمين كحصة إضافية من الأرباح.
هل المقصود كانت المكافآه غير محددة والان تم تحديدها 10%لاعضاء مجلس الادارة.
هذي شركة كبيرة ولها مستقبل فممكن في السنوات القادمة تربح حتى 10 مليار هل من المعقول ان يحصل اعضاء مجلس الادارة على مليار ريال مكافآه .
لاحظ بانة لايهم مقدار راس مال الشركة قد يزيد راس مال الشركة حتى 50 مليار وجميع المساهمين يحصلون على 2 مليار والاعضاء 1 مليار هل هذا معقول!!!!
اقراء هذا الخبر:
أعضاء مجالس إدارة تنفيذيون في ساب والكابلات وصافولا والأبحاث يحصلون على أعلى المكافآت في الشركات السعودية المساهمة خلال عام 2008..
أرقام - خاص 24/03/2009
أظهرت دراسة أجرتها "أرقام" حول المكافآت والتعويضات التي حصل عليها كبار التنفيذيين في الشركات السعودية المساهمة أن مسئولين في شركات "ساب" و"الكابلات" و "صافولا" و"الأبحاث والتسويق" قد حصلوا على أعلى المكافآت.

ولا توفر بعض الشركات وخصوصا في قطاع البنوك معلومات أكثر تفصيلا عن ما يحصل عليه كبار التنفيذيين بشكل منفرد حيث يتم الإفصاح بشكل مجمع عن ما يتقاضاه مجموعة من التنفيذيين الكبار.

وجاء "جون كفرديل"، البريطاني الجنسية، من بنك ساب في المرتبة الأولى حيث حصل على مكافآت وتعويضات تزيد على 8 مليون ريال كما حصل كل من رئيس مجلس الإدارة خالد يوسف زينل والعضو المنتدب وهيب لنجاوي من شركة الكابلات مجتمعين على أكثر قليلا من 16 مليون ريال لكن دون أن تقوم الشركة بالإفصاح عن ما حصل عليه كل منهما بشكل منفرد.

وقال بنك ساب في تقرير مجلس الإدارة أن أعضاء مجلس الإدارة التنفيذيين حصلوا على 8.29 مليون ريال غير أن مراجعة لأسماء أعضاء مجلس الإدارة بالبنك تشير إلى أن "جون كفرديل" هو عضو مجلس الإدارة التنفيذي الوحيد حيث أن باقي الأعضاء غير تنفيذيين.

وكذلك أشار تقرير مجلس إدارة الكابلات إلى أن أعضاء مجلس الإدارة التنفيذيين حصلوا على 16.05 مليون ريال وحيث أن التنفيذيين من بين أعضاء مجلس الإدارة هما خالد زينل ووهيب لنجاوي فإن ذلك يشير إلى أن الاثنين هما اللذان حصلا على هذه المكافآت والبدلات.

وحصل الدكتور سامي باروم العضو المنتدب لشركة صافولا على 6.45 مليون ريال تنازل عن 2.68 مليون ريال منها لدعم ميزانية المسئولية الاجتماعية بالشركة حسب العقد المبرم معه.

ومما يلفت الانتباه حصول السيد لطفي الزين، رئيس اللجنة التنفيذية بشركة "ميد جلف" الحديثة والتي تعمل في قطاع التأمين، على بدلات ورواتب بلغ اجماليها 3.83 مليون ريال.

وكذلك فقد حصل مسئولون بشركات لم تحقق أرباحا خلال عام 2008 على مكافآت وبدلات عالية من بينهم مسئولون في شركة إعمار وسيسكو كما يوضح الجدول أدناه.

ويجب ملاحظة أن العديد من الشركات لا تقوم بإيراد تفاصيل كافية لذلك فإن هناك أسماء كان يجب أن تكون ضمن القائمة ولكن لم تظهر أسماءهم بسبب نقص المعلومات و عدم توفرها.

