المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : أين يذهب راتبي التقاعدي



Super Sonic
25-09-2008, Thu 2:18 PM
:confused:
مع أن ذلك مرتبط بإرادة الله ومشيئته، وقضائه وقدره، إلا أنني وبالحساب سأتقاعد بعد 18 عاماً من الآن، ويومها بعد أربعين عاماً متصلة من الخدمة. الأعمار بيد الله ولكنه جل وتعالى لا يمنعنا من العقل والتدبر. ليلة تقاعدي سيكون أصغر أطفالي -حينها- في الثالثة والعشرين من العمر وهذا يعني أن واحداً منهم لن يكون، باستطاعته حسب الأنظمة أن يستلم ريالاً واحداً من راتبي التقاعدي، إن كنت يومها في عداد الموتى وكل الأعمار بيد الله. وفي ذات الوقت، وبافتراض أن أجلي قد حان ليلة تقاعدي أو في عامه فإن زوجتي لن تستلم ريالاً واحداً من ذات المرتب لأنها في الأصل موظفة. ومن ثم لو واصلنا ذات الافتراضات بأن أعمار أمة محمد ما بين الستين والسبعين فإن كل ما استقطعته مصلحة معاشات التقاعد من رواتبي ورواتب - أم العيال- سيذهب هباء منثوراً بوفاتنا لأن أطفالنا يومها أكبر من سن العشرين ناهيك عن أن ذات النظام الغريب يحرم على المستفيد من ورثة والديه أن يستمتع بمخصصات والديه سوياً ويجبره على الاستفادة من حصته فقط في راتب تقاعدي لأحدهما ولا تقل حصة الفرد منه إلا لمئات ريالات معدودة: أي أن النظام يستقطع من رواتبنا اليوم 9% من الزوجين العاملين ولا يتيح للوارث إلا حصته الفقيرة من راتب واحد منها فقط بشرط أن لا يصل سن البلوغ وهذا الشرط الغريب يعني بالتحديد أن ما يستقطع اليوم من رواتب زوجتي الموظفة يذهب إلى المجهول إلا ما كان لها إذا كتب الله لها أعواماً من الحياة بعد الستين. وببعض الحسابات التي أجريتها مساء البارحة لراتبينا من وظيفتين محترمتين لزوجين عاملين فإن ما تستقطعه مصلحة معاشات التقاعد من رواتبنا طوال خدمتنا سيصل في النهاية إلى ما يقرب من مليون وثلاثمئة ألف ريال (بحساب رواتبنا اليوم) ولكنه رقم مليوني هلامي لا أعتبره اليوم أكثر من ضريبة لن تعود ولن يجد منه أطفالي البؤساء شيئاً بعد الأجل المحتوم وبعد التقاعد.



أسئلتي إلى مصلحة معاشات التقاعد: لماذا الاستقطاع من زوجين عاملين إذا كان ورثتهم لن يستفيدوا إلا من واحد فقط؟ أين تذهب مستقطعات مئات الآلاف من الموظفين، وكل موظف سحب منه طوال الوظيفة مئات الآلاف بحسب نسبتكم ثم وافاه الأجل بعد الستين وخلف طفلاً أو اثنين ما زالوا من - البشكة- تحت السن النظامية ليأخذا بضع مئات فقط من المحسوم وكل ما يكبر أحدهما في العمر تنتهي فترة استحقاقاته سؤالي الأخير: ماذا ستفعلون بمليون وثلاثمئة ألف هي استحقاقنا أنا زوجتي إذا وافانا الآجل في بحر الستين ويومها سيكون أصغر أولادنا في منتصف العشرين؟ الأعمار بيد الله والفلوس بيديكم فماذا أنتم فاعلون؟

علي سعد الموسى - جريدة الوطن

برج العاشقين
25-09-2008, Thu 3:36 PM
والله كلامه صح ...
حسبي الله عليهم حراميه ..ما يخافون الله
انظمه وقوانين مستورده لها سنين ..ما يكفيهم البترول ودخله جالسين يمصون دمنا وقوتنا
وتعبنا ...
المفروض هذا الخصم يكون اختياري وليس الزامي خصوصا مع انعدام الفوائد
حين يحين التقاعد ..

الخبير الصغير
25-09-2008, Thu 8:51 PM
نظام التقاعد للآسف ماينفع ابداً
لاراتب زين بعد التقاعد
ولا قروض من اموالنا
مع انهم يستثمرون فلوسنا بدون موافقتنا
وسن التقاعد لابد من النظر فيه وبسرعه فالاسعار ولعت والتقاعد نايم

الله يهديهم ويعدلون في انظمتهم
ويحترمون من افنى عمره في الخدمه

والله يرزقنا عنهم من عنده اللهم آمين

البلزيوصور
25-09-2008, Thu 9:13 PM
اخي الكريم


التقاعد نظام تأمين تكافلي اجتماعي والكل يرحب به وكل ما تفرضه هو احتمالات ( اذا وافتك المنية وقطع الراتب لوفاة الزوجة وزواج البنات وبلوغ اطفالك الذكور فوق 18 سنة )


ماذا لو لم تفوافيك المنية
ماذا لولم تتزوج احد بناتك اوتزوجت وطلقت ورجعت اليك وليس لديها وظيفة


هناك الكثير يستفيد من هذا النظام ولولا هذا النظام لرأيت نصف الشعب من المتسولين وخاصة الارامل والايتام


عموماً تستطيع ان تفصل من الوظيفة وتأخذ حقوقك كاملة دون تقاعد ولكن اذا حدثت كارثة على مالك فليس لك راتب اذا امد الله في عمرك


نظام التقاعد رحمة لنا ولك ولأولادنا


لولم يكن هناك تقاعد لوجت رجلاً كهلاً يعمل وعمره 80 سنة ويعلم انه اذا ترك الوظيفة سيموت جوعاً او يعيش عالتاً على اقاربة وخاصة اذا لم يكن لديه اولاد صالحون اوليس له الا بنات وزوجة اوليس له زوجة او اولاد


احمد الله على هذا النظام فلولا الله ثم ها النظام لرأيت شعباً بأكمله يتسول

معلومة بسيطة
الكثير يأخذون من التقاعد أكثر ممادفعوا

ابوعبدالاله
25-09-2008, Thu 9:39 PM
احمد الله على هذا النظام فلولا الله ثم ها النظام لرأيت شعباً بأكمله يتسول


معلومة بسيطة

الكثير يأخذون من التقاعد أكثر ممادفعوا


الله يهديك ونا أخوك ..
لم يبق إلا أن تطلب منا أن ندعو لهم دبر كل صلاة !!

