time line
28-02-2008, Thu 1:10 PM
الخطوط السعوديه صدر قرار بخصخصتها مهما كانت الطرق. و الموظفين اقل من 20 سنه في 1/1/1431 للهجره هم اكثر المتضررين حيث الخيارات المتوفره
أولاً: 1- ينقل من تقل خدماته عن عشرين سنة بأحد البديلين الآتيين:
أ - تصفية حقوقه التقاعدية - بناء على طلبه -، وإعادة تعيينه في الشركة الجديدة وذلك وفقاً للأجور والمزايا التي يقرها مجلس إدارة الشركة، بشرط الاّ تقل عما كان يتقاضاه في المؤسسة.
ب - إعادة تعيينه في الشركة الجديدة وذلك وفقاً للأجور والمزايا التي يقرها مجلس إدارة الشركة، بشرط ألاّ تقل عما كان يتقاضاه في المؤسسة، وضم خدماته بحسب نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري.
و هذي شكوي احد ضحايا خصخصة الاتصالات السعوديه منقوله من منتدى منتدى موظفي الخطوط الجوية العربية السعودية لتقريب الصوره المؤلمه
"اخواني الاعزاء الذين تقل خدماتهم عن العشرين عام على نظام الخدمه المدنيه
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
انا احد موظفي وزاره البرق والبريد والهاتف سابقا وشركه الاتصالات لاحقا ومتقاعد بدون راتب حاليا(متسبب)
تم ضم خدماتي الى نظام التامينا بنا علىطلبي خلال فتره الضم النظاميه
خدمتي على الخدمه المدنيه اكثر من 18 عام
خدمتي على العمل والعمال7سنوات
عمري 51 غاما
واعول 9 افراد
تمت احالتي على التقاعد اعتبارا من 1-7-2007م بنا على طلبي وحصولي على الشيك الذهبي
الان اصبح مبلغ الشيك الذهبي ماضي ذهب في مشاريع واسهم لم يكتب لها النجاح
الان اسعى الى طلب صرف راتب من الظمان الاجتماعي للاسباب التاليه:
1- لم تكتمل خدماتي الى 20 عام على نظام التقاعد المدني ولم تلغى وظيفتي الا بعد اجبارنا على تقديم الاستقالات
حتى يتسنا لهم اعاده تعييننا ضمن منسوبي الشركه
2- لم تشفع لي خدماتي على التامينات في صرف راتب تامينات
3-لم اتوفا ولم اعجز ولم انسق من الخدمه والحمد لله
نصيحه نصيحه
يجب ان تعملو على احدى النقاط التاليه قبل توقيع الاستقاله والانخراط ضمن العاملين في الشركه الجديده
1- اجماعكم على مخاطبه الجهات العليا لديكم لمخاطبه الجهات المعنيه نحو تعديل الفقره السادسه من شروط
ظم الخدمه والتي تنص على(
(( ألا تكون مدد الاشتراك المضمومة مدداً مكملة لاستحقاق المعاش قبل بلوغ سن الستين في النظام الأخير، وإنما يجب على المشترك إكمال المدة التي يتطلبها هذا النظام ما لم تكن نهاية الخدمة بسبب الوفاة، أو العجز، أو التنسيق من الخدمة.)) بحيث تصبح العكس حتى يمكنكم من طلب التقاعد المبكر لاحقا
او
2- محاوله تكمله الخدمه على نظام الخدمه المدنيه لحين تصل الى 20 عام كامله ليمكنك االتقاعد المبكر وصرف راتب تقاعدي.
نحن موظفي الهاتف لازلنا في مخاطبات وتوكيل محامين لاننا اجبرنا على تقديم الاستقالات وضم الخدمات
ولم يكن قد صدر نظام تبادل المنافع في ذلك الوقت (الذي اضر بنا)
اما انتم فان الرؤيا واضحه امامك
ويجب ان تتحركوا جميعا وعدم الاتكاليه
اتمنا ان اسمع لكم وعنكم كل خير"
طبعا هذي قرارات مجلس الوزراء ،
ابحث عن توضيح لنقطتين فمن عنده خبره فليفدنا افاده الله
هل يجوز التظلم في ديوان المظالم من قرارات مجلس الوزراء ، و هل حدث هذا من قبل و ما كانت النتيجه
موظفو الخطوط السعوديه الاقل من عشرين سنه ، هل يستحقوا الضمان الاجتماعي حتى يبلغون الستين
أولاً: 1- ينقل من تقل خدماته عن عشرين سنة بأحد البديلين الآتيين:
أ - تصفية حقوقه التقاعدية - بناء على طلبه -، وإعادة تعيينه في الشركة الجديدة وذلك وفقاً للأجور والمزايا التي يقرها مجلس إدارة الشركة، بشرط الاّ تقل عما كان يتقاضاه في المؤسسة.
