ارتفاع تكلفة المعيشة في المملكة بنسبة 0.7% خلال شهر أغسطس الماضي

[اغلبيه صامته]

الرياض - واس:
سجل الرقم القياسي العام لتكلفة المعيشة في المملكة خلال شهر أغسطس الماضي ارتفاعا بلغت نسبته 7ر 0في المائة مقارنة بشهر يوليو الماضي. وأرجعت مصلحة الاحصاءات العامة والمعلومات الارتفاع في تكاليف المعيشة الى التطورات التي شهدتها خمس مجموعات رئيسة تكون الرقم القياسي لتكاليف المعيشة في المملكة وهي ..
1- مجموعة الترميم والايجار والوقود والمياه (وارتفعت بنسبة 9ر 1في المائة).
2- مجموعة الاطعمة والمشروبات (سجلت ارتفاعا بنسبة 2ر 1في المائة) .
3- مجموعة التعليم والترويح (وسجلت أنخفاضا بنسبة 1ر 0في المائة).
4- مجموعة سلع وخدمات أخرى (وسجلت هي الاخرى أنخفاضا بنسبة 1ر 0في المائة).
5- مجموعات رئيسية أخرى الاقمشة والملابس والاحذية والتأثيث المنزلي والرعاية الطبية والنقل والاتصالات (ولم تسجل تغيرا يذكر).
وجاءت التغيرات النسبية الشهرية في تكاليف المعيشة خلال الاثني عشر شهرا الماضية على النحو التالي ..
من جهة أخرى سجل الرقم القياسي العام لتكلفة المعيشة في المملكة خلال شهر أغسطس الماضي مقارنة بنظيره في العام السابق 2006ارتفاعا بلغت نسبته 4ر 4في المائة.
وعزت مصلحة الاحصاءات العامة والمعلومات ذلك الارتفاع الى الارتفاعات التي سجلتها ست مجموعات رئيسة من السلع والخدمات وهي ..
مجموعة الترميم والايجار والوقود والمياه (ارتفعت بنسبة 8ر 9في المائة).
مجموعة الاطعمة المشروبات (ارتفعت بنسبة 6ر 6في المائة).
مجموعة الرعاية الطبية (ارتفعت بنسبة 5ر 6في المائة).
مجموعة سلع وخدمات أخرى (ارتفعت بنسبة 0ر 4في المائة).
مجموعة النقل والاتصالات (ارتفعت بنسبة 3ر 1في المائة).
مجموعة التأثيث المنزلي (ارتفعت بنسبة 2ر 1في المائة).
مقابل ذلك سجلت مجموعتان رئيسيتان انخفاضا في أرقامهما القياسية وهما..
مجموعة الاقمشة والملابس والاحذية (انخفضت بنسبة 2ر 2في المائة).
مجموعة التعليم والترويح (انخفضت بنسبة 3ر 0في المائة).

[الرويلي]

الله يعين..!!

[ابو حمود]

بناءً على توجيهات حضرة صاحب السموّ الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حاكم أبوظبي حفظه الله أصدر الفريق اول سموّ الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد ابوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي قرارا رقم / 16 / لسنة 2007 في شأن تعديل جدول الدرجات والراتب الشامل للدوائر والجهات الحكومية في إمارة أبوظبي لتصحيح نظام الرواتب المعمول به في ضوء المستويات العادلة للرواتب بسوق العمل

وبناءً على توجيهات الفريق اول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان تم إجراء الدراسات المطلوبة والمقارنات بسوق العمل لتحقيق مستوى عادل للرواتب بغية استقطاب الكفاءات والكوادر المتميزة وتفعيل نظام رواتب تنافسي يحقق العدالة والمساواة لموظفي الدوائر والجهات الحكومية في إمارة أبوظبي .
ولقد استهدف هذا القرار إحداث نقلة نوعية لتطوير الأداء الحكومي في الإمارة لمصاف الدول المتقدمة من خلال تغيير جذري في فلسفة نظم الرواتب مقارنة بالجهات الرائدة محلياً وإقليمياً ودولياً مما يعد اهتماما بالعنصر البشري وتحقيق التنمية المستدامة كأحد ركائز نجاح العملية الإدارية وتحقيق الأهداف المرجوة .

إن النظرة المستقبلية لاستراتيجيات الإمارة تتجه نحو أن تكون إمارة أبوظبي رائدة ومتميزة على كافة الأصعدة والمجالات وأن تصبح مرجعاً للدراسات المقارنة ومثالاً يحتذى للدول الأخرى .