لا يقول مثل قولك ويدافع عن هذا النظام التعيس إلا من شارك في سنّه .. ووضع حيله ..
المقال يوضح سلبيات النظام .. وجور النظام .. وظلم النظام في كثير من حالاته والتي لا تخفى على أحد ..
والمطلوب فقط هو الإلتفات لها وإصلاحها وسد ثغراتها .. إن كان هناك نيّة طيبة للإصلاح

بالمناسبة .. النظام بوضعه الحالي ليس من الإسلام ولا تعاليمه في شيء !!
وليس من المروءة أن تؤخذ حقوق الناس ويتم حجبها عنهم لأي سبب كان ...

سهم الغد
26-09-2008, Fri 12:38 AM
ماذا تم بشان اعطاء المتقاعدين علاوة سنوية والتي عرضت على مجلس الشورى
حسب المصدر ادناه

http://www.thegulfbiz.com/vb/showthread.php?t=295238

والتي سبق نشرها بجريدتي عكاظ والمدينه

http://www.thegulfbiz.com/vb/showthread.php?t=275965

TOSHIBA
26-09-2008, Fri 12:40 AM
يذهب ‘إلى شراء الأراضي الجيدة في المدن الرئيسية ..!
والإستثمار بها ...!

raaed
26-09-2008, Fri 1:21 AM
هل هو معمول به في كل الدول ؟ او في السعودية ام الشفافية فقط !!!!!!!!

صديق الهوامير
26-09-2008, Fri 2:34 AM
النظام أعمى .. ونظام مصلحة التقاعد سيد العميان
كل شي يبي له تجديد وتغيير .. ونخل بالمنخل لين يطيح القمل
القمل : كل محنط ماسك منصب اكثر من 4 سنوات ..

fahad_0500
26-09-2008, Fri 2:38 AM
وازيدك الفلوس تجمع وتستثمر يعني لو استثمرت بفائده5% سنويا راح تحقق ارقام فلكيه و غير ان صندوق معاشات التقاعد يستثمرها بشركات زي الاتصالات واغلب الشركات المتاحه زي سابك سافكو والاسمنتات وشركات اخرى غير مدرجه

يعني لو 5% حقق الصندوق راح يتضاعف المبلغ اضعافا مضاعفه ومالك الا راتبك التقاعدي لاحقا

الاصمخ
26-09-2008, Fri 3:13 AM
المشاركة الأصلية بواسطة البلزيوصور http://www.thegulfbiz.com/vb/images/buttons/viewpost.gif (http://www.thegulfbiz.com/vb/showthread.php?p=2498801#post2498801)

احمد الله على هذا النظام فلولا الله ثم ها النظام لرأيت شعباً بأكمله يتسول

معلومة بسيطة

الكثير يأخذون من التقاعد أكثر ممادفعوا





الله يصلحك و يخليك لعين ترجيك قول امين
شكلك ما تعرف النظام
الكاتب كلامه صحيح و منطقي ولكن ما حاولت ان توضحه لا يمت للمنطق بشي

TOSHIBA
26-09-2008, Fri 3:23 AM
احمد الله على هذا النظام فلولا الله ثم ها النظام لرأيت شعباً بأكمله يتسول


معلومة بسيطة


الكثير يأخذون من التقاعد أكثر ممادفعوا





إيش الوطنية هذي يا رجل ..!
صح لسانك لولا النظام السعودي لرأيت شعب لبنان يتسول ..لا فُض فوك ..!


ممكن توضح المعلومة البسيطة أكثر ، بسم الله ماشاء الله عليك ..!
يحرسك الرحمن .. !


تصدق عاد .. تصلح في القناة الأولى والثانية والثالثة والرابعة ..!

اللافي
26-09-2008, Fri 3:27 AM
دارسينها صح
مسكين انت يالموظف

فهد سلامه
26-09-2008, Fri 3:31 AM
خذ هالمعلومه علي السريع والله علي ما اقول شهييد في هالليله المباركه ..
قريب لي توفي غير متزوج خدمته بالدوله تقريبا 20 سنه ...المبلغ التقاعدي قريب للمائتين الف ريال ..
عند وفاته تقدم اهله لمصلحه التقاعد للحصول هلي المرتب التقاعدي او مبلغ مقطوع أ المهم المصلحه سألت هل الشخص متزوج قالو اهله لا ..
سالو هل كان يعول والديه عند حياته قالو لا....
قالت المصلحه يذهب المبلغ الي بيت مال المسلمين...
طبعا اهله كان بامكانهم الحصول علي صك انه يعولهم شرعا والحصول علي المبلغ المساله شاهدين وانتهينا ..ولكنهم عفيفين جدا وقالو لنتركه في ذمه من اخترع هالنظام ........!!!

شت داون
26-09-2008, Fri 4:25 AM
خلك أذكى منهم وتقاعد قبل الأربعين سنة خدمة وبعز شبابك ، يعني وش فيها لو تقاعدت بعد خدمة 30 سنة واخذت ثلاث أرباع الراتب ، واجلس العب حبشة مع المعزبة بالبيت .