أعضاء مجالس الإدارة التنفيذيين الحاصلين على أعلى التعويضات في السعودية خلال عام 2008

اسم الشركة
اسم العضو
صفة العضو
اجمالي التعويضات(مليون ريال)
ملاحظات

بنك ساب
جون إدوارد كفرديل
عضو تنفيذي
8.29
رواتب وبدلات ومكافآت وحوافز وتعويضات

الكابلات
- خالد يوسف زينل
- وهيب لنجاوي
أعضاء تنفيذيون
16.05
مكافآت 2008

صافولا
سامي محسن باروم
العضو المنتدب
6.54
أجمالي الرواتب والمكافآت والبدلات

الأبحاث
- فيصل بن سلمان
- عزام الدخيل
- رئيس مجلس الإدارة
- الرئيس التنفيذي
9.70
الرواتب والبدلات

ميدغلف
لطفي الزين
رئيس اللجنة التنفيذية
3.83
أجمالي الرواتب والبدلات والمكافآت

طيبة
عبد الله بن محمد الزيد
العضو المنتدب
3.82
أجمالي الرواتب والبدلات والمكافآت

مصرف الراجحي
عبد الله بن سليمان الراجحي
العضو المنتدب والرئيس التنفيذي
3.72
الرواتب والبدلات والمكافآت السنوية

إعمار
فهد عبد المحسن الرشيد
عضو مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي
2.65
مجموع الرواتب والبدلات لعام 2008

الطباعة والتغليف
- عزام الدخيل
- طارق القين
أعضاء تنفيذيون
3.63
إجمالي الرواتب والمكافآت والبدلات

الجزيرة
- طه القويز( الان جاي لكيان شكلة هو اللي علمهم بال10%):p
- مشاري المشاري
- رئيس مجلس الإدارة
- عضو تنفيذي
5.04
إجمالي الرواتب والمكافآت والبدلات

المجموعة السعودية
سليمان المنديل
العضو المنتدب
2.25
الرواتب والتعويضات والمكافآت السنوية

العقارية
علي عثمان الزيد
رئيس مجلس الإدارة
2.24
إجمالي الرواتب والمكافآت عن العام 2008

سيسكو
عامر عبد الله زينل
عضو تنفيذي
2.19
رواتب وبدلات ومكافآت دورية وسنوية

بدجت
عبد الإله زاهد
رئيس مجلس الإدارة
1.65
إجمالي المكافأة المستحقة لعام 2008

الغاز والتصنيع
عبد الله العلي النعيم
رئيس مجلس الإدارة
1.50
مكافأة رئيس مجلس الإدارة لعام 2008

أنعام القابضة
إبراهيم محمد المالكي
عضو تنفيذي
1.28
الرواتب والتعويضات والبدلات

المعجل
- فهد الرقطان
- عبد الله الحريقي
- العضو المنتدب
- عضو تنفيذي
2.64
إجمالي الرواتب لعام 2008

بدجت
فواز عبد الله دانش
الرئيس التنفيذي
1.15
إجمالي الراتب والبدلات والمكافأة السنوية

الغاز والتصنيع
--
المدير العام
1.11
إجمالي رواتب العام 2008

أسيج
عمر بن زهير حافظ
عضو تنفيذي
1.11
رواتب وبدلات ومكافآت وتعويضات

العربية التعاونية
سمير فضول فضول
المدير العام
1.01
الرواتب والتعويضات المكافآت



ملاحظات

ساب

بلغت رواتب وبدلات ومكافآت وحوافز أعضاء مجلس الإدارة التنفيذيين 8.29 مليون ريال علما بأن السيد جون كفرديل هو العضو التنفيذي الوحيد من بين أعضاء مجلس الإدارة.


الكابلات

بلغت مكافآت أعضاء مجلس الإدارة التنفيذيين 16.05 مليون ريال وكان السيد /خالد أحمد يوسف زينل والسيد/ وهيب عبد الله لنجاوي هما العضوان التنفيذيان فقط.