ويعتبر نظام الرواتب الجديد لموظفي الجهات الحكومية بالإمارة جزءً حيوياً لاستكمال منظومة متكاملة من برامج التطوير الإستراتيجي على مستوى الحكومة، ومكملاً لهذه البرامج ويضاف لإنجازات حكومة الإمارة للارتقاء بالأداء الحكومي ، بهدف إجراء نقلة نوعية في الأداء ويتلاقى هذا مع برامج الحكومة الأخرى لرفع مستوى الإنتاجية واستقطاب الكفاءات المتميزة بما يعود بالنفع على المجتمع وتحقيق الرفاهية الاقتصادية .

وعلى الجانب الإداري، فإن نظام الرواتب الجديد للجهات الحكومية بالإمارة سوف يترتب عليه إلغاء كافة الإجراءات البيروقراطية لأكثر من 40 بدلا وعلاوة وميزة ودمجها جميعاً في بدل تكميلي وحيد الأمر الذي يترتب عليه تبسيط كامل للإجراءات والقضاء على الروتين وإلغاء هدر الطاقات والوقت في مراجعة ألاف المعاملات، مما يحقق الشفافية والموضوعية في استحقاق الراتب العادل للموظف .

إن هذا النظام يدعم الجهود الحثيثة لقيادتنا الرشيدة لإثراء بيئة العمل بالكفاءات والكوادر المتميزة وحفز جميع الموظفين لتحمل المسؤوليات والمهام المنوطة بهم ووضع أسس من الجدارة والإنتاجية لاستحقاق رواتب عادلة وإلغاء التمييز على أسس غير موضوعية إلا بناءً على الكفاءة والجدارة في العمل والمساهمة الفاعلة ضمن منظومة العمل ، وتشجيعاً لهم على بذل المزيد من الجهد والتفاني في العمل ، خصوصاً بعد إعادة الهيكلة للجهاز الحكومي ، وزيادة الأعباء الوظيفية لمواجهة متطلبات المرحلة القادمة من تغيير وتطوير مستمر ، لتحقيق الخطط الإستراتيجية الطموحة لحكومة إمارة أبوظبي .

ومن مزايا جدول الراتب الشامل الجديد كونه موحداً يطبق على كافة الموظفين مواطنين وغير مواطنين ويحتوي على جزئين : الأول يشكل الراتب الأساسي، والثاني : العلاوة التكميلية ، والتي تحلّ محل كافة العلاوات والبدلات والمزايا العينية والنقدية السابقة. لمواجهة الأعباء المالية الملقاة على عاتق الموظفين مثل أعباء تكاليف السكن وتعليم الأولاد وغيرها من البدلات والعلاوات والمزايا التي يتمتع بها موظفي بعض الهيئات والمؤسسات والجهات الأخرى .

ويحقق نظام الراتب الشامل الجديد تطبيق الحوكمة على الدوائر والجهات الحكومية ، من حيث الشفافية وإدارة الأداء بها على أسس من الموضوعية والكفاءة الإدارية والمالية . ومما لا شك فيه أن نظام الراتب الشامل الجديد يعد عنصراً جاذباً للمواطن للعمل بالدوائر والجهات الحكومية ، الأمر الذي يؤدي إلى الإسراع بمعدلات التوطين بهذه الجهات في ضوء توجيهات قيادتنا الرشيدة .

الراتب الجديد للمواطنين
الخريج الجديد يبدأ من الدرجة الرابعة : 28750 درهم
الدرجة الثالثة : 33250 درهم
الدرجة الثانية : 42000 درهم
الدرجة الأولى : 55250 درهم
الدرجة الخاصة : 84000 درهم

تضاف لها العلاوة الاجتماعية

وعلاوة الابناء للطفل :600 درهم

.....
والله يستاهلون اهل الامارات الطيبين

ليس الا (http://www.benaa.com/profile.asp?UID=22523724332231225231) (2007-10-05)(04:28)1 (http://www.benaa.com/Read.asp?PID=368021&Sec=5&PstNo=368042)
الراتب الجديد للمواطنين
الخريج الجديد يبدأ من الدرجة الرابعة : 28750 درهم
الدرجة الثالثة : 33250 درهم
الدرجة الثانية : 42000 درهم
الدرجة الأولى : 55250 درهم
الدرجة الخاصة : 84000 درهم