مشغول البال
26-09-2008, Fri 4:34 AM
ان بغيت نصيحتي فخذ تقاعد مبكر واكسب الجولة انت طبعا بعد 20 شنة خدمة وتخرج وانت باعز نشاطك وتشوف لك مشروع تدير انت بنفسك وراتبك التقاعدي تستمتع به طيلة حياتك ان كتب الله لك عمر كذا يمكن تأخذ منهم اكثر مما اخذوا منك :) والله اعلم

captin
26-09-2008, Fri 12:29 PM
ان بغيت نصيحتي فخذ تقاعد مبكر واكسب الجولة انت طبعا بعد 20 شنة خدمة وتخرج وانت باعز نشاطك وتشوف لك مشروع تدير انت بنفسك وراتبك التقاعدي تستمتع به طيلة حياتك ان كتب الله لك عمر كذا يمكن تأخذ منهم اكثر مما اخذوا منك :) والله اعلم
لاتنسى ان الراتب حيكون في العشرين اقل من الثلاثين سنه خدمه وهكذا

dehlosa
26-09-2008, Fri 12:55 PM
نظام التقاعد بوضعه الحالى سرقة فى وضح النهار --ولكن لوتم تطويره وتحسينه وسد الثغرات المضحكة فيه لأختلف الوضع. النظام هذا وضع من ايام النحاس باشا فى مصر وطبق عندنا بحذافيره من غير مراعات للفوارق وغيرها

هرم
26-09-2008, Fri 1:21 PM
نظام لايخدم المتقاعد ويخدم طرف واحد وهو الدولة

Yousef
26-09-2008, Fri 1:50 PM
اخي الكريم


التقاعد نظام تأمين تكافلي اجتماعي والكل يرحب به وكل ما تفرضه هو احتمالات ( اذا وافتك المنية وقطع الراتب لوفاة الزوجة وزواج البنات وبلوغ اطفالك الذكور فوق 18 سنة )


ماذا لو لم تفوافيك المنية
ماذا لولم تتزوج احد بناتك اوتزوجت وطلقت ورجعت اليك وليس لديها وظيفة


هناك الكثير يستفيد من هذا النظام ولولا هذا النظام لرأيت نصف الشعب من المتسولين وخاصة الارامل والايتام


عموماً تستطيع ان تفصل من الوظيفة وتأخذ حقوقك كاملة دون تقاعد ولكن اذا حدثت كارثة على مالك فليس لك راتب اذا امد الله في عمرك


نظام التقاعد رحمة لنا ولك ولأولادنا


لولم يكن هناك تقاعد لوجت رجلاً كهلاً يعمل وعمره 80 سنة ويعلم انه اذا ترك الوظيفة سيموت جوعاً او يعيش عالتاً على اقاربة وخاصة اذا لم يكن لديه اولاد صالحون اوليس له الا بنات وزوجة اوليس له زوجة او اولاد


احمد الله على هذا النظام فلولا الله ثم ها النظام لرأيت شعباً بأكمله يتسول

معلومة بسيطة
الكثير يأخذون من التقاعد أكثر ممادفعوا

شكلك موظف في قنوات استقبل وودع

البلزيوصور
27-09-2008, Sat 10:50 PM
إيش الوطنية هذي يا رجل ..!



صح لسانك لولا النظام السعودي لرأيت شعب لبنان يتسول ..لا فُض فوك ..!


ممكن توضح المعلومة البسيطة أكثر ، بسم الله ماشاء الله عليك ..!
يحرسك الرحمن .. !



تصدق عاد .. تصلح في القناة الأولى والثانية والثالثة والرابعة ..!



ايش دخل لبنان في موضوع نظام التقاعد


عموماً اذا مو حاب نظام التقاعد تستطيع ان تفصل من الوظيفة وتأخذ حقوقك كاملة


عجباً لأمركم


والله ثم والله اني ارى عوائل كثيرة وايتام ولولا الله ثم هذا النظام لماتوا جوعاً ولا اقول الا الله يجزاء هذه الدولة كل خير وخاصة نظام التقاعد


ابحث عزيزي الكريم في مجتمعك وانظر من يستفيد من هذا النظام وتخيل انه لا يوجد نظام تقاعد ....كيف ستكون احوالهم او احوال الناس


الكثير الكثير منا من الشعب السعودي خدم فوق 20 سنة واحيل للتقاعد بظروف صحية اوغيرها وبعد هذه الخدمة الطويلة تجده عاجز عن العمل ولا يملك منزل او رصيد في البنك
ممكن تقولي من يعينه
هل ستعينه انت
هل ستعين اطفاله واهله من مالك
من يعينهم ومن يصرف عليهم غير نظام التقاعد


مجرد تخيل
والله اعرف شخص فصل من الوظيفة ولديه 5 اطفال قصر واخذ ماله كاملاً ( تصفية من مؤسسة التقاعد )
وماهي الا سنتين حتى خسر ماله كله في تجارة اغنام
الان هو لا حول له ولاقوة وعايش على الصدقات من المحسنين


كن صادقاً مع نفسك ولا تفكر في ان تعيش يومك الحالي فقط

البلزيوصور
27-09-2008, Sat 11:00 PM
شكلك موظف في قنوات استقبل وودع



لي تاريخ مرير مع الشركات الخاص التي ليس لها نظام تقاعد (اعمل وخذ اجرك ) دون ان يخصم علي مبلغ تأمينات او تقاعد

انتصف عمري دون ان اكون رأس مال او يكون هناك ضمان لي ولأولادي
كل ما يأتي يذهب
حاولت التجارة ولم انجح عدة مرات واخرها الأسهم

مرت السنوات حتى توظفت في مؤسسة حكومية لها نظام تقاعد وارتحت نفسياً لعلمي ان خدمتي لن تضيع واني سأحصل على رأتب تقاعد اذا مد الله بعمري واضمن لأولادي و لزوجتي ربت المنزل مبلغ شهري يغنيها عن الناس

المحلل
27-09-2008, Sat 11:53 PM
ان بغيت نصيحتي فخذ تقاعد مبكر واكسب الجولة انت طبعا بعد 20 شنة خدمة وتخرج وانت باعز نشاطك وتشوف لك مشروع تدير انت بنفسك وراتبك التقاعدي تستمتع به طيلة حياتك ان كتب الله لك عمر كذا يمكن تأخذ منهم اكثر مما اخذوا منك :) والله اعلم

المشكلة ان بعضنا خدم للمال خذوا هاذين المثالين

موظف اصر على ان يكمل 40 سنة خدمة علشان باخذ 90% تفريبا من راتبه عند التقاعد المهم الرجال خرج واخذ ولكن بالسكر وبصحة متهالكة ومرض في العيون سوى حوالي 3 عمليات كله علشان باخذ كامل التقاعد

مدرس مصر على ان يكمل 31 سنة خدمة لماذا علشان باخذ نهاية خدمة 1500 ريال لكل سنة يعمل ... الان له خدمة 24 سنة ويستحق 1000 ريال لكل سنة لكن مصر الرجل على ال 500 يعني يدمر حياته ويهلك نفسه على 31 × 500 = 15500 ريال فقط لا غير المشكلة الرجال عنده عمارة ومبسوط اخر بسط

هي قولوا لي رايكم!!!!!!!!!!!!!!

