ماستر_كي
04-10-2007, Thu 7:14 PM
خاص ( ) الرياض :
كشفت مصادر مطلعة للوئام أن مدير وحدة شئون الموظفين باحدى القطاعات الحكومية يتقاضى مرتباً شهرياً قدره ( مائة وعشرون الف ريال ) .
وقالت المصادر أن مدير شؤون الموظفين بالهيئة العامة للاستثمار ( تحتفظ بإسمه ) يتقاضى هذا المرتب الضخم منذ سنوات بدون أي حسيبٍ أو رقيب .
وتضيف المصادر قولها : تسود بعض الموظفين حالةُ من الامتعاض جراء اهمال مستوياتهم الوظيفية في مقابل منح هذا المبلغ الكبير لذلك المدير منذ سنوات طويلة بدون أي وجه حق .
وختم المصدر القول : هناك من يريد أن يعرف كيف حصل هذا المدير على الراتب والذي لا يتناسب مع وظيفته , ومن أين له هذا ؟
هههههههههههههه
اتوقع ان يكون هذا المدير اجنبي !!!
لأن عندنا عقدة ومرض عضال اسمه الاجنبي !!!
فالغالي عند الاجنبي في هذا البلد يرخص له !!! حتى لو هو بنغالي !!!
فالاجنبي في نظر معظم السعوديين خبراء وفاهمين ومثقفين ومتعلمين حتى لو كان زبال !!!
وحتى لو كان السعودي يحمل اعلى الشهادات فهو لا يصل إلى ثقافة وذكاء ( وجمال نساء ) الاجنبي مهما كان !!!
ولو كان هذا المدير سعودي ... فهذا السعودي وظيفته تطفيش السعوديين بأي طريقة !!! وإحلال الاجانب مكانهم !!!
وهذا ما يحدث بالفعل في شركة أي بي في وهي شركة سويدية ، فمدير التوظيف فيها سعودي يقوم بتطفيش السعوديين ارضاء لمديره الاجنبي !!!
وفي كل الأحوال لابد أن يحاسب رئيس هيئة الاستثمار على هذا !!! فكيف يسمح لموظف أن يستلم راتب فلكي حتى وإن كان أوربي أو أمريكي !!! ولا أعتقد ان وظيفة مدير شئون موظفين تستحق أن يكون فيها أجنبي !!! فأي سعودي ممكن يمسك هذه الوظيفة بكل جدارة واستحقاق
كشفت مصادر مطلعة للوئام أن مدير وحدة شئون الموظفين باحدى القطاعات الحكومية يتقاضى مرتباً شهرياً قدره ( مائة وعشرون الف ريال ) .
وقالت المصادر أن مدير شؤون الموظفين بالهيئة العامة للاستثمار ( تحتفظ بإسمه ) يتقاضى هذا المرتب الضخم منذ سنوات بدون أي حسيبٍ أو رقيب .
وتضيف المصادر قولها : تسود بعض الموظفين حالةُ من الامتعاض جراء اهمال مستوياتهم الوظيفية في مقابل منح هذا المبلغ الكبير لذلك المدير منذ سنوات طويلة بدون أي وجه حق .
وختم المصدر القول : هناك من يريد أن يعرف كيف حصل هذا المدير على الراتب والذي لا يتناسب مع وظيفته , ومن أين له هذا ؟
هههههههههههههه
اتوقع ان يكون هذا المدير اجنبي !!!
لأن عندنا عقدة ومرض عضال اسمه الاجنبي !!!
فالغالي عند الاجنبي في هذا البلد يرخص له !!! حتى لو هو بنغالي !!!
فالاجنبي في نظر معظم السعوديين خبراء وفاهمين ومثقفين ومتعلمين حتى لو كان زبال !!!
وحتى لو كان السعودي يحمل اعلى الشهادات فهو لا يصل إلى ثقافة وذكاء ( وجمال نساء ) الاجنبي مهما كان !!!
ولو كان هذا المدير سعودي ... فهذا السعودي وظيفته تطفيش السعوديين بأي طريقة !!! وإحلال الاجانب مكانهم !!!
وهذا ما يحدث بالفعل في شركة أي بي في وهي شركة سويدية ، فمدير التوظيف فيها سعودي يقوم بتطفيش السعوديين ارضاء لمديره الاجنبي !!!
وفي كل الأحوال لابد أن يحاسب رئيس هيئة الاستثمار على هذا !!! فكيف يسمح لموظف أن يستلم راتب فلكي حتى وإن كان أوربي أو أمريكي !!! ولا أعتقد ان وظيفة مدير شئون موظفين تستحق أن يكون فيها أجنبي !!! فأي سعودي ممكن يمسك هذه الوظيفة بكل جدارة واستحقاق