مجموعة صافولا

تنازل العضو المنتدب بكامل مكافآته المستحقة للعام 2008 حسب العقد المبرم معه والبالغة 2.68 مليون ريال وذلك لدعم ميزانية المسئولية الاجتماعية بناء عليه يكون إجمالي ما تقاضاه عن (عضويته في مجلس الإدارة ومخصصاته كرئيس تنفيذي للشركة ) 3.86 مليون ريال فقط لعام 2008 مقابل 9.58 مليون العام الماضي.


الأبحاث والتسويق

بلغت بدلات ورواتب أعضاء مجلس الإدارة التنفيذيين للشركة 9.7 مليون ريال وكان الأمير فيصل بن سلمان بن عبد العزيز و الدكتور عزام بن محمد الدخيل هما فقط التنفيذيان الوحيدان من بين أعضاء مجلس الإدارة.


ميدغلف

حصل السيد/لطفي الزين رئيس اللجنة التنفيذية ورئيس لجنة الترشيحات والمكافآت (العضو التنفيذي الوحيد ) على بدلات 78 ألف ريال و3.75 مليون ريال كرواتب.


طيبة للاستثمار

بلغت رواتب وأجور العضو المنتدب لشركة طيبة للاستثمار 3 مليون ريال ومكافآت 800 ألف ريال وبدلات 15 ألف ريال, ليكون مجموع ما حصل عليه 3.82 مليون ريال عن العام 2008.


الراجحي

بلغت رواتب أعضاء مجلس الإدارة التنفيذيين 2.6 مليون ريال والبدلات 685 ألف ريال والمكافآت 433 ألف ريال وبذلك يكون الإجمالي 3.72 مليون ريال والجدير بالذكر أن السيد عبدالله سليمان الراجحي هو العضو التنفيذي الوحيد وهو العضو المنتدب.


إعمار

بلغت رواتب أعضاء مجلس الإدارة التنفيذيين 1.87 مليون ريال كما بلغت البدلات 777 ألف ريال وكان السيد /فهد عبد المحسن الرشيد هو العضو الوحيد التنفيذي من بين أعضاء مجلس إدارة الشركة وهو الرئيس التنفيذي.


الطباعة والتغليف

بلغت رواتب ومكافآت وبدلات أعضاء مجلس الإدارة التنفيذيين وهما المهندس طارق عبد الكريم القين والدكتور عزام بن محمد عبد الرحمن الدخيل 3.63 مليون ريال.


الجزيرة

بلغت رواتب أعضاء مجلس الإدارة التنفيذيين 4.5 مليون ريال كما بلغت البدلات 57 ألف ريال والمكافآت بلغت 480 ألف ريال وكان الأستاذ/طه عبد الله القويز (رئيس مجلس الإدارة )والأستاذ مشاري إبراهيم المشاري هما التنفيذيين الوحيدين من بين أعضاء مجلس الإدارة.


المجموعة السعودية
بلغ إجمالي مكافآت ورواتب وتعويضات أعضاء مجلس الإدارة التنفيذيين للشركة 2.245 مليون ريال والجدير بالذكر أن السيد سليمان المنديل هو العضو الوحيد التنفيذي من بين أعضاء مجلس الإدارة وهو العضو المنتدب.


سيسكو

بلغت رواتب وبدلات ومكافآت أعضاء مجلس الإدارة التنفيذيون 2.19 مليون ريال وكان السيد عامر زينل هو العضو التنفيذي الوحيد من أعضاء المجلس.


شركة بدجت

قام رئيس مجلس الإدارة السيد /عبد الإله زاهد خلال عام 2008 بتدعيم صندوق التكافل الاجتماعي لموظفي الشركة بمبلغ 450 ألف ريال ليصبح ما تقاضاه فعليا من مكافآت شهرية خلال عام 2008 (1,200,000) ريال .كما انه حصل على حوافز بمبلغ 861 ألف ريال وبدلات 10 ألاف ريال.
كما حصل السيد/ فواز عبد الله دانش علي مبلغ 1.15 مليون ريال هي إجمالي الراتب والمكافأة والبدلات .


أنعام القابضة

بلغت رواتب وتعويضات وبدلات الأعضاء التنفيذيين للشركة 1.280 مليون ريال وحيث كان السيد إبراهيم المالكي هو العضو التنفيذي الوحيد من بين أربعة أعضاء.