عقاري
28-09-2008, Sun 12:22 AM
http://www.thegulfbiz.com/vb/showthread.php?t=302581

saleh
28-09-2008, Sun 2:22 AM
على الأقل يعطو ما أخذو في حالة و فاة الشخص و لا يوجد ابناء مستحقين او خلافه
لازم يكون زيادة سنوية تماثل التضخم لأن 5000 ريال اليوم ليست نفسها بعد 5 سنين
لا حياة لمن تنادي

ليس إلا
28-09-2008, Sun 2:52 AM
والله انكم اثرتم شجوني :p

من اشتغلت وانا افكر بالتقاعد المبكر لذا ياليت تفيدوني عن التالي :-

- كم سنه اخدم من اجل التقاعد المبكر ؟
- كم نسبة الراتب الذي سأحصل عليه في حال تقاعدي المبكر ؟
- هل نسبة الراتب التي ستنمح لي ستكون من الاجمالي ام من الاساسي ؟

جاليري لافييت
28-09-2008, Sun 7:18 AM
اخو احد الزملاء اخذ تقاعد مبكر على 31 سنة خدمة في التعليم وعمره في 50 سنة وله ماشاء الله 17 سنة وهو يستلم فوق 11000ريال
وهو متكي في مقلط البيت كل صبح مع ربعه
يعني 11000*12=132000ريال في السنة
132000*17=2244000 في 17 سنة تقاعد
يعني 2 مليون و مئتان واربع واربعون الف ريال سعودي
الزبدة انه اخذ حقة وزود مو مثل اللي يخدم 40 سنة وتجية جميع الامراض خاصة المعلمين .والله اعلم كم يعيش بعد 60سنة

salaam
28-09-2008, Sun 7:43 AM
ايها الاخوة المدافعين عن نظام التقاعد المجيد
هل من اجابة
ماذا عن ضم الخدمات و التي مشترطة بقيود ظالمة دون مراعاة للموظف؟
الم يعمل هذا الموظف سنوات ؟؟ و لم يستلم بدل خدمته و حقوقه لعل و عسى ان تضم خدماته ؟ و حين فهم انه قد يكون انه ذا قائدة ان يضم خدماته المجيدة ، حرمته قوانين المستشارين الجباهزة من ضم خدماته لانه لم يقدمها قبل سنتين من اول عمل بعد التحاقه بالعمل الجديد؟
الله ينتقم منهم و من اعمارهم و اعمالهم الظالمة
الم نذهب للعمل و نعمل بما سيحاسبنا الله عنه ونترك عيالنا و نتحمل غباءات اداراتهم العقيمة ليأتو بعد ذهاب العمر ويقولو ليس لك حق لانك لم تقدم في الوقت المناسب لهم؟؟

سؤالي لك و لهم و لوزير العمل و المالية و التقاعد
أو لمليكي حفظه الله
أيسقط حق المواطن المالي بالتقادم اي بمرور الزمن ؟ أهذا من العدل ايها السادة الكرام؟
أتقبل بهذا يا مليكنا الانسان؟ و الى متى سنبقى مظلومين و مستباحة حقوقنا ؟
شكرا لتحمل قهري و ظلمي

الشامل
28-09-2008, Sun 12:17 PM
في جميع الدول الغير اسلامية والاسلامية راتب المتقاعد في الاولويات من الزياداة السنوية
وله لجان تدرس التضخم العالمي وتعطيه سنويا العلاوة المقررة ..الا في بلادى اذاتقاعد المتقاعد معناة .......مت قاعد ... ياربي متى تعم العدالة

بليونير
28-09-2008, Sun 1:49 PM
نظام التأمينات له فوائد كثيره وليس من حقكم تخوين من يثني على هذا النظام


نعم يوجد بعض التحفظات على النظام, بالرغم من انها مبرره من صانعيه، ولكن في المجمل له فوائد كبيره جدا والكمال لله سبحانه وتعالى

يجب ان نفهم انه ليس بجمعيه خيريه تعطي ولاتأخذ ولكنها مؤسسة حكومية ضامنه، وان اخذت من البعض الكثير ولم ترد له بالمثل فقد اعطت آخرين اضعاف ما اخذت منهم

قليل من الواقعيه

ودمتم

عقاري
28-09-2008, Sun 1:52 PM
(http://www.thegulfbiz.com/vb/member.php?u=7724)عقاري (http://www.thegulfbiz.com/vb/member.php?u=7724) http://www.thegulfbiz.com/vb/images/statusicon/user_offline.gif

رسالة التقاعد




أخي المتقاعد ... أختي المتقاعدة :


