فهد بن محمد
09-05-2005, Mon 8:49 AM
إعادة هيكلة برنامج موظفي بند الساعات
بضمه إلى الهيكل الوظيفي للشركة
الأخوة الزملاء منسوبي الاتصالات السعودية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...،
أعلن رئيس شركة الاتصالات السعودية المهندس خالد بن عبد الله الملحم أن مجلس إدارة الشركة الموقر أقر إعادة هيكلة برنامج موظفي بند الساعات بضمه إلى الهيكل الوظيفي للشركة وتثبيت الموظفين بموجب لوائح تنفيذية متكاملة سيتم الإعلان عنها في وقت لاحق. كما وسيتم التثبيت اعتبارا من بداية الربع الثالث من العام الحالي 2005م. وستشمل اللوائح التنفيذية آليات وضوابط متكاملة وواضحة ومحددة لترسيم موظفي بند الساعات.
وشركة الاتصالات السعودية تقدر لجميع موظفيها الدور الهام في خدمة عملاءها والرقي بمستوى ونوعية خدمات الشركة.
وقد ثمن رئيس الشركة لمجلس الإدارة الموقر لدعمه الشركة وموظفيها، الجدير بالذكر أنه سبق وأن قررت الشركة تسجيل موظفي نظام الساعات لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية اعتباراً من تاريخ 1/1/2005م، وأشار الملحم إلى أن هذا القرار يأتي تحفيزاً من الشركة لمنسوبيها من موظفي نظام الساعات، متطلعاً في أن يكون هذا الإجراء دافعا لهم لبذل المزيد من الجهد والعطاء وأن ينعكس ذلك على حسن تطوير أدائهم لأعمالهم المناطة بهم، ودعا الجميع إلى أن يكونوا خير ممثل للشركة في تعاملهم مع عملاء الشركة.
الجدير بالذكر أن الشركة يعمل بها أكثر من (22) ألف موظف خلافا لعدد من الشباب السعودي يعملون في شركات متعاقدة مع شركة الاتصالات في مشاريع عديدة، وقد وصلت نسبة السعودة بالشركة حوالي 88%. وقد سبق أن حصلت شركة الاتصالات السعودية على جائزة الأمير نايف للسعودة كما تم تكريم الشركة من قبل وزراء العمل بدول مجلس التعاون الخليجي نظير توطين الوظائف.
والله الموفق...،
خـــــالد بــــــــن عبد الله الملحم
رئيس شركة الاتصالات السعودية
بضمه إلى الهيكل الوظيفي للشركة
الأخوة الزملاء منسوبي الاتصالات السعودية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...،
أعلن رئيس شركة الاتصالات السعودية المهندس خالد بن عبد الله الملحم أن مجلس إدارة الشركة الموقر أقر إعادة هيكلة برنامج موظفي بند الساعات بضمه إلى الهيكل الوظيفي للشركة وتثبيت الموظفين بموجب لوائح تنفيذية متكاملة سيتم الإعلان عنها في وقت لاحق. كما وسيتم التثبيت اعتبارا من بداية الربع الثالث من العام الحالي 2005م. وستشمل اللوائح التنفيذية آليات وضوابط متكاملة وواضحة ومحددة لترسيم موظفي بند الساعات.
وشركة الاتصالات السعودية تقدر لجميع موظفيها الدور الهام في خدمة عملاءها والرقي بمستوى ونوعية خدمات الشركة.
وقد ثمن رئيس الشركة لمجلس الإدارة الموقر لدعمه الشركة وموظفيها، الجدير بالذكر أنه سبق وأن قررت الشركة تسجيل موظفي نظام الساعات لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية اعتباراً من تاريخ 1/1/2005م، وأشار الملحم إلى أن هذا القرار يأتي تحفيزاً من الشركة لمنسوبيها من موظفي نظام الساعات، متطلعاً في أن يكون هذا الإجراء دافعا لهم لبذل المزيد من الجهد والعطاء وأن ينعكس ذلك على حسن تطوير أدائهم لأعمالهم المناطة بهم، ودعا الجميع إلى أن يكونوا خير ممثل للشركة في تعاملهم مع عملاء الشركة.
الجدير بالذكر أن الشركة يعمل بها أكثر من (22) ألف موظف خلافا لعدد من الشباب السعودي يعملون في شركات متعاقدة مع شركة الاتصالات في مشاريع عديدة، وقد وصلت نسبة السعودة بالشركة حوالي 88%. وقد سبق أن حصلت شركة الاتصالات السعودية على جائزة الأمير نايف للسعودة كما تم تكريم الشركة من قبل وزراء العمل بدول مجلس التعاون الخليجي نظير توطين الوظائف.
والله الموفق...،
خـــــالد بــــــــن عبد الله الملحم
رئيس شركة الاتصالات السعودية