ب - إعادة تعيينه في الشركة الجديدة وذلك وفقاً للأجور والمزايا التي يقرها مجلس إدارة الشركة، بشرط ألاّ تقل عما كان يتقاضاه في المؤسسة، وضم خدماته بحسب نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري.
و هذي شكوي احد ضحايا خصخصة الاتصالات السعوديه منقوله من منتدى منتدى موظفي الخطوط الجوية العربية السعودية لتقريب الصوره المؤلمه
"اخواني الاعزاء الذين تقل خدماتهم عن العشرين عام على نظام الخدمه المدنيه
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
انا احد موظفي وزاره البرق والبريد والهاتف سابقا وشركه الاتصالات لاحقا ومتقاعد بدون راتب حاليا(متسبب)
تم ضم خدماتي الى نظام التامينا بنا علىطلبي خلال فتره الضم النظاميه
خدمتي على الخدمه المدنيه اكثر من 18 عام
خدمتي على العمل والعمال7سنوات
عمري 51 غاما
واعول 9 افراد
تمت احالتي على التقاعد اعتبارا من 1-7-2007م بنا على طلبي وحصولي على الشيك الذهبي
الان اصبح مبلغ الشيك الذهبي ماضي ذهب في مشاريع واسهم لم يكتب لها النجاح
الان اسعى الى طلب صرف راتب من الظمان الاجتماعي للاسباب التاليه:
1- لم تكتمل خدماتي الى 20 عام على نظام التقاعد المدني ولم تلغى وظيفتي الا بعد اجبارنا على تقديم الاستقالات
حتى يتسنا لهم اعاده تعييننا ضمن منسوبي الشركه
2- لم تشفع لي خدماتي على التامينات في صرف راتب تامينات
3-لم اتوفا ولم اعجز ولم انسق من الخدمه والحمد لله
نصيحه نصيحه
يجب ان تعملو على احدى النقاط التاليه قبل توقيع الاستقاله والانخراط ضمن العاملين في الشركه الجديده
1- اجماعكم على مخاطبه الجهات العليا لديكم لمخاطبه الجهات المعنيه نحو تعديل الفقره السادسه من شروط
ظم الخدمه والتي تنص على(
(( ألا تكون مدد الاشتراك المضمومة مدداً مكملة لاستحقاق المعاش قبل بلوغ سن الستين في النظام الأخير، وإنما يجب على المشترك إكمال المدة التي يتطلبها هذا النظام ما لم تكن نهاية الخدمة بسبب الوفاة، أو العجز، أو التنسيق من الخدمة.)) بحيث تصبح العكس حتى يمكنكم من طلب التقاعد المبكر لاحقا
او
2- محاوله تكمله الخدمه على نظام الخدمه المدنيه لحين تصل الى 20 عام كامله ليمكنك االتقاعد المبكر وصرف راتب تقاعدي.
نحن موظفي الهاتف لازلنا في مخاطبات وتوكيل محامين لاننا اجبرنا على تقديم الاستقالات وضم الخدمات
ولم يكن قد صدر نظام تبادل المنافع في ذلك الوقت (الذي اضر بنا)
اما انتم فان الرؤيا واضحه امامك
ويجب ان تتحركوا جميعا وعدم الاتكاليه
اتمنا ان اسمع لكم وعنكم كل خير"
طبعا هذي قرارات مجلس الوزراء ،
ابحث عن توضيح لنقطتين فمن عنده خبره فليفدنا افاده الله
هل يجوز التظلم في ديوان المظالم من قرارات مجلس الوزراء ، و هل حدث هذا من قبل و ما كانت النتيجه
موظفو الخطوط السعوديه الاقل من عشرين سنه ، هل يستحقوا الضمان الاجتماعي حتى يبلغون الستين