تسعى المؤسسة العامة للتقاعد إلى تقديم أفضل الخدمات التي تليق بك بعد أن قمت بتأدية دورك في خدمة هذا الوطن المعطاء مهما كان موقعك مدنيا أو عسكرياً ، ويسر المؤسسة العامة للتقاعد بهذه المناسبة أن تقدم لك ما تستطيع من خدمات حتى يتم حصولك على المعاش التقاعدي بيسر وسهولة ، وتود المؤسسة أن تذكر الأخوة المتقاعدين بما يلي :
§ أجاز لك النظام الحصول على معاش تقاعدي ولم يجز لك الجمع بين المعاش التقاعدي وراتب وظيفة آخرى في ميزانية الدولة خاضة لنظام التقاعد
§ أجاز لك النظام الحصول على معاش تقاعدي عن الخدمة التي قضيتها وفقاً للسن المحددة للتقاعد ولم يجز لك احتساب الخدمة اللاحقة لذلك ما لم تكن بتمديد رسمي يتفق مع الأنظمة التي تحكم مجال عملك .
§ أجاز لك النظام التمتع بالمعاش التقاعدي أثناء حياتك وكفل ذلك للمستفيدين من بعدك وفق الضوابط التالية : -
§ يجب على المستفيدين إشعار المؤسسة العامة أو البنك الموكل له صرف المعاش عقب الوفاة مباشرة كي يتم توزيع المعاش على المستفيدين نظاماً مع صورة مما يثبت ذلك وصورة من صك حصر الإرث وصور من بطاقات الأبناء الذكور واضحة وخاصة تاريخ الميلاد وصورة من سجل العائلة للمتوفى واضحة وصورة من صك إثبات الحياة يوضح فيه حالتهم من حيث التوظف والزواج وإرفاق ما يثبت الدراسة لمن كان عمره 21 سنة فما فوق من الذكور ولم يتجاوز 26 سنة وقت وفاة مورثهم .
§ يجب الإبلاغ عن البنت التي يعقد قرانها كي يوقف نصيبها ويعاد لها في حالة طلاقها أو ترملها ما لم تكن موظفة أو لها معاش تقاعدي من مورث آخر.
§ يجب على الطلبة المستفيدين من المعاش التقاعدي تقديم شهادة بمواصلة الدراسة في بداية كل عام دراسي وإشعار المؤسسة العامة للتقاعد أو البنك بالتخرج أو ترك المدرسة ، ويقوم بذلك نيابة عنهم وكيل الورثة الشرعي .
§ ينبغي على الوكيل الحرص على تقديم المعلومات الصحيحة التي بدورها تؤدي إلى تسهيل الإجراءات ومساعدة المؤسسة العامة للتقاعد في إنجاز مهامها في الوقت المناسب .


أخي المتقاعد ... أختي المتقاعدة :


إن الهدف من تقديم المعلومات الواردة أعلاه كإطار عام يحكم المعاش التقاعدي هو شعورنا ورغبتنا في تقديم أفضل خدمة ، ويطيب للمؤسسة العامة للتقاعد أن تتلقى استفساراتكم والإجابة عنها بواسطة المختصين .



اهداف التقاعد


تسعى المؤسسة بجميع طاقاتها-حثيثا- نحو تحقيق أهدافها المناطة بها وهى:-


1. تأمين مورد مالى للمتقاعدين من موظفى الدولة المدنيين و العسكريين و الورثة المستفيدين منهم بعد انتهاء خدماتهم الوظيفية حسب ما يقرره نظام التقاعد وفقا لمبدأ التكافل الاجتماعى.
2. تنمية الموارد المالية للمؤسسة سعيا إلى تحقيق التوازن المالى بين موارد المؤسسة والتزاماتها.
3. تفعيل قنوات التواصل بين المتقاعدين وفئات المجتمع فى مختلف نشاطاته بما يحقق الفائدة المشتركة لمتقاعدى المؤسسة و المجتمع.
4. دعم النشاطات و الخدمات الخاصة بالمتقاعدين وفقا لما تحدده اللوائح.
============================================






في البداية وضعت لكم رسالة مصلحة معاشات التقاعد وأهدافها من موقعهم على النت





(http://www.thegulfbiz.com/vb/member.php?u=7724)http://www.pension.gov.sa/wps/portal...Ev2CdEVFALCPJr (http://www.pension.gov.sa/wps/portal/!ut/p/c1/04_SB8K8xLLM9MSSzPy8xBz9QJ_89PTUFP_SEv2CdEVFALCPJr ) 8!



لي تعليق على ما ورد في الرسالة والأهداف وما هو معمول به حاليا للمتقاعدين:


- من الواضح أن مصلحة التقاعد تعامل المتقاعدين أو ورثة المتقاعدين من منطلق التكرم عليهم بصرف حقوقهم وهذا يتضح جليا في ما كتب في موقعهم.
- أني لأستغرب هذه القوانين التي وضعت في حق ورثة المتقاعدين فهل من تزوج من الذكور أو ترك الدراسة يوقف صرف حقه في تقاعد مورثه؟! أليست أموال مصلحه التقاعد والتي تتعدى مئات المليارات جمعت من تعب هؤلاء الموظفين؟! عندما يستقطع من راتبه 18% ( 9% من الموظف و 9% من الدولة ) أليس لأبنائه الحق في تعب والدهم؟!


المصلحة جمعت مليارات بل مئات المليارات ثم قامت باستثمارها في مشاريع وشركات داخلية ودولية فلماذا تستثمرها؟! أليس لصالح مشتركيها إذاً ماذا قدمت لمشتركيها؟! إن كان الراتب التقاعدي فهو حق للمشترك وليس لها فضل ولا منة.
فماذا قدمت من خدمات أخرى! هل ما ذكر في الفقرة 3 و 4 من أهدافها :


تفعيل قنوات التواصل بين المتقاعدين وفئات المجتمع في مختلف نشاطاته بما يحقق الفائدة المشتركة لمتقاعدى المؤسسة و المجتمع.


دعم النشاطات و الخدمات الخاصة بالمتقاعدين وفقا لما تحدده اللوائح.


والتي لم أفهم ما يقصد بها فما هو تفعيل قنوات التواصل بين المتقاعدين وفئات المجتمع في مختلف نشاطاته بما يحقق الفائدة المشتركة لمتقاعدي المؤسسة ولمجتمع ؟؟!! كلام إنشائي ليس له معنى فقط لملئ الفراغ .


ودعم النشاطات والخدمات الخاصة بالمتقاعدين ؟؟!! ما هي النشطات التي دعمتموها لم نسمع أو نرى سوى صرفنا معاشكم قدمنا صرف المعاش يوم (( وطنطنة )) في الصحافة على تقديم يوم لصرف المعاش؟؟!!