المعجل

بلغت رواتب أعضاء مجلس الإدارة التنفيذيين للشركة 2.64 مليون ريال وكان /فهد بن علي الرقطان (العضو المنتدب) والسيد/ عبد الله بن محمد الحريقي هما العضوان الوحيدان التنفيذيان.


العربية التعاونية

بلغت رواتب وتعويضات ومكافآت السيد/ سمير فضول فضول المدير العام (كبار التنفيذيين)مبلغ 1.012 مليون ريال وذلك عن العام 2008

الله لا يحللهم ولا يبيحهم

مال سحت و اخذ بدون رضى المسلمين

قال الرسول الكريم ايما جسد نبت على سحت فالنار اولى به

[original]

لو بيدهم كان ماوزعوا شي للمساهمين كل شركاتنا مثل هاللون ماتعطي الا فتات بعد مايقلطون على المفاطيح ويشبعون مايكفيهم الرواتب المبالغه ولا مكافأت مايستحقونهم جشعهم ماله حدود والحق ماادري منهو عليه هو وزارة التجاره ولا الهيئه ولا مين
شركات كبيره ارباحها مليارات وتوزيعها ريال اونصف ريال شركات خسرانه وتوزع مكافأت !!!! وعلى قولة احد المصريين يشتغل باحد الشركات يقول بلد سايبه :)
من ناحيتي ماوالله ابرئ ذمتهم فاتحين حساب في بنك الاخره بنحصله يستقبلنا ان شاء الله

[malt]

الله لا يحللهم ولا يبيحهم

مال سحت و اخذ بدون رضى المسلمين

قال الرسول الكريم ايما جسد نبت على سحت فالنار اولى به

((مالنا حيل ولا قوة ))http://www.thegulfbiz.com/vb/images/misc/progress.gif

[طارق الونيس]

معليش يا أخوان ..
هذولا يشتغلون ليل نهار .. هذولا درسو حتى وصلو لمثل هذه المواصيل .. هذولا يفنون وقتهم و حياتهم في سبيل الوطن و أستقرار الوطن .. هذولا يقصرون في حق أبنائهم و أسرهم و نسائهم في سبيل تطور الشركة وسد حلوق المساهمين .. هم يتحملون أنواع الضغوط في سبيل الرقي و التقدم بالشركة ..

هم يستاهلون أكثر من ذلك ..

[ماء السماء]

معليش يا أخوان ..
هذولا يشتغلون ليل نهار .. هذولا درسو حتى وصلو لمثل هذه المواصيل .. هذولا يفنون وقتهم و حياتهم في سبيل الوطن و أستقرار الوطن .. هذولا يقصرون في حق أبنائهم و أسرهم و نسائهم في سبيل تطور الشركة وسد حلوق المساهمين .. هم يتحملون أنواع الضغوط في سبيل الرقي و التقدم بالشركة ..

هم يستاهلون أكثر من ذلك ..

أجل مفروض يزيدونهم مقابل حمايتهم للوطن هالعيون الساهرة

أحس مثل هالردود تجي ماصلة ومالها طعم أو قابلية..

ياخي ومن غير زعل ... كلامك اللي فوق شكله موضوع تعبير لسنة خامسة ابتدائي عن مجالس الإدارات والوطن.

الوطن له ناسه اللي تحميه.. وهذولي المذكورين عبارة عن موظفين بعضهم مخلص في عمله ويسعى وراء رزقه والبعض يستاهل التمزيع بالنعال وليته يلتفت لعياله ويربيهم زي ما تقول ويترك عنه مصالح الشركة والمساهمين للي يعرف يديرها ولا يسرق منها.