تضاف لها العلاوة الاجتماعية

وعلاوة الابناء للطفل :600 درهم

طبعا الراتب المبين شهري يضاف له 600 درهم عن كل طفل والعلاوه الاجنماعيه ( علاوة زواج ) كانت 1500 درهم

يستاهل الشعب الاماراتي الطيب هذا التقدير ومن حقهم يتمتعون بفارق وارتفاع اسعار النفط

جدة (http://www.benaa.com/profile.asp?UID=236239233) (2007-10-05)(10:48)2 (http://www.benaa.com/Read.asp?PID=368021&Sec=5&PstNo=368654)
الراتب الجديد للمواطنين
الخريج الجديد يبدأ من الدرجة الرابعة : 28750 درهم
الدرجة الثالثة : 33250 درهم
الدرجة الثانية : 42000 درهم
الدرجة الأولى : 55250 درهم
الدرجة الخاصة : 84000 درهم



صورة مع التحية لكل مواطن سعودىىىىىىىىىىى

[ابن الفقير]

تصوير ان هناك مساويء وسلبيات لرفع قيمه الريال مقابل الدولار هو من باب التطبيل لاي قرار يتخذ من قبل الحكومه فمثلا لو ان مؤسسة النقد قررت رفع الريال مقابل الدولار لتهافت المطبلين من كتاب ومحللين لمدح القرار وتفنيد مزاياه وتقديم الشكر للمنحه الساميه؟


اخي ان رفع الريال ليس خيار بل هو امر مفروض فهو ليس رفع بل تعديل لقيمته .


تاريخيا تم تعديل قيمة الريال في عام 1986م نظرا لبطء نمو الاقتصاد وانخفاض قيمة النفظ الى 6 دولارات كحد ادنى وفك الربط مع سلة العملات آنذاك وربط بالدولا بقيمه منخفضه من3.25الى 3.75 مرورا3.60و3.67وكان هذا الاجراء ضروريا لمعالجة الركود ومواجه اعباء الانفاق الحكومي على الرواتب الا انه للاسف استسهل المسؤليين بمؤسسة النقد هذا الاجراء الذي يعنكس على عموم المساكين من ابناء الوطن.


والآن ارتفعت اسعار النفظ الى ارقام قياسيه واصبح الريال مقوما بأقل من قيمته وحسب تقدير الخبرا ب30%!
هل يعقل تثبيت قيمته ولصالح من؟

-نعلم ان كبار المتنفذين في البلد لديهم استثمارات بالبلايين مقومه بالدولار

-نعلم كذلك ان هؤلاء ضاعفوا ثرواتهم من زيادة اسعار النفظ ومن لعبة الاسهم القذره ثلاث او اربع اضعاف فلا يضيرهم ارتفاع الاسعار حتى لو تجاوز التضخم 100%.


-ونعلم ان انخفاض قيمة الريال ستحول كثير من الاستثمارات الخارجيه والمسستثمرين الخارجين الى المملكه حيث سيكون المتنفذين المشار اليهم اعلاه بإستقبالها ولاضير ولا قيود عليهم لإستقبال العماله الرخيصه ولاضير ايضا من ارتفاع السلع والخدمات أكثر واكثر فالارباح ستزيد .

اما المواطن فط.....و عليه ان يفرح للانتعاش الاقتصادي وليندب حظه وليعمل اما سائق او حلاق او بمطبخ.....

اخواني تعديل قيمة الريال امر ملح وفي مصلحة فقط الوطن والمواطنين اما القله التي ترقص على آلام الملايين من البشر فسيتضررون وهنا تكمن حكمة اتخاذ القرار الصائب والله يستر,,,,,,,,,,,,,,
__________________
اللهم اكفني بحلالك عن حرامك

واغنني بفضلك عمن سواك

اللهم اني اعوذ بك من الهم والحزن والعجز والكسل

والجبن والبخل وضلع الدين وغلبه الر
[/URL] (http://www.thegulfbiz.com/member.php?u=12607)إيجاد جميع المشاركات للعضو ابن الفقير (http://www.thegulfbiz.com/search.php?do=finduser&u=12607)إضافةابن الفقير إلى قائمة الأصدقاء لديك (http://www.thegulfbiz.com/profile.php?do=addlist&userlist=buddy&u=12607)







[URL="http://www.thegulfbiz.com/newreply.php?do=newreply&noquote=1&p=2139391"]