أليس صندوق التقاعد صندوقاً تعاونياً بين المشتركين!! أليس كل متقاعد له حق في هذا الصندوق؟! فلماذا يحرم ورثته من نصيبهم ؟ لماذا أصبح الصندوق يشترط الدراسة للأبناء لصرف مستحقاتهم والطلاق للبنات ليتم صرف حقوقهم؟
لماذا لا يفعل بالشكل الصحيح هل ينقصهم مستشارون أو صناع قرار أم تنقصهم...........؟




من حقوق المتقاعدين الآتي:


-حيث إن الأموال الموجودة لدى المصلحة كبيرة وكبيرة جداً والإيرادات إليهامرتفعة سنوياً بعكس المصروفات فليس هناك مصروفات إلا صرف الرواتب فإنه لا بد من زيادة الرواتب للمتقاعدين بصفة سنوية لمواجهه التضخم على غرار مرتبات الدولة.
- أن تقوم بتقديم الخدمات العلاجية والخدمية لجميع منتسبيها وغيرها من الوثائق الصحية ( يتم إصدار وثائق تأمين من حوادث المرور) لجميع المشتركين في المصلحة سواء من كان على رأس العمل أو من تقاعد لأنه يدفع اشتراكاً شهرياً من بداية التحاقه بالعمل الوظيفة
- تحويل مؤسسة مصلحة معاشات التقاعد لشركة مساهمة يملك كل متقاعد أصلي ( غير وريث ) أسهم بها بقدر ما جمع من خدمته ويتم صرف أرباح لهذه الأسهم حسب الأرباح المتحققة من استثمارات التقاعد وتؤرث هذه الأسهم لورثة المتقاعد.

(http://www.thegulfbiz.com/vb/member.php?u=7724)


http://www.thegulfbiz.com/vb/showthread.php?t=302581

TOSHIBA
02-10-2008, Thu 6:21 AM
استثماراتها في الأسهم المحلية 49.8 مليار ريال.. و10.5 مليار للمساهمات العقارية
"التقاعد" تستثمر72 % من أصولها محليا و 28 % في الأسواق العالمية
محمد الشهري من الرياض - - 27/09/1429هـ

كشفت المؤسسة العامة للتقاعد أنها وجهت أكثر من 72 في المائة من أصولها للاستثمار في السوق المحلية من خلال صناديق وأسهم بمبالغ تجاوزت 49.8 مليار ريال.
وقالت المؤسسة في تقريرها المالي لعام 1427/1428 هـ 2007 م، إن نحو 49.8 مليار ريال من أموال أصول المؤسسة في المملكة تم استثمارها في 50 شركة في سوق الأسهم السعودية، حيث بلغ إجمالي الاستثمارات في الشركات المساهمة السعودية نحو 47.3 مليار ريال.

في مايلي مزيداً من التفاصيل:

كشفت المؤسسة العامة للتقاعد أنها وجهت أكثر من 72 في المائة من أصولها للاستثمار في السوق المحلية من خلال صناديق وأسهم بمبالغ تجاوزت 49.8 مليار ريال.
وقالت المؤسسة في تقريرها المالي لعام 1427/1428 هـ 2007 م، إن نحو 49.8 مليار ريال من أموال أصول المؤسسة في المملكة تم استثمارها في 50 شركة في سوق الأسهم السعودية، حيث بلغ إجمالي الاستثمارات في الشركات المساهمة السعودية نحو 47.3 مليار ريال في حين لم تتجاوز استثمارات المؤسسة في الشركات المساهمة السعودية (المغلقة) مبلغ 2.5 مليار ريال، وإن نسبة هذه الاستثمارات من إجمالي هذه الأصول بلغت نحو 72 في المائة.

التعاون بين "التقاعد" و"النقد"

بينت المؤسسة أنها تعمل بالتعاون مع مؤسسة النقد العربي السعودي لاستثمار ما تبقى من أصولها البالغة نحو 28 في المائة في اقتناص الفرص المناسبة للدخول في استثمارات أجنبية، عبر مديري محافظ وبنوك عالمية متميزة لشراء الأسهم والسندات العالمية المتميزة، التي تتمتع بقدر كبير من الأمان والربحية، وفق قواعد توزيع الأصول المعتمدة من مجلس إدارة المؤسسة بناء على توصية لجنة الاستثمار، بما يحقق أهداف المؤسسة الاستثمارية، ويضمن تحقيق الاستقرار في عوائد الاستثمار على المدى الطويل والبعد عن المخاطر من خلال تنويع وتوزيع هذه الاستثمارات.
وأشار التقرير, الذي حصلت "الاقتصادية" على نسخة منه, إلى أن المؤسسة تمتلك عددا من المحافظ الاستثمارية في الشركات المحلية من خلال المشاركة في رساميل تلك الشركات التي تدخل فيها المؤسسة كمؤسس أو كمساهم عند ثبوت الجدوى الاقتصادية لتلك المشاريع في مختلف القطاعات الاقتصادية.
وأفاد التقرير أن أغلب مساهمات المؤسسة كان في القطاع الصناعي بنسبة 28 في المائة موزعة على 14 شركة، و22 في المائة في قطاع الخدمات موزعة على 11 شركة، و22 في المائة في قطاع البنوك موزعة على 11 بنكا، و16 في المائة في قطاع الأسمنت موزعة على ثماني شركات، و4 في المائة في القطاع الزراعي موزعة على شركتين، و2 في المائة في قطاع الكهرباء موزعة على شركتين، و4 في المائة في قطاع الاتصالات موزعة على شركتين، و2 في المائة في قطاع التأمين موزعة على شركة واحدة، وبذلك يصبح عدد الشركات المحلية التي ساهمت فيها المؤسسة نحو 50 شركة مساهمة في السوق السعودية.
وقالت المؤسسة: " إنها ونتيجة لهذه الاستراتيجيات والسياسات قد حققت المؤسسة استثمارات وعوائد تمكنها من الوفاء بالتزاماتها الآنية والمستقبلية حسب ما تقتضي به أنظمة التقاعد، وفق ضوابط يقرها مجلس الإدارة للإسهام في تحمل أعباء نفقات صرف المعاشات حسبما تقتضيه أنظمة التقاعد المدني والعسكري في المملكة، إضافة إلى المراجعة والمتابعة المستمرة لتلك السياسات عن طريق لجنة الاستثمار بما يتلاءم والمستجدات في الأسواق المالية المحلية والدولية.
وتابع التقرير أن من ضمن الإيرادات الاستثمارية للمؤسسة أرباح الشركات والعمولات والإيجارات التي تستثمر فيها، في حين يتم قيد أرباح الشركات عند الإعلان عن توزيعها، بينما تقيد إيرادات العمولات والإيجارات عند تحققها وفقا لمبدأ الاستحقاق الحسابي.