بعضهم سوسة في جسم هالوطن

أشوف الرقي والتقدم ذابح شركاتنا هالسنوات اللي راحت مثل الكابلات وسيسكو والمواشي وبيشة وثلاثة أرباع الشركات المحترمة

[original]

معليش يا أخوان ..
هذولا يشتغلون ليل نهار .. هذولا درسو حتى وصلو لمثل هذه المواصيل .. هذولا يفنون وقتهم و حياتهم في سبيل الوطن و أستقرار الوطن .. هذولا يقصرون في حق أبنائهم و أسرهم و نسائهم في سبيل تطور الشركة وسد حلوق المساهمين .. هم يتحملون أنواع الضغوط في سبيل الرقي و التقدم بالشركة ..

هم يستاهلون أكثر من ذلك ..

اجل (هذولا ) هم العيون الساهره هم من يحمي الوطن واستقراره :)
خلاص سامحناهم خخخخخ
بس تكفا لا يسدونا حلوقنا نخاف نموت
الا (هذولا ) بيسدون حلوقنا بايش ؟؟

[Average]

رئيس مجلس الإدارة :


مطلق بن حمد المريشـد

الأعضاء :
عوض بن محمد الماكر
مزيد بن سرداح الخالدي
محمد بن عبدالله الغامدي
حكمت بن سعد الدين الزعيم
عبدالله بن صالح النجيدي
طه بن عبد الله القويز



هؤلاء هم اعضاء مجلس الاداره...

طيب ياخذون سبعه و يعطونني ثلاثه....:cool:

[طارق الونيس]

[quote=ماء السماء;2627868]أجل مفروض يزيدونهم مقابل حمايتهم للوطن هالعيون الساهرة

quote]



أجل تبينا نعطيها لذولا ... :)

http://www.youtube.com/watch?v=DnDi2SbLiwE

[ماء السماء]

[quote=ماء السماء;2627868]أجل مفروض يزيدونهم مقابل حمايتهم للوطن هالعيون الساهرة

quote]



أجل تبينا نعطيها لذولا ... :)

http://www.youtube.com/watch?v=DnDi2SbLiwE



إيه ياخي وش فيها؟؟ يستاهلون :D

اللي تشوفه في المقطع هو الجانب الآخر لجنودنا البواسل.. جانب الشاعرية والرومانسية والروح الخفيفة

لكنهم على الأعادي حد صارم وسيف بتار

(ههههه)

والله لو بـ شوري... كان وزعت المكافئات اللي فوق قسمين:
قسم لهالجنود اللي ضحكونا
وقسم لك على هالرابط

دمت بود (من زمان ودي أكتبها)

[Average]

يستاهلون ... اللهم لا حسد

ما احد جاب طاري الحسد...:confused:

بس فيه فرق بين القناعه و الطمع

يعني هم ما يشتغلون تطوع، لهم رواتب و لهم انتدابات و لهم بدلات لحضور الجلسات و خلافه ...و يستاهلون مكافئات ...بس في حدود المعقول

---------------------

الاخ قراش : شكرا على المرور

---------------------


اللهم لك الحمد وش يستحقون مخصصات عليه على بعد النظر ام على كبر الكروش ام على تجنيب الشركه خسائر مهولة ولكن للاسف لا الوم مجالس ادارة الشركات ان تلاعبت حين لا يوجد من يقاضيهم.
سنحسن النيه و نقول اننا نقدر الجهد....
المسؤليه تقع على عاتق المساهمين رغم انهم قد يكونون اقليه بحكم ان سابك تملك نسبه طيبه في الشركه ..

و ايضا لا اعلم هل الهيئه تستطيع التدخل و هل هذا الاقتراح قانوني ام لا..

اتمنى الافاده من الخبراء

---------------------


اين الهيئة عنهم اليس هذا ما يسمى بالسرق فى وضح النهار ؟ يعنى لو افترضنا ان الشركة ربحت 500 مليون ياخذون على كذا 50 مليون مكافأة !!!! غير المكافئة المحددة بنظام الشركات المنوه عنها فى المادة 8 من جدول الأعمال الذى سيتم مناقشته فى اجتماع مجلس الأدارة .

كاني اتذكر ان الهيئة ستلزم الشركات بوجود لجنه تتولى حقوق المساهمين ....متى يتم تفعيلها..:confused:

---------------------


هل المقصود كانت المكافآه غير محددة والان تم تحديدها 10%لاعضاء مجلس الادارة.
هذي شركة كبيرة ولها مستقبل فممكن في السنوات القادمة تربح حتى 10 مليار هل من المعقول ان يحصل اعضاء مجلس الادارة على مليار ريال مكافآه .
لاحظ بانة لايهم مقدار راس مال الشركة قد يزيد راس مال الشركة حتى 50 مليار وجميع المساهمين يحصلون على 2 مليار والاعضاء 1 مليار هل هذا معقول!!!

بالفعل في حال تحقيق الشركه لعشره مليار ارباح سياخذ الاعضاء مليار ريال...
مبلغ ضخم ...

سيقول البعض مستحيل ان تحقق هذا الرقم ...
و اقول من كان يتوقع ان تحقق سابك ارباحا فلكيه تتجاوز 25 مليار


---------------------


لو بيدهم كان ماوزعوا شي للمساهمين كل شركاتنا مثل هاللون ماتعطي الا فتات بعد مايقلطون على المفاطيح ويشبعون مايكفيهم الرواتب المبالغه ولا مكافأت مايستحقونهم جشعهم ماله حدود والحق ماادري منهو عليه هو وزارة التجاره ولا الهيئه ولا مين
شركات كبيره ارباحها مليارات وتوزيعها ريال اونصف ريال شركات خسرانه وتوزع مكافأت !!!! وعلى قولة احد المصريين يشتغل باحد الشركات يقول بلد سايبه :)
من ناحيتي ماوالله ابرئ ذمتهم فاتحين حساب في بنك الاخره بنحصله يستقبلنا ان شاء الله

ان شاء الله انهم مايوافقون عليها

نحتاج الى وقفه حازمه لوقف مثل هذه التصرفات


---------------------


الله لا يحللهم ولا يبيحهم

مال سحت و اخذ بدون رضى المسلمين

قال الرسول الكريم ايما جسد نبت على سحت فالنار اولى به

((مالنا حيل ولا قوة ))http://www.thegulfbiz.com/vb/images/misc/progress.gif

ان شاء الله انها ما تاصل لدرجه السحت...ما ودنا ندخل في امور الذمه


---------------------


معليش يا أخوان ..
هذولا يشتغلون ليل نهار .. هذولا درسو حتى وصلو لمثل هذه المواصيل .. هذولا يفنون وقتهم و حياتهم في سبيل الوطن و أستقرار الوطن .. هذولا يقصرون في حق أبنائهم و أسرهم و نسائهم في سبيل تطور الشركة وسد حلوق المساهمين .. هم يتحملون أنواع الضغوط في سبيل الرقي و التقدم بالشركة ..

هم يستاهلون أكثر من ذلك ..

احس انك تتريق...:rolleyes:
تهقى تكفيهم 20 بالميه..:D

---------------------

اخوي ماء السماء....بارك الله فيك على حرصك

---------------------

حسب نظام الشركات المساهمة ...كل الشركات ملزمة بتحويل 10 بالميه من الارباح للاحتياطي النظامي حتى بلوغ 50 بالميه من راس المال

معناه 10 احتياطي الزامي حتى يبلغ الاحتياطي 7 مليار و نص
و ايضا من الممكن ان توزع 10 بالميه على مجلس الاداره

نخلص الى انه 20 بالميه من الارباح السنويه ...غير قابله للصرف
البقيه ستوزع بين الاحتياطي الاتفاقي و سيوله للشركه و البقيه الباقيه " يسد بها حلوق المساهمين "

لماذ لا يتم تحديد سقف اعلى للمكافاه ...يعني 10 بالميه من الارباح بشرط الا تزيد عن 30 مليون او نحوه....ايا كان.....المهم ان يتوقف في نقطه معينه

نقطه اخرى .....الم تكن احد اسباب الانهيار العقاري الامريكي هو المكافئات التي يحصل عليها المدراء
حيث اصبحت نظرتهم للاستثمار سنويه و ليست على المدى الطويل


شكرا لكم

.