استثمارات المؤسسة العقارية

بين التقرير أن المؤسسة مع نهاية العام المالي 1427/ 1428 ضخت ما مجموعه 10.5 مليار ريال في 11 مشروعا عقاريا، وهذا المبلغ يتجاوز الأصول العقارية التي تمتلكها المؤسسة، كما أن من سياسة المؤسسة إعادة تقييم هذه العقارات كل ثلاث سنوات أو خلال مدة اقل من هذه الفترة عند الضرورة، حيث إن هناك اختلافا جوهريا في القيمة العادلة لهذه العقارات، وبالتالي فإن مجلس إدارة المؤسسة يحرص على تطوير النشاط الاستثماري من خلال الدخول في المشاريع الرائدة غير التقليدية وذات المردود الجيد الذي يصب في دعم استثمارات وتنمية مواردها وتعزيز مركزها المالي.
وذكر التقرير أن أبرز المشاريع العقارية التي تستثمر فيها المؤسسة وجهت في مشروع مركز الملك عبد الله المالي، ومشروع المكاتب الإدارية في شارع الضباب في مدينة الرياض، مشروع مجمع تقنية المعلومات والاتصالات، مشروع المعارض التجارية في حي الحمراء في الرياض، مشروع العمائر السكنية على سفوح جبال منى في مكة المكرمة, وغيرها من المشاريع الأخرى، كما أن هناك مشروع فندق خمس نجوم في مدينة الرياض تم الانتهاء من دراسة تصاميمه، إضافة إلى مشروعين آخرين لا يزالان تحت الدراسة, الأول عبارة عن أرض مساحتها 2.5 مليون متر مربع في أبحر الجنوبية في جدة، والآخر إنشاء مشروع 2800 وحدة سكنية لموظفي شركة معادن في رأس الزور.
تأتي استثمارات المؤسسة من خلال استغلالها الإمكانات المتاحة لتأمين موارد مالية للمتقاعدين من موظفي الدولة المدنيين والعسكريين والورثة والمستفيدين منهم بعد انتهاء خدمتهم الوظيفية حسبما يقرره نظام التقاعد وفقا لمبدأ التكافل الاجتماعي, وتحقيق التوازن المالي بين موارد المؤسسة والتزاماتها، تفعيل قنوات التواصل بين المتقاعدين وفئات المجتمع في مختلف نشاطاته، إضافة إلى دعم النشاطات والخدمات الخاصة بالمتقاعدين وفقا لما تحدده اللوائح.

الخليجيون المستفيدون من نظام الوحدة

لفت التقرير إلى أن عدد مواطني دول مجلس التعاون المشمولين بمظلة النظام الموحد لمدة الحماية التأمينية حتى نهاية 1427/1428 نحو 19.398 ألف خليجي منهم 13.337 ألف مواطن سعودي يشكلون ما نسبته نحو 69 في المائة من إجمالي الخليجيين الذين يشملهم هذا النظام.
وذكر التقرير أن عدد السعوديين الذين يعملون في الكويت في القطاع الحكومي نحو 1.333 ألف مواطن وفي القطاع الخاص نحو 11.328 ألف، وفي الإمارات 238 مواطنا يعملون في القطاع الحكومي ونحو 19 مواطنا في القطاع الخاص، وفي البحرين 82 مواطنا يعملون في القطاع الحكومي و165 مواطنا في القطاع الخاص، وفي عمان ثمانية مواطنين يعملون في القطاع الحكومي، وفي قطر 164 مواطنا في القطاع الحكومي.
ويسعى مجلس إدارة المؤسسة بالتعاون مع الأجهزة الحكومية التنفيذية والاستشارية، إلى تطوير وتنفيذ برامج المنافع والخدمات للمستفيدين من خدمة المؤسسة، وتوظيف التقنيات الحديثة لرفع مستوى خدمات المؤسسة، وأتباع سياسات وقنوات استثمارية لتحقيق عوائد مجزية بقدر الإمكان وبأقل المخاطر.
ولفت التقرير إلي أن عدد المتقاعدين حتى نهاية العام المالي1427/1428 بلغ نحو 436.6 ألف متقاعد بزيادة قدرها 7.9 في المائة عن العام الماضي، كما بلغ إجمالي ما تم صرفة على المتقاعدين لنفس العام المالي نحو 215.9 مليون ريال, بزيادة قدرها 20.6 في المائة عن العام الماضي.
وتابع التقرير أن عدد المتقاعدين الأحياء للعام المالي 2007م بلغ نحو 332.98 ألف متقاعد يمثلون نحو 76.3 في المائة من إجمالي أعداد المتقاعدين، وبزيادة تقدر بنحو 9.1 في المائة عن العام الماضي، في حين بلغ إجمالي اعدد المتقاعدين المتوفين نحو 103.69 ألف مواطن متقاعد يمثلون ما نسبته 23.7 في المائة من إجمالي أعداد المتقاعدين بزيادة تقدر بنحو 3.9 في المائة، كما ارتفع عدد المستفيدين من الورثة في نهاية العام المالي 2007 إلى 501.7 ألف مستفيد بزيادة نسبتها 3.9 في المائة. وبالنسبة لأعداد المستفيدين من أصحاب المكافآت لمرة واحد فقد ارتفع إلى 229.76 ألف مستفيد بزيادة نسبتها 2.3 في المائة، وبلغ أعداد المتوفين أثناء الخدمة لنفس العام نحو 52.6 ألف مواطن وبنسبة 4.9 في المائة عن العام الماضي من إجمالي أعداد المتقاعدين.
وبين التقرير أن أعداد المتقاعدين من الذكور شكل الغالبية العظمى حيث بلغ عددهم للعام المالي 1327/1428 نحو 415 ألفا وبنسبة تقدر بنحو 95 في المائة، في حين شكل عدد الإناث المتقاعدات نحو 21.66 ألف وبنسبة قدرها 5 في المائة من إجمالي أعداد المتقاعدين، حيث بلغت نسبة زيادة الذكور خلال الفترة المحددة نحو 7.5 في المائة في حين بلغت نسبة زيادة المتقاعدات الإناث لنفس الفترة نحو 15.5 في المائة.
وأشار التقرير إلى أن الرياض استحوذت على أعلى نسبة من إجمالي أعداد المتقاعدين بنسبة 36.3 في المائة وبلغ عددهم نحو 158.7 ألف متقاعد، تليها منطقة مكة المكرمة بنسبة 19.3 في المائة وبلغ عددهم نحو 84.479 ألف متقاعد، ومنطقة عسير بنسبة 7.9 في المائة، ومنطقة الشرقية بنسبة 7.3 في المائة، والمدينة المنورة بنسبة 5.3 في المائة، في حين سجلت منطقة الحدود الشمالية أقل المناطق في عدد المتقاعدين حيث شكلوا ما نسبته نحو 1.1 في المائة.
وتابع التقرير أن العام المالي 1427/1428 شهد زيادة في عدد المتقاعدين في المناطق الإدارية كافة مقارنة بالعام السابق له، حيث بلغت أعلى نسبة لها في منطقة الرياض بنحو 19.9 في المائة ثم المنطقة الشرقية بنحو 2.7 في المائة، وأدناها منطقة تبوك بنحو 0.9 في المائة.
ويشر التقرير إلى أن أعلى نسبة للمتقاعدين الأحياء حسب السن الحالية هم من الفئة العمرية ما بين 50 و54 حيث يشكلون ما نسبته نحو 17.7 في المائة، في حين كانت الفئة العمرية ما بين 60 و64 في المرتبة الثانية، وجاءت الفئة العمرية التي هي أكبر من 84 في المرتبة الأخيرة حيث لم يشكلوا سوى 1.8 في المائة من إجمالي أعداد المتقاعدين الأحياء حسب السن الحالية.
وأوضح تقرير المؤسسة العامة للتقاعد أن عدد الذين لم يبلغوا السن القانونية عند تقاعدهم للعام المالي 1427/1428 قدرت نسبتهم بنحو 60.9 في المائة، من إجمالي أعداد المتقاعدين الأحياء، حيث شهدت هذه الشريحة زيادة في العام نفسه بلغت نحو 11.5 في المائة عن العام السابق له، تليها شريحة المتقاعدين لبلوغ السن النظامية حيث شكلت ما نسبته نحو 32.5 في المائة وبزيادة نسبتها نحو 5.2 في المائة خلال الفترة المحددة، في حين شكل المتقاعدون بسبب العجز ما نسبته نحو 6.6 في المائة وبزيادة نسبتها نحو 8.4 في المائة خلال الفترة ذاتها.
وأظهر التقرير أن الفئة العمرية الأقل من 25 عاما شكلت ما نسبته 14.6 في المائة وهي أعلى شريحة من المتقاعدين المتوفين أثناء الخدمة حسب سن الوفاة حيث شهدت ارتفاعا يقدر بنحو 5.2 في المائة لعام 1427/1428 عن العام السابق له، وجاءت الفئة العمرية التي ما بين 25 و29 في الترتيب الثاني بنسبه 13.6، أما أدنى حصة من المتقاعدين المتوفين أثناء الخدمة وحسب السن عند الوفاة فكانت للفئة العمرية الأكبر من 59 وبنسبة 5.6 في المائة.
ولاحظ التقرير أن ما نسبته 90.8 في المائة من إجمالي المتقاعدين المتوفين أثناء الخدمة كانت وفاتهم بأسباب أخرى غير العمل للعام المالي 1427/1428، وبزيادة قدرها نحو 4.9 في المائة عن العام السابق له، وأن ما نسبته 9.2 في المائة تعزى وفاتهم إلى أسباب العمل.



http://www.aleqtisadiah.com/news.php...ow&id=14 3992 (http://mnt-khoobara.com/vb/redirector.php?url=http://www.aleqtisadiah.com/news.php?do=show&id=143992)

الهادي
02-10-2008, Thu 10:06 AM
يخي اليك وأنت تقرأ للبعض أن الموظف يعمل مجانا مقابل راتب تقاعدي مؤجل .. والواقع أن الموظف يعمل مقابل راتب وحوافز وبدلات ...
كما أن البعض يجهل ان الحسم التقاعدي هو قسط تأميني .. وبشعورك بالأمان أثناء حياتك الوظيفية تكون قد حققت أهم أهداف النظام ...

stocks master
02-10-2008, Thu 1:30 PM
طيب واللي مات وعياله على ثلاث سنوات وتحت

كم بيسحبون من الراتب وابوهم خدمته لا تتعدى 5 سنوات ؟

اخوي احمد الله على النعمه انت الحين عيش والعيال لا تخاف عليهم

ربك يرزق الحيه بجحرها

moody
02-10-2008, Thu 2:28 PM
والله ثم والله اني ارى عوائل كثيرة وايتام ولولا الله ثم هذا النظام لماتوا جوعاً ولا اقول الا الله يجزاء هذه الدولة كل خير وخاصة نظام التقاعد




انت من صدقك تتكلم 00 طيب ولو كان الراتب 1800 ويعول سبع او ثمانية بل قول ثلاثة اطفال فهل يكفيه يا حضرة البليونصور 00 يا اخي اتكلم بالحق او 000
بس الله المستعان 000

الـنـادر
02-10-2008, Thu 2:48 PM
مقارنة بين نظام التقاعد ومؤسسة التامينات الاجتماعية مع الدول الاخرى يثبت أن النظام الموجود هو الافضل على الاطلاق.


-أغلب المتقاعدين مثلا بالولايات المتحده حاليا مجبرين للعمل حتى سن70 لتحسين اوضاع معاشات التقاعد .

-لاتوجد ضمانه قوية باستمرار صرف معاشات التقاعد حال خسارة المؤسسة التي تدير المعاشات بتلك الدول .

-يضطر اغلب الموظفين بالعالم الغربي للاشتراك باكثر من صندوق معاشات لتأمين صرف مرتب يكفي التزاماتهم الأدنى بعد التقاعد .

-حتى في حال قمت بالادخار لدى البنوك هنالك بحساب جاري مثلا وأعلن البنك افلاسه فلن يقوم بتسليمك اموالك وانما سيعطيك الحد الادنى المشمول تحت نظام التامين . الخ الحمدلله على